進捗状況

✦廊下で二匹の遭遇!!✦ 😻じゅーしーの優勢のうちに終わる!!🐱 …というわけで、今回はその様子をマンガにしてみましたー!! (雑ですいません。<(_ _)>) 現状はこんな感じです。(+_+)💦 まぁ、あせらずに時間をかけて慣らしていこう!!と思っております。 また、近いうちに進捗状況を載せたいと思いますので、見ていただけると嬉しいです!! 酷暑…コロナ…などまだまだ大変な状況は続きそうです。みなさまもお体には気を付けてお過ごしくださいね。 では、また!! (^-^)✨✨

ロカです。 昨年は、当初予定していた目標を大きく上回ることができました。 株高の恩恵を最大限に受けることができた結果だと思います。 2036年までのセミリタイアを計画しているのですが、今は前倒しで2034年を予定しています。 つまり残り12年間です。 現在の進捗状況はどの程度なのでしょうか？ セミリタイア計画 現在の状況 今後の見通し セミリタイア計画 2021年 4,950,000円 ⇒ 5,543,626円 2022年 6,580,000円 2023年 8,270,000円 2024年 10,010,000円 2025年 11,810,000円 2026年 13,790,000円 2027…

【保護犬 零花、はなちゃん＆めいちゃん姉妹と並んでお散歩♪ 牧草を食べてリフレッシュ】預かりボランティアさんから、6月20日撮影の動画とコメントです。 「はなちゃんとめいちゃんの間に入って歩く零花😍💕かわいいです💖 零花は、たびたび止まって、安全確認をしてから進みます。 音に敏感で、トラクターの音など聞こえると、固まって動かないので、その時には抱っこして進みます😂 静かな所では、楽しそうにお散歩しています✨ 牧草地のお散歩はとても楽しそうにして、一緒に走りました😊 草を食べて、気持ちよさそうにしていました♪ 牧草地からの帰りは、帰りたくなーいと止まったので、抱っこして帰りました😅」 www.y…

ロカです。 昨年は、当初予定していた目標を大きく上回ることができました。 株高の恩恵を最大限に受けることができた結果だと思います。 2036年までのセミリタイアを計画しているのですが、今は前倒しで2034年を予定しています。 つまり残り12年間です。 現在の進捗状況はどの程度なのでしょうか？ セミリタイア計画 現在の状況 今後の見通し セミリタイア計画 2021年 4,950,000円 ⇒ 5,543,626円 2022年 6,580,000円 2023年 8,270,000円 2024年 10,010,000円 2025年 11,810,000円 2026年 13,790,000円 2027…

ロカです。 夫が54歳時（現時点では52歳時を予定）までのセミリタイアを目標に資産運用に励んでいるのですが、自分たちが今どのくらいの場所にいるのでしょうか？ 10月末におけるセミリタイア達成度を確認してみましょう！ 目標 現在の状況 セミリタイア計画 セミリタイア後の資産推移（予定） まとめ 目標 セミリタイア実行予定 2034年（夫52歳時） セミリタイア実行時資産 リスク資産 約2600万円 非リスク資産 約700万円＋退職金約1000万円（予定） ※子供が大学卒業までの教育費は別枠で確保したうえでの資産額 現在の状況 10月末現在 リスク資産 約461万円 非リスク資産 約58万円 達成…

みなさんこんにちはークロハですwさて最近撮影しているの????って聞かれると ノーコメントでお願いしますwwwwww取りたい分のは撮影とある程度の編集はおわっており、まだ出力していないのが数本ですね。 理由としてはまだ編集がし甲斐があるんじゃあないかっていうことで出力をしていません。 そんでもってこれからの撮影プランに移行したいところですが、今は次の仕事先をなんとかして決めなければ、趣味やこういう活動もままならない状況になりますからねwwwwでねようやくカメラに照り付けできるマイクを購入したので、こっちでも撮影ができますwww でもいざ録ろう! っていうてもなかなか企画倒れしてしまうのが今の現…

