転職エージェント

本日、2023年1月の有効求人倍率が厚生労働省より発表されましたのでレポートいたします。 2023年1月の新型コロナウイルスの状況とは、新規感染者数は全国的に減少傾向がみられ比較的落ち着きをみせていました。 そのような状況下で、有効求人倍率はどのように変化したのでしょうか？厚生労働省より発表された資料を報告させていただきます。 >> 過去の正社員有効求人倍率はこちら ※各月の倍率は季節調整値のため、令和4年12月以前の数値は、令和5年1月分公表時に新季節指数により改定されています。過去の記事に掲載している数値と実際の数値に相違があるため、正しい数値については下記よりご確認ください。 >> 令和…

※写真はイメージです。 皆さんこんにちは。 最近の気になるビジネスや暮らしの 情報をお届けしています、Asaです。 皆さんは転職活動を考え始めたら まずは何をしますか？ 転職エージェントの選択は重要なポイントとなりますよね。 そこで本日は未経験者でも対応可能 就職後も手厚いフォロー！就職後の定着率94.3％！就職ならジェイック！ 他社とは違う特徴をみていきたいと思います。 ✓正社員で働きたいけど何をしたらいいか分からない ✓経歴や年齢より就職できるか不安 ✓自分に向いている又はやりたい仕事が分からない ✓転職を成功させたい このような方は最後までみていって下さいね。 ジェイック 最良事業者とし…

今回は、人材紹介会社向けのセミナーのご紹介です。お役立ち情報や人材紹介のノウハウを無料で公開しますので、ぜひご参加ください！ セミナー概要 日程 参加費 対象者 アジェンダ このような方におすすめ 場所 参加方法 セミナー概要 人材紹介免許をお持ちのみなさまを対象に、クラウドエージェントの導入セミナーを実施いたします。 当日は、実際にクラウドエージェントの求人案件もご覧いただけます。 45分でご参加いただけるオンラインセミナーになっていますので、ぜひお気軽にお申し込みください。 日程 2023年2月9日（木）15:00〜15:45 参加費 無料 対象者 有料職業紹介の許認可取得済み／取得予定の…

今回は、クラウドエージェントのアーカイブセミナー「人材紹介における求職者の集客手法4ステップ」について徹底解説します。 ▼アーカイブセミナー動画はこちらから▼ 【人材紹介の集客ノウハウアーカイブ配信】立ち上げ時期の紹介会社必見！今から始める求職者集客手法の4ステップ この記事は以下のような人におすすめ！ 人材紹介をこれから立ち上げるため、情報がほしい 人材紹介を立ち上げたが、どのように求職者を集めたらいいのかが分からない 人材紹介の集客において最新の情報が知りたい アーカイブ動画を見る時間が無いからとにかく内容を知りたい！ 約40分のセミナーの内容をぎゅっとまとめた記事になりますので、ぜひ最後…

転職エージェントとの電話面談で、話の終わり際に、私から、 「今、活動を再開するかどうかの可能性は低いです。 前回の時と同じく、希望とマッチしないと思うので。」 と告げ、更に 「職務経歴書・履歴書は、前回のモノから更新した書類をお送りします。ただし、 激務中につき、1週間ほど時間をください」と話した。 そして、 自分が、設定した応募書類作成納期まで、あと一日となったところで、 先方から、10件近く求人情報がPDFで送付されてきた。 電話面談の時、このエージェントは、更新版の職務経歴書・履歴書の内容を 確認してから、希望に合いそうな求人情報を送ると言っていたのに、早くも 疑問符がつく対応をしてきた…

