会社員からフリーランス

想定外というのは油断していたところから起こるもので、今回は漫然と支払っていた組合系終身年金でそれが起こりました。「終身」というのは大変有難い受取方法です。短命時には勿体なくとも、公的年金と同じ安心感を心支えにしようと考えていたのです。 そこで、退職に先立って手続き有無を確認すると…。退職ですか～。でしたら、組合員ではなくなるので、積立継続も年金受取もできませんね。解約してください。ふおおおおお！うわあ、組合ってそういうこと…。 これはちょっと選択ミスだったかな。 と、入社当時のペーペーな自分に言っても無駄だったでしょうが。（そもそも、加入の記憶すら曖昧だった…笑） 「運用しろ」というお告げかな…

現在、開業届提出前の新人（ただし50代後半）であります。 在宅で仕事したり、日常的にブログを書いたりする方の作業環境はどんなものでしょうか？「思い浮かべてみましょう」と言われたら、まぁ…、 広い机と複数モニタ シンプルな配線に座り心地の良い椅子 ふと横を向けば窓と書棚 といった1人部屋の光景をウットリ想像しますが…、 そのような環境を持たずに在宅勤務している中高年は案外多いものです。その年齢は在宅勤務という概念がないまま家庭を持つなどして、設備の変更が難しかったりしますね。 作業環境を一新するのに最適なきっかけ 家庭内の一角がオフィス品質に変身。満足価格で買ったものたち (adsbygoogl…

あまりの変化予定に震えています。アホ社員の自分がこんなことを決めてしまうなんて…。何をやっているんだ？いや、定年3年前という崖っぷちの年齢だから、逆にできた選択でもあるけれど。 自分に何が起きたのか、どうして正社員を辞めるのか書いてみます。 「君を引き抜きたいけど、正社員にはできないんだ」 退職で失うものと、代わりに得るもの ■失うのは保証と安定、労働者保護 ■得るのは学びと自己決定 たとえ、1年後に失職しても… (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 「君を引き抜きたいけど、正社員にはできないんだ」いきなりこんな電話が来たら、どう…

次の仕事先が決まる前に退職をした場合、多くの方が失業手当を受け取りながら再就職先を探すことになると思います。 そして早めに再就職先が決まった場合は「再就職手当」という、言わばお祝い金のような有難い手当をいただくことができます(※国が定めた要件を満たすことが必須)。 この「再就職手当」。 私はてっきり会社員として採用された場合のみに貰えるものだと思っていたのですが… 実は、フリーランスとして自営業を始めた場合にも貰える可能性があるってご存知でしたか？ ハローワークで配布される資料にも大っぴらには書かれていないし、事前に説明もないので意識しないと気付きにくいな…と思います。 私はなんとか無事この再…