アダム・グラント

挫折に対する乗り越え方(R) 人はどんなに合理的でも挫折してしまうけど、失敗後に調整すれば良くない？っというのを調べた研究があるので紹介をしていきまー。 人はだれしも失敗するし挫折するもの。これについては「鬼滅の刃で学ぶ、失敗の活かし方シリーズ」で対処法とか書いてますんでそちらを確認してくださいな。 この研究では、挫折からの回復方法や再チャレンジの方法について、科学的なアプローチで検証されています。特に興味深いのは、失敗や挫折に対する考え方によって、その後の回復力や成功率が大きく変わってくるという点です。 ・ダイエット 対象はダイエットにチャレンジしている女性298名（平均年齢25歳）方法「挫…

人生の中で時々頭をよぎる傲慢と謙虚。人生の大きなテーマの一つだと感じます。今日はそのことについて少し書きたいと思います。 「傲慢さとは、無知に確信を足したものだ」とブロガーのティム・アーバン。「謙虚さは透過フィルターのようなもので、人生経験を吸収し、知識と英知に変える。だが、傲慢さはゴムでできた盾だ。すべての人生経験を撥ね返してしまう」 確かに、謙虚さは受け止める力、傲慢さは認めない反発力だと感じます。 自己肯定感とは過去の行動に対する自信の表れと言えます。自信が積もり積もると傲慢さにつながりかねない。自信を失う即ち自己肯定感が低いと謙虚になる。謙虚が行き過ぎると自己効力感も低くなる。つまり未…

「ＴＨＩＮＫ ＡＧＡＩＮ 発想を変える、思い込みを手放す」は、発想を刷新し、思い込みから解放されるためのヒントとアイデアが詰まった傑作です。著者は、私たちが日常的に抱く思い込みがどのようにして創造性や革新性を阻害するかを深く掘り下げ、新しい視点やアプローチを提示しています。 本書の最も印象的な点の一つは、私たちがどれだけ思い込みに縛られているかという点を明確に示していることです。私たちは認知バイアスや社会的な期待、過去の経験など、さまざまな要因によって思い込みにとらわれがちです。しかし、これらの思い込みが創造性や革新性を抑制する可能性があることを理解することは重要です。本書は、この問題を浮き彫…

最近読んだ本「ORIGINALS 誰もが『人と違うこと』ができる時代 アダム・グラント」にインスパイアされ少し書きたいと思う。 創造力のあるユニークな考えを持っている子供は生きづらい。教師が問題児として扱うからだ。それに子供たちは気付く。教師が望んでいる答えは何なのだろうかを理解する。そして、望まれるものを考えて答えるようになる。そうしてオリジナリティは封印されていく。そんな話を読み、すごくすごく共感した。 そうして、型にはめれらた子供が「良い子」として育っていくんだろう。着実に。そして、大企業は良い子ばかりを選別して採用してきた。それは残念な事実であり、僕は15年以上前にそれに気付いた。部下…

アダム・グラントは言っている。「社会通念によれば、大成功を収めている人々はみな、モチベーション、スキル、チャンスの3つを持っているという（中略）。しかし、実は4つ目の要素がある。他者との接し方だ。できる限り［自分のために］価値を得ようとするか、それとも他者に価値を与えようとするか（後略）。どうやらこの選択が、成功を収められるかどうかに圧倒的に影響をもたらすようだ」 アダム・グラントの「GIVE&TAKE『与える人こそ成功する時代』」を読んで、僕は考えさせられた。（前にも書いたが、彼はペンシルバニア大学ウォートンスクール組織心理学の教授で、現在42歳。28歳の時に終身教授になるという天才学者だ。…

読んでくださりありがとうございます、 こんにちは🙂 今回は、アダム・グラント氏の著書、楠木建氏 監訳 三笠書房より出版「THINK AGAIN」について感想を書かせて頂きます。 記事タイトルは、本書の中から取りました。私が読んでて印象に残った箇所は、 ダニング=クルーガー効果 の部分ですね。 一文を紹介しますと 能力の低い人は多くの状況において、自己の不適格性を認識できないという。この効果によると、人は能力が欠如している時、自信過剰になる傾向がある。 当初のダニング=クルーガー研究では、論理的推論、文法、ユーモアのセンスのテストでのスコアが低い人ほど、自己の能力を過大評価した。 と、あります。…

アダム・グラント著 「GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代」 ISBN-10 ‏ : 4837957463ISBN-13 ‏ : 978-4837957461 ギバー、テイカー、マッチャー Giver、Taker、Matcher。聞いたことありますか？ 組織心理学者のアダム・グラント氏が提唱した、人間の思考や行動を３つのタイプに分類した言葉だそうです。・ギバーとは、相手に惜しみなく与える人のこと・テイカーとは、自分の利益を優先させ受け取る人のこと・マッチャーとは、損得のバランスを考える人のこと 学校で「ブルーマー（才能を開花させる人）」（なんて素敵な言葉）を見分けるにはどうしたら…