一橋大学大学院国際企業戦略研究科(ICS)教授。
皆さん、こんにちは。 昨年末の話。 遥か遠い東京の本部で開催された役員様の講話のビデオをうっかり見たらこれが意外と良かったという話です。 私のようにアジアの辺境におりますと、本部に対しての不感症・必要以上に斜に構えてしまうことがしばしばです。こんなことしましたというメール、動画もありますので良ければどうぞ、みたいなお知らせも通常受信後即削除でした。まあ、日本と海外拠点は違うし、とりわけ田舎の拠点にとっては東京のお話はしばしば「キレイな机上の空論」にしか見えない。勝手に本部で盛り上がっててよ、と。 ところが。 年末というのは人をおかしく？するのか、その時は心にも余裕があり、冷ややかながら見てみよ…
皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと思っています。 現代のビジネス環境は、かつてないほど激しい競争にさらされています。テクノロジーの進化や市場のグローバル化が進む中で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには何が必要なのでしょうか。その答えの一つが「競争戦略」という概念です。競争戦略は、他社との差別化を図りつつ、自社の収益性を最大化するための計画を指しますが、成功する…
１．はじめに ２．内容 （１）絶対悲観主義 （２）幸福の条件 （３）お金と時間 （４）自己認識 （５）チーム力 （６）友達 （７）「なり」と「ふり」 （８）失敗 （９）痺れる名言 （10）初老の老後 ３．教訓 絶対悲観主義 (講談社＋α新書) 作者:楠木建 講談社 Amazon １．はじめに 会社の先輩に、なんだか仕事がうまく運ばない、ということについて相談していたところ、本書を勧めていただきました。 まず、帯を見たときに「心配するな、きっとうまくいかないから」と大きな文字で書かれています。昔読んだ「GRIT」も、最近よく耳にする「レジリエンス」も不要、と書かれています。そして、「はじめに」の…
楠木さんがNewspicksの連載でしていたキャリア相談のまとめ本になります。結局は「頑張ろうぜ」、「好きなようにしてください」というまとめになるのですが世の中の社会人がどのようなことに悩みを抱えており、それに対する不安や迷いの文章を読むのが以外と面白かったです。 好きなようにしてください たった一つの「仕事」の原則 作者:楠木 建 ダイヤモンド社 Amazon 📒 Summary + Notes | まとめノート 二分法の落とし穴 悩み相談には「大企業とスタートアップ」「男子と女子」、「既婚と独身」、「勝ちと負け」と言ったような二分法にして単純な悩みにしていることが多くあります。 物事や人間…
読んでくださりありがとうございます。 本日もお疲れ様でした🙂 今回は、楠木建氏の編著 東洋経済新報社より出版「好き嫌いと経営」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは、前澤友作氏のインタビューの項目名からです。私が読んでて、凄いなと思った箇所は、 40代、50代こそベンチャーを起こせ という部分ですね。 一文を紹介しますと 出口 僕自身は、仕事なんかどうでもいいと思っているんですよ。人生80年として、平均的な時間を計算してみたら、寝て食べて遊んでいる時間が３分の２以上を占めていて、仕事に費やす時間なんて3分の１くらいです。３割くらいのものなんていうのは、全体を10としたらどうでもいいことな…
THINK AGAIN発想を変える、 思い込みを手放すアダム・グラント 著楠木建 監訳三笠書房2022年4月30日 第１刷発行2022年10月31日 第３刷発行 アダム・グラントの本だけれど まだ読んでいなかったので、 図書館で借りて読んでみた。2022年の本だけれど、ちょっぴり待った。やっぱり、人気なんだろう。 アダム・グラントは、1981年生まれ。私よりはだいぶ若いのだけれど、私は彼の本にいつもいろんな気づきをもらう。『GIVE＆TAKE 与える人こそ成功する時代』がデビュー作らしいけれど、『ORIGINALS 誰もが人と違うことができる時代』よりも面白いと思う。 megureca.hat…
遅い時間に失礼します。 本日もお疲れ様でした🙂 今回は、楠木建氏の著書 ダイヤモンド社より出版「好きなようにしてください」の感想を書かせて頂きます。 タイトルは、【Part4】の項目名から取りました。 この本は、質問者からの問いに著者が答える、という形式の内容になってます。私が読んでて共感した箇所は、 幸福との因果関係に忠実に資源を配分する の部分ですね。 一文を紹介しますと 結局人間が到達したい先が「幸せ」であるのには変わりがありません。クリステンセンさんが前提としている幸せとあなたの思い描く幸せとは同じではない。ここがポイントです。幸せは客観的には定義できません。すべての幸福は個別的・主観…
読んでくださりありがとうございます。 本日もお疲れ様です🙂 今回も、楠木建氏の著書 新潮新書より出版「経営センスの論理」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは第５章から取りました。私が読んでてドキッとした箇所は、 抽象と具体の往復運動 の部分ですね。 一文を紹介しますと 実務経験がある人でも、具体的な経験はしょせんある仕事や業界の範囲に限定されている。抽象と具体の往復運動ができない人は、いまそこにある具体に縛られるあまり、ちょっと違った世界に行くとさっぱり力が発揮できなくなってしまう。また、同じ業界や企業で仕事を続けていても、抽象化や論理化ができない人は、同じような失敗を繰り返す。ごく具…
遅い時間に失礼します。 読んでくださりありがとうございます。 今日も暑い中お疲れ様でした🙂 今回は、楠木建氏の著書 文藝春秋より出版「すべては好き嫌いから始まる」について感想を書かせて頂きます。 タイトルは第１部から取りました。 私が共感した箇所は、 寝る前に考えるという愚行 という部分ですね。 一文を紹介しますと わりと暢気な性格なので、夜に眠れないということはないのだが、そんな僕でもこれまでに一度だけ一晩中まんじりともせずに夜明けを迎えたことがある。 大学院に入った頃、同期の友達と3人で、これからどういう研究をしようか、という雑談をしていた。話し込んでいるうちに遅くなり、そのまま友達の家で…
ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代アダム・グラント楠木建 監訳三笠書房2016年7月5日 第1刷発行2020年6月15日 第7刷発行 YoutubeでメンタリストDaiGoが薦めていた本。別に、私はDaiGoのファンでもないし、彼のいうことを信用しているわけでもない。けど、時々、情報としては面白いことをいうので、たまに彼の動画を見ることがある。で、タイトルは忘れたけれど、人生で読むべき本だかなんだか、、、で、薦めていた。ほかの本は全部読んだことがあったので、本書を読んでみた。アダム・グラントと言えば、『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』の著者。私の好きな本の一…
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