年明けから再始動した転職活動。 リクルートエージェントを活用し、履歴書や職務経歴書を見直してもらい、何社か書類選考も通過。面接を控えていた。 そんな中、会社見学へ行った福祉施設で急遽面接がスタート。3対1だった。 面接にきたつもりじゃなかったけど、翌日面接予定だった他社との面接対策でエージェントと打ち合わせをしており特に詰まることもなかった。 とりあえず見学に来て⇨とりあえず面接⇨その場で採用。 転職活動が終了した。 初めての転職でわかったことがある。 自分のことってよく知らないし、日常の自分から目を背けがち。そんな自分を改めて分析し自分と向き合い、自分の良いところとか、今までのやってきたこと…

転職を応援する総合情報サイト「キャリアクラス転職」で、以下の記事を監修させて頂きました。ぜひ、以下のリンク先の記事をご覧ください。 外資系転職でおすすめの転職エージェント一覧を公開｜20代・30代・40代と年代別にも解説｜キャリアクラス転職 この度、運営会社の方からご依頼を受け、記事の妥当性を高める上で、微力ながら専門家としてお役に立てればと思い、監修させて頂きました。 本記事が、より多くの方にとって転職活動成功の一助になることを願っています。

表題の通り、振り返りも兼ねて10分ほどで書いていきます。 前回からの流れ 結論：転職サイトに申し込んだところ、よいオファーがなかった juncture.hatenablog.com しかし、あの記事を投稿して以降、キャッチーな求人が多く届いていてテンションが上がっていましたｗ 例：年収800万！優秀なあなたをオファーいたします！ みたいなｗ 表面だけはよいオファーなので、メンタルが保たれていましたが、如何せん求人の数が多い！ 自分はリクルートダイレクトスカウトとビズリーチの２つに登録していますが、一日に数十件くらいオファーが来て、とてもじゃないけど全部見切れない。 とりあえず、一回転職エージェ…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は「既卒におすすめの就活サイト」を紹介していきます。 既卒とは、正社員にならずに大学を卒業した人のことを指します。 大学卒業後に"正社員になってから転職を考えている人"のことを「第二新卒」と呼ぶため、既卒と第二新卒との違いは"正社員経験があるかどうか"ですね。 まずはここを整理しておいてください。 もし第二新卒での転職を考えている場合は、本記事ではなく「第二新卒向け転職エージェントランキング【1位〜22位】」を参考に！ ちなみに「既卒だと正社員採用してくれる企業は少ないのでは？」という不安の声をもらうことがあ…

" data-en-clipboard="true">転職活動で転職エージェントから求人情報を入手した際、求職者がまず行うことはその会社のＨＰをチェックすることだろう。 " data-en-clipboard="true"> 例えば、上場企業の場合、ＩＲが充実しているため、ＨＰから比較的充実した情報を多く入手しやすく、会社のイメージを把握するのに役立つ。もっとも、ＨＰではその会社にとって都合が良い、いわゆる「きれいな情報」しか公開されていない。しかし、本人が人生をかけたシビアな転職活動において、一方に都合の良い偏った情報のみで決断を下すのはあまりにリスキー。求職者にとって判断材料は多いにこした…

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当ブログの１番人気ですが、何故か公務員系だったりします( ﾟДﾟ) 私自身は公務員の経験はなく民間企業で約20年働いたのち、現在某国公立大学に勤めて約10年となります。ほぼ役所・公務員といった組織ですので、民間・公務員の両方を実体験しているといっていいと思います。そんな経験から、民間と公務員の違い、メリット・デメリットをまとめてみることにしました♪ 本ブログを運営するネット・キャリア相談所と申します。 進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。 みなさんとって、当ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。 【目次】 今回のターゲット イントロダクション 1 公務員の特徴です…

最近、転職サイトのコマーシャルが多くなっている気がします。 コマーシャルの売り込みトークをそのまま信じている方はいないと思いますが、ひょっとしたら、自分もチャンスがあるかもと思いたくなりますよね。 立場柄、経験者採用に関わることが多く、書類審査や面接審査に携わることがあります。その中で、ちょっとモヤモヤするのが、「キャリアアップ」「スキルアップ」です。 転職を考えている人は、今に不満があって、もしくは、より良い条件で働くために、「キャリアアップ」を目的とすることは当然のことです。 一方、審査する側からすると「えっ？」と思うケースがあります。 例えば、管理職（マネージメント）の経験がない人が、 …

