人員不足

こんばんは☆まやです お立ち寄りありがとうございます 昨日のブログで報告した食洗機 未だ稼働はせずに シンクにどーんと圧だけかけております(^^;) やっぱ、デカかったよね…でも無事に分岐水栓は届いたので 今夜ジンさんがご帰宅したら 速攻で取り付けてもらって 晴れて食洗機デビューでございます♪ ちょっと高い買い物だったけど 今は楽しみで仕方ありません(*^^*) さて、今日は私お仕事で 久しぶりの1日内勤の日でしたが職場がちょっと大変な事になりそうです というか、なりました。。。 今日の午後 ルート担当の先輩から 社長に連絡が入りまして…6月いっぱいでの退社の申し出がありました これで私が入っ…

慢性的な人員不足を乗り切るための３つのスタイル 介護業界は慢性的な人員不足に見舞われているようです

お久しぶりです また不定期ではありますがブログを更新してまいります よろしくお願いします🙇‍♂️ 今回は「介護業界を苦しめる慢性的な人手不足」についてです 介護の現場ではどこでも抱えている課題ですね 求人を出しても数ヶ月先まで応募がこない せっかくいい人材が入っても 定着せずに辞めてしまう… また看護師さんはベテランの方がお勤めになる場合が多いので 定年退職というラインがある 安定的なサービス提供・経営の面で ひじょ〜〜〜〜〜に大きな課題である人材不足！ どのように解決して行けば良いのでしょうか？ しろいぬの現段階の答えとしては 「いま働いてくれている人材を大切にする」 これが一番大事だと思い…

どうもnobです(>_<) 今日から4月 新たな年度が始まる！ 私の会社は、今日から作業着（ツナギ）も変わり心機一転と行きたい所ですが、、、。 不満があり爆発しそうなのでブログで愚痴ります！！！ 2月に整備士が1人退職、そして 3月末でもう1人整備士が退職しました。 2人も整備士が減ってしまいました(>_<) 今までこなしてきた仕事を実質2人の整備士で、作業する事になります！ これは大変な事です！！ 2人が辞めた理由はそれぞれ有るので仕方がないんですが、早く人員を確保して欲しいものです。 これからは、工場に独りぼっちになる機会も増える事でしょう。 どの業界でも若手が居なくて人員不足の傾向にある…

熊本県高等学校教職員組合はしばしば職場状況を調査し組合員に報告する。2021年11月5日付配布の「高教組情報第8号」をみた。回答状況は半数をやや超える５４％。 ①臨採や非常勤が不足している実態を尋ねたところ、３６％で「ある」と回答している（該当する学校が具体的教科等を上げている）。驚くべきことだ。これは「足りない感」ではなく、実際「本当は存在すべき人がいないので回りの人がカバーしている」状況なのだ。県教委・学校長は1校でもある場合は最優先で解決しなければならない事案である。慢性化している感があるのではないか。 権力を行使する国・県の当局は、公務員の勤務に関しては「特別権力関係論」に立っている節…

今週のお題「自分にご褒美」 介護施設は人員不足。でも当然だが入居者はそんな事はお構いなく尿、便失禁するし、じらも言う。 夜勤が明ける朝、人員不足の為早番は欠番。 8時半に日勤パートが出勤してくるまで夜勤職員が一人で入居者を起こし、整容、朝食の準備をして配膳、朝食前後薬の準備もする。 食べ始めたら落ち着くかと思いきや、90歳のだてさんが落ち着かない。だてさん「母ちゃんどこ行った？」 私 「お休みしてます。休ませてあげてください」・・・当の昔に天国よだてさん「母ちゃんの所へ連れて行っておくれ」 私 「ご飯食べたらね」・・・行っちゃダメですだてさん「母ちゃんに会いたいんだよ。連れて行っておくれよ」・…

公務員辞めた理由 上司と部下の想い 過去の記事はこちらから koumuin43.hatenablog.com koumuin43.hatenablog.com koumuin43.hatenablog.com koumuin43.hatenablog.com ざっくりというと ・TVとかで見るような慰留劇は、ないと思うべき。 （あなたの代わりはいくらでもいるから） ・人事担当課や市長、副市長は、 職員の代わりはいくらでも補充できると思っている。 私の退職希望日が４月１２日でしたので、役所組織では通常この時期には補充人員は来ません。 話し合いの中で私が「私の心のブレが生じるかもしれないのでなるべ…