お仕事の進捗状況は以下のとおり。上にあるほど緊急度が高い！今週もまだ闘っています。・ 携帯電話のＮＥとＳＣの推定この件を終わらせないと、真の意味で、僕に2005年度は訪れないのです・・・涙 来週一杯が勝負です。・ ＩＦ調査票作成＆クライアント打合せ −ネットワーク市場の調査票 −明日法人市場打合せ ・ 著作権プロジェクト −先生にアポ −外部委託契約 −社内勉強会 ・ モバ研（書類作成） −専用書類へ記述 ・ 新規顧客開拓資料作成 −ＨＰの見直し、ＮＬの新コーナー、社内的位置づけの明確化 ・ ユニバ −具体的作業の開始 ・ トラヒック分析 −企画書の作成（月曜まで） ・ ＰＳＭ分析 ・ 自主勉…

5時30分起床、バイトまで勉強しようとしたけど、、、結局7時30分起床。 今日はプールの監視を行う。30分ずつ交代だから全部で3時間半くらいは勉強できる、フルでね、やった時間はそんなにないよ。まぁ、ちょっと勉強は進んだかな。システム生理の動画を2コみる。そのあとノートを少し。 監視をしていない間は自由時間なんだけど、洗濯物干したり畳んだり、掃除機かけたり窓磨いたりやることは沢山あったかなー。むしろ監視してる間が暇…子供達がプールで遊んでるのを見ていたら時間が過ぎていった感じ。 お昼ご飯は近くのラーメン屋でつけ麺。 監視の間暇だから、いろいろ考え事したよ。 思えば私の人生はずっーと水泳🏊‍♀️🏊…

こんにちは、Gufo2/5です。先週の米国株式市場は、月曜日に主要な米国株式指数は下落で始まり、その後、人件費データや米中央銀行による４分の１ポイントの利上げを受けて上昇し、ナスダックとS＆P 500は木曜日まで値を上げました。しかし、驚くほど堅調な雇用データがＦＲＢの積極的な行動に対する懸念を引き起こしたことを受け、値を下げて取引を終えました。今週も企業の決算がまだまだ続きますが、各社のガイダンスが気になるところです。 １．米国主要株価指数＆米国債金利 1-1．マーケット記事斜め読み（①市場関連） 2023/01/30 「市場は大幅に上昇し、取引は1週間に向けてやや慎重になっている。これは、…

職場で、とても良い人なのですが、働かない人がいます。 その人は、会議で⚪⚪をしなければならない、みたいなものは、ちゃんとこなすのですが、自分が計画をたてて結果報告までの一連の流れを自分でやらなければいけない仕事は、全くやらない？できない？ 見かねて周りの人が、こういうふうにやりませんか、というやわらかい言葉で、やり方などばしっと決めると、それには従うのです。 先日、怒った上司に「いつできるんですか。」と何回も聞かれていましたが、結局、いつまでにはやります、とは言わず、「できるように、今やっています。」で、押し通してしまいました。 側で聞いていた私は、逆にすごいなあ、絶対何もやってないのに～と思…

はじめに 仕事であまりに多くの責任や仕事量に圧倒されると感じる人は決して少なくありません。あなたが管理職であれ、従業員であれ、あるいはフリーランサーであれ、タスクが山積みになり、すべてが管理不可能に思えることがあります。このような圧倒される感覚は適切に対処しなければ、ストレスや不安、さらには燃え尽き症候群につながる可能性があります。この記事では、仕事上の責任や仕事量に圧倒されるさまざまな原因を探り、それを管理するための効果的な戦略について説明します。 圧倒される感じ方の原因 職場で責任や仕事量が多すぎて圧倒されていると感じる原因は、たくさん考えられます。最も一般的なものをいくつか紹介します。 …

Photo: "Courtesy of Tesla, Inc." Results Highlight 【Revenue】【Operation Cash Flow】【Net Income】 Earnings call Analysts' estimated Sales&EPS@2023 Analysts PT and ratings after earnings reports Results Rev $24.31B vs $24.03B (Est), YoY +37.2%EPS $1.17 vs $1.13 (Est), YoY +38.2% Highlight Tesla 決算プレゼン👇 2…

2年ぶりに特別支援教育審議会が開かれました。 「審議事項の現状及び進捗状況と今後の課題について」 ということで7点について審議されました。 7点の視点は以下の 「西宮教育における特別支援教育のあり方」 にまとめられています。 https://www.nishi.or.jp/shisei/seisaku/kosodate/tokubetsushien.files/houkoku.pdf 平成31年3月に出されたこの報告書の提言に基づいて 現状進捗と課題について出されていました。 １つ目の 「幼稚園における基礎的環境整備」 委員の皆さんからは、 幼稚園教諭を未来センターに常時2人派遣している研修体…

はじめに 職場でマイクロマネジメントを受けることは、どの従業員にとってもつらい経験である。特にマネージャーの支配的なスタイルが、従業員に職務上の自律性や独立性を許さない場合、困難な状況となる。マイクロマネジメントを行うマネージャーは、しばしば過剰な量の情報を要求し、些細な仕事についても詳細な報告を求めます。このような管理はマネージャーと従業員の間に不信感と尊敬の念の欠如をもたらし、非常にやる気を失わせます。 私もそれなりに社会人経験を積んでいますので色々な上司を見てきました。マイクロマネージメントをする上司はどこか完璧主義なところや全てを知っていないと不安になる性分なのかも知れません。ただマイ…

皆さんこんにちは！ キボマイコです。 さて今回は子供達の誕生日と、レオンのお嫁さん候補探しでございます！ まず最初に、誕生日を迎えた第一子レオンと第三子エイダの加齢タイムです まずはエイダから・・ 特質はおとなしいになりました(^^)/ 姉のレベッカと同じですね 毎回思うのですが幼児の時の特質を小学生以降も残して欲しい～ 初めてジルの髪色が遺伝しましたよ～！ 目の色もジルに似たようです 輪郭はルカ似でしょうか？ 続きましてレオンの加齢タイムです！ 特質は高慢ちきになりました😊 高慢ちきってランドグラーブらしいかも🤔と思い調べたところ、レオンの祖母であるナンシーさんが高慢ちきの特質をもっているよ…

ニッサン セレナ、初回車検・コーティングメンテナンスで入庫。 いつもご利用ありがとうございます♪ 初検査と言うこともあり、消耗品の交換のみでした。 ブレーキオイル交換、エアエレメント、エアコンフィルター、ワイパーラバー３本交換しました。 予備洗浄し、鉄粉除去。 溶剤で少し溶かした後、トラップ粘土で１つ１つ取り手作業で除きます。 無数にあるので気が遠くなります。 補修コーティング剤を塗り込み完成！！ 艶がよみがえり、ツルツル・すべすべボディになりました(^｡^) お客様も大変喜ばれてました。 お客様の笑顔が１番のご褒美です。 山口県からネット広告を見てスズキ アルトエコご購入いただきました。 随…

PERとは、、、 時価総額÷純利益。 割安感を見るのに一番便利な指標。 注意点として予想PERと実績PERがあります。 手堅く選ぶなら実績PERですね。 あとは四半期の進捗状況などで臨機応変に見なければいけないですね😊

シナモは通年採用(毎日いつでも募集）です。 但し原則、パート/アルバイトを経験しないと正社員になれません。 理由はシナモの価値を理解した上で、接客・調理などでお客様にその価値をお伝えし、活躍して欲しいからです。 その上で正社員希望者には3ヶ月ごとの評価と役員面談を実施。基本、チームみんながあなたの応援者です！ぜひ、合格をめざしてください。 さらに将来的には店長、管理部門、高度専門職などへキャリアアップする道も開けます。 ※正社員にからの試用期間はありません。※新卒（高卒以上）で正社員希望の方には上記は適用されません、要相談。 1.ワークスタイル ①シナモ式ビジネスモデル 1999年以来、シナモ…

はじめに COVID-19の世界的な大流行は、人々の働き方にかつてない変化をもたらした。世界中の政府が社会的距離を置く施策を実施したため、多くの雇用主が従業員の在宅勤務を許可したり、あるいは義務付けたりするようになった。このような働き方の変化は、ウイルスの蔓延を抑えることにほぼ成功していますが、一方で、同僚や顧客と顔を合わせて交流することができなくなった労働者が、孤立感を抱くようになる可能性もあります。この記事では、リモートワークによる孤立の問題を探り、その影響を軽減するための戦略について説明します。 リモートワークによる孤立とは？ リモートワークによる孤立とは、同僚や顧客と物理的に交流するこ…