みなさん、こんにちは! 歯科技工士の『KEI 』と申します。 今回は、歯科衛生士の再就職についてのお話です。 歯科衛生士の離職率 歯科技工士ほどではないですが、歯科衛生士の離職率も高いのをご存じでしょうか? 令和5年時点の歯科衛生士名簿登録者数は「289,549人」に対して、就業歯科衛生士の人数は令和２年時点で「142,760人」しかいませんでした。 国家資格を持ちながらも、なんと「２人に1人以上」が”未就業者”なのです。 ちなみに歯科技工士の方はというと、歯科技工士免許登録者数は「118,271人」いるのに対して、就業者は「34,640人」しかいません。 就業率は29.3%で「3人に2人以上…

「コールセンター転職は不利なのか不安…」「コールセンターから違う業種へ転職したい」 このようなお悩みを持っている方は多いです。 コールセンターはストレスや低賃金、身に付くスキルが限定的といったことから長期的に働く業界としては魅力に欠ける部分もありますよね。 しかし、一方でコールセンター業界で培ったスキルや経験は、他業界でも高く評価されることがあります！ 本記事では、コールセンターから他業界への転職を成功させるにあたって押さえておくべきポイントなどを僕の実体験を踏まえて詳しく解説していきます。 自身のキャリアアップに役立てて頂けると幸いです！ コールセンターからの転職は不利？ コールセンターの経…

（イメージ画像） 転職サイトごとにそれぞれ特徴や強みとする分野が違うため、自分の状況や希望条件に合った転職サイトを選ぶことが重要です。 ＜おすすめの転職サイト＞ ＜ハイクラス向けおすすめ転職サイト＞ ＜まとめ＞ ＜おすすめの転職サイト＞ doda dodaは、職種、経験、年齢を問わず幅広い層の求人情報を豊富に取り扱っている、業界でも大手の転職エージェントです。 特定の業界や年齢層に特化することなく、幅広い層を対象に求人を取り扱っているため、自分に合った求人や新たな可能性、方向性をじっくりと探したい方にはおすすめです。また、スカウト機能もあり、登録だけしておけば、自分から応募しなくても企業側から…

（イメージ画像） 履歴書の志望動機欄や志望動機書の書き出しによって、第一印象が左右されることがあります。 ＜書き出しが重要な理由＞ ＜押さえておきたいポイント＞ ＜書き出しでの注意点＞ ＜書き出しが重要な理由＞ 企業の採用担当者は応募者からのたくさんの書類をチェックしています。 第一印象にもつながるこの箇所は、その後の内容に興味を持ってもらうためにも重要な部分と言えます。「書き出し」が端的でわかりやすく具体的であれば、応募者への理解がスムーズになりますし、好印象を与え、評価が上がることにもつながってくるでしょう。 ＜押さえておきたいポイント＞ 結論を先に伝える 物事を誰かに伝える際には結論から…

こんにちは。今度は柑橘のタルト。 程よい酸味でこちらも美味しかった！ ①では転職活動を始める経緯を書きました。その続きです。 もう少しスッキリまとめたかったけど、私の文章能力的に難しかったのでこのまま載せます。読みにくくてすみません〜。 私が転職活動を始めたのはまだ在職中の2022年の1月で、退職予定日は3月31日。当初はブランクなく仕事をしたいと思っていたので、3ヶ月以内に仕事を決めるつもりでした。 よく見ていた、 転職活動の流れが書かれているサイトにも退職日の3ヶ月前から活動を始めましょうと書かれていたし、3ヶ月もあれば転職先が決まるだろうと たかを括っていた部分がありました。。まぁ、そん…