今朝、リクルートエージェントの担当さんと面談をした。転職活動をするに至った動機や、希望の条件などを伝えた。リモートワークでフレックス制で、となると、やはりITエンジニアが中心、他は少々事務、という感じのようだ。いったん、①フレックス&リモートワーク可能な未経験者歓迎IT系と、②現職の経験の活かせる同業種で職場の近いところを中心に求人を紹介してもらうことになった。 転職エージェントを使っても、書類選考通過率はわずか1割ほどらしい。なので、まずはたくさん応募してみて、書類選考をしてもらってそこから1社でも面接にこぎつけましょう、という感じの進め方をするそうだ。私の認識と違ったところは、この手順は「…