地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 現地社員に対して事業の進みたい方向を話したことがあります。僕が話し終わると社員から「それで私たちは何をすればいいのですか？」と聞かれます。 僕が思うにこの社員は優秀ではありません。なぜなら抽象的な話を具体的な行動に返る思考力がないからです。僕が思う仕事のできる人というのは、抽象的な概念を具体的な行動に変換できることはもちろん、具体的な事象を抽象的な概念としてとらえることができる人です。 この社員に伝えたことが仮に「2025年までにフィリピンで圧倒的No.1を目指します。」だとしましょう。優秀な社員というのは自分が従事している事業について考えて…
地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 問題解決力というのはビジネスパーソンとして非常に重要なスキルであるなぁ、と痛感しています。前職は自分の支配力が小さいビジネスで、どれだけ頑張っても非常事態が起こるような仕事でした。この仕事の場合はその非常事態をどれだけ綺麗に、早く解決できるかが大切だったので、問題に対しての俊敏性、行動力、交渉力というのがつくような仕事だったように思えます。 現職は自分の支配力が前職よりは大きく、自分の頑張りで非常事態を避けれたり、計画的に売り上げを作ることができるようなビジネスです。この環境下に必要なのは俊敏性や行動力というより、解決する問題を選ぶ能力、それ…
解答
「プロジェクト推進支援」の専門会社 ―― と聞くと「プロジェクトマネジメントをしている会社」と思いませんか？ そうなんです。一般的には「プロジェクトを推進する＝進捗管理やオペレーション、リスク管理などの”プロジェクトマネジメント”を行う」と考える人が多いようです。 でも、「プロジェクト推進支援」を行うコパイロツトにとって、「プロジェクトマネジメント」は支援アプローチの1つです。私たちのプロジェクト推進支援業務には「プロジェクトマネジメント以外のアプローチ」も含まれているのです。 ……わかりにくいですよね。 そこで今回は、コパイロツトが行う「プロジェクト推進支援」という業務について、支援の種類、…
やってしまった。 ふくらはぎの肉離れ。 人生初の松葉杖生活でございます。 1階がLIVINGで2階が仕事部屋なので いやー大変。家の階段がこんなにも 大きく、険しく、急に見えるなんて。 1階で仕事も考えたが、 作業環境や子どもたちのことで まったく集中できず、作業にならなかった。 決死の思い出松葉杖で2階へ やっぱ最高だわ。自分の仕事部屋。 海も見えるし、デスクも大きいし。 スピーカーもあるし。 今まで、当たり前のようにしていたことが 突然、まったくできなくなる。 すごく怖いと思った。 会社員と違ってフリーランスの今は 手を動かさなければ、収入につながらない。 自分管理、責任ある行動って本当に…
毎日、仕事でも何でも、やる事がいっぱいあってうんざりする事ってあります。そういう事が焦燥感となってつらくもなります。不満やストレスにもなります。「このままで大丈夫だろうか」という不安にもなります。これから先の事を思うと、それもつらさや不安の原因になります。 また、会社など人との関わりがあると、どう思われるかをネガティブに