">仕事をしていると、誰でもモチベーションが下がる瞬間があります。 ">ITmediaビジネスONLiNEの記事によると、キャリアアップや昇進を諦め、仕事への熱量が最も下がるのは、男女ともに「正当に評価されなかったとき」だそうです。 ">特に女性は、「育児とのバランスが取れない」「産休・育休から復帰するとき」にモチベーションが下がりやすい傾向があります。 また、キャリアアップの壁としては「仕事とプライベートの両立」が男女ともに最も多く、女性はさらに「自分にリーダーの適性がない」「ロールモデルがいない」なども挙げています。 www.itmedia.co.jp ">では、どうすれば正当に評価される…