近年、教育現場における働き方改革が重要な課題として浮き彫りになっています。特に姫路市では、教育の質向上と持続可能な教育環境の構築を目指し、さまざまな取り組みを進めています。本記事では、姫路市が推進する教職員の働き方改革の背景、具体的な施策、そして今後の課題について詳しく解説します。 教職員の働き方改革が求められる背景 教育現場では、教職員が抱える業務量の増加が深刻な問題となっています。授業の準備や指導に加え、部活動の指導、保護者対応、事務作業など、多岐にわたる業務が重なり、長時間労働が常態化しています。これにより、教職員の健康への影響や教育の質低下が懸念されています。 さらに、少子高齢化や社会…