仕事の評価

「どう」評価されたいかを、考えていますか？ www.youtube.com こんばんは。心理カウンセラーのキタダハルキです。 「適職発見チャンネル」アップしました。 自分の仕事が思うように評価されない…と思ったときに、この観点を持っていると流れが良くなるかも？という話をしてみました。 ※今回は「具体的な数字」を求められるものではなく、仕事の評価に主観が入るもの（クリエイター系統など）を前提にお話ししています。 よかったら、気ラクに観てくださいね！ ★この動画の文章での解説はこちらでやっています。文で読みたい方はこちら。 kitadaharuki.com

休日なのに珍しく10時起床。昨日ブログ書いてなかったな。久々の残業で23時頃帰宅したから力尽きたか。まあブログは緩くやっていこう。 人手不足とのことで別プロジェクトのテストを依頼される。去年までテスト担当として就いていたプロジェクトだが、しんどかったので派遣会社の営業経由で仕事内容を代えてもらっていた。 2つのシステムを連携するサービスをテストしているのだが、とにかくマトモに動かない。開発者が動作確認せずに提出しているようだ。せめて正常系の動作ぐらいは確認してくれよ。ド頭から動かないので手空き時間が多く、終業時間ぐらいに修正完了するので必然的に残業しつつのテストとなる。これが精神的にキツかった…

こんにちは。okkeiです。 2020年秋に、NTTとKDDIが共同でプロジェクトをスタートしたようです。 災害が発生した際、被災地に向けての災害対策物資を届ける時に使うケーブルシップをNTTとKDDIが相互で活用していくことで、より迅速な対応をしていくためのものです。 社会貢献につながるので、とても素晴らしいと思います。 個人的に気になるのは、今回一緒にやることになった理由です。 社会貢献のためというのと他にも理由があると思っています。 どうして、そんなに気になるかというとセレクトショップなど法人2社を経営されている友人のYさんから 「仕事をする時や誰かと話しをする時に、 物事の背景をくみ取…

社外向け・社内向けにかかわらずどんな仕事でも、差がつくのは、”手を抜かずに最後の仕上げまできっちり行うか否か”ではないか、と僕は思います。特に、重要度が高い仕事では、選ばれる／選ばれない、評価される／評価されない、は

はじめに 昨年に引き続き、来年に向けてやれたこととやれなかったことを改めて整理していこうと思います！ はじめに 総括 やれたこと 基本情報・応用情報の資格勉強をした 自作キーボードを作った やれなかったこと タスク管理 新しい技術のキャッチアップ 来年の目標：タスク管理を頑張る一年にする やりたいこと ｽﾀｯｸﾁｬﾝを作る 引き続き資格を取る 語学勉強してみる CodeQueenに出たい まとめ 総括 今年は去年と比べて1.5倍くらい残業したんじゃないだろうか。社畜となりつつあります。 帰ってくる時間が21時とか22時とか遅いことが多いので、19時から始まるようなオンライン勉強会には全然参加で…

初めまして。しゅう太郎です。 初めてのブログ投稿です。 僕は37歳で１児のパパ、セールスやマーケティングのフリーランスで法人企業の受託の仕事をしています。 3年前に息子の誕生をきっかけに東京から地元北海道に移住。 東京の案件をリモートワークでやっています。 自然が豊かで、家賃が安く、とにかく食が美味しい。 海、山、川、湖が近くにあり、両親も近くにいるので子育ても安心。 それなりに人口のある街で、最低限の暮らしの便利さもある。 通勤も必要ないし、初めての育児にも積極的に取り組め、 理想のライフスタイルを実現！・・・と思っていたのですが 以前のように仕事に情熱を注げなくなってしまったり 仕事中に虚…

体調を崩して会社を休んだパートナーのために、昼食とヨーグルトを置いて笹塚から自宅に戻る。ちょうど学校の部活から帰ってきた息子に煮込みうどんをつくって出していると、元夫から電話があった。早く職場から戻ってこれたそうで、今日も息子はあちらの家へ行くことに。 息子が出かけた後は、オンラインで賞与面談。明細を画面越しに見せてくれた部長は、私がぴんと来ていないのがわかったのか、「前回よりも、上がったんだよ！」と念押ししてきた。 新卒以来、十五年ぐらい賞与をもらえない非正規雇用の身分だったから、どんな金額でも賞与をもらえるだけありがたいと思ってしまう。部長のうれしそうな顔から今期の自分の仕事が評価してもら…

今日は、人間の欲求をわかりやすく説明してくれる「マズローの欲求階層説」についてお話しします。 この理論は、私たちがどのように成長し、最終的には自己超越に至るのかを示しています。 個人の成長やビジネスでの応用にも役立つ内容なので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。 マズローの欲求階層説とは？ 欲求階層とその意味 1. 生理的欲求 (Physiological Needs) 2. 安全の欲求 (Safety Needs) 3. 社会的欲求 (Love/Belonging Needs) 4. 承認の欲求 (Esteem Needs) 5. 自己実現の欲求 (Self-Actualization Ne…

「吾唯足知」という言葉がありますね。 「われただたるをしる」と読み「自分は満ち足りていることだけを知っている」「満足することを知っている人は貧しくとも幸せであり、満足することを知らない人はお金があったとしても不幸である」という意味だと覚えています。 人生100年といいますが私は人生80年と思って生きています。経過観察中の持病もあるのでそんなに長く生きられたらラッキーだなという思いで日々生活しています。 人生の折り返し地点を過ぎて、自分のことだけ考えたらいつ人生が終わっても悔いはないですが、私のことを大切に思ってくれる家族がいます。私の施術を受けに通ってくださる皆さんがいらっしゃいます。だからこ…

日本の伝統的な食文化である寿司。かつては男性社会と言われた寿司業界ですが、近年、東京を中心に女性寿司職人が着実に増加しています。繊細な技と感性を活かした握りで、多くのお客様から支持を集める女性寿司職人たち。本記事では、東京で活躍する女性寿司職人の魅力と、その可能性について、実例と共に詳しくご紹介します。 女性寿司職人が東京で増えている理由と背景 伝統を超える挑戦：女性が東京で寿司職人になる理由 女性寿司職人が東京で作り出す新しい寿司文化 東京で活躍する女性寿司職人にインタビュー！成功の秘訣とは 麻布十番「鮨めい乃」の女性寿司職人が語る挑戦の道 女性寿司職人が東京で独立するまでのリアルストーリー…

皆さんこんにちは、宴如月です 今年も残すところあとわずか。もう早いもので、あと２週間と少しで年越しを迎えます 今振り返ってみると、自分としてはなかなかに成長した１年間だったのではないかなと思っています まずは仕事面。 出世…というわけではないですが、独り立ちをさせてもらって１年間自分のチームを運営する側となり、うまくいったこともいかなかったことも全部自分の責任として背負う難しさと楽しさを学びました。 また、複数のプロジェクトにも参加させてもらい、同じ職位の中では最も多くのプロジェクトに属する結果に。これは上司の方からの信頼を得られているんだなあと素直にうれしくなるとともに、結果を出さねばという…

『【サラリーマンの FIRE 戦略】お金と時間を自由に使うインデックス投資の教科書』（りくひろ，2024年10月）を読了。 ランキング参加中読書 私たちは，仕事でプロジェクトが成功したとき，仲間と分かり合えたとき，誰かに自分の仕事を評価してもらえたときなど，会社に属しているかいなかに関わらず，仕事を通じて満足感を得ることができます。 人生 100 年時代と言われるなか，早期退職して，何もせず時間が過ぎるのを待つのは，あまりに退屈ではないでしょうか。 いくら財産があっても，自己成長の機会や，社会の役に立っている感覚，信頼できる人間関係がない人生は，本当の意味で豊かとは言えないと，私は考えています…

「SNUG Journal」 へようこそ！ 「 対話の場づくり屋 SNUG」にまつわる情報や活動内容、公正な対話の場づくりに関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 もう12月、とても寒い札幌。そろそろ手袋と帽子がないと歩くのがキツいです。みなさんのお所はいかがでしょうか。 さて今回は第52号。さっぽろ気候変動タウンミーティングの第2回目や対話の場づくりとファッション論などについてお届け。 ぜひ最後までお読みくださいね。 今週のSNUGの動きは？ 執筆している土曜日の今日、午前中は令和6年度札幌市子ども議会の第5回委員会のファシリテーターをしていまし…

「国家公務員の2024年冬のボーナス」という話題は、単なる数字の羅列ではなく、日本の社会構造や労働環境、そして国民の意識までをも映し出す鏡です。AIの視点から、このニュースを多角的に分析し、その深層を探っていきましょう。 AIが見た国家公務員のボーナス、その意味 1. 日本の労働市場における位置づけ 国家公務員のボーナスは、民間企業のボーナスと比較されることが多く、日本の労働市場における公務員の地位や待遇を象徴的に表しています。 安定性と対価: 公務員は民間企業に比べて安定した収入が得られる一方で、その対価として、民間企業に比べて低いボーナスが支給されるケースが多いです。 国民の意識: 国民は…

近頃は編み物をしながらYouTubeでReHacQを見るのがルーティンです。 見るというより聞き流している感じで、無音で編み物をするよりもはかどります。 最近色々と話題のReHacQですが、ラジオ感覚で聞き流せるので好きです。 今回は元テレビ東京の佐久間宣行さんが出演されていた回のお話です。 「上司に認められない時」どうしたらいいか？という質問に対しての佐久間さんのお答えが、 その時に見える自分が上司と上手くいかないだけ、と思う 自分を変えずに、相手から見えるのをどう改善するかを考える 私も上司と上手くいかずに悩んだことがあります。 上司に気に入られよう、上司が望むように変わらなければと頑張り…

愚かさに気づくべきなのはどちらでしょうかねぇ pic.twitter.com/pMnmB9fOWy — こぶちゃ🍵🐰 (@syensyei4) 2024年12月3日 斎藤元彦に投票した111万人。騙された自分の愚かさに、そろそろ気づいていい頃だ。気づいた者は、まだ気づいていない者に教えてやったらいい。 — 前川喜平（右傾化を深く憂慮する一市民） (@brahmslover) 2024年12月3日 未だに調査報告を出してくれない元次官に騙されてたのかと思う今日此の頃いかがお過ごしですか pic.twitter.com/AVe9wfRyhq — セス (@sesutan) 2024年12月3日 ⬜…