転職を真剣に考えていた時、他社の人事部で働いている友人に「再就職手当って知ってる?」と聞かれ、初めてその存在を知って驚きました。 退職後の生活を支える「失業保険」と、早期に再就職した人への「再就職手当」。知らないと損するこの2つの制度を、シンプルにまとめました。 1. 失業保険(雇用保険の基本手当)とは? 2. 再就職手当とは? 3. よくある質問Q&A 1. 失業保険(雇用保険の基本手当)とは? 会社を退職した後、再就職までの生活を支えるための制度。 「ハローワークに求職申請をし、就職活動をしている」ことが条件です。 支給額:退職前の給与・年齢・勤続年数により異なる 支給日数:90日〜最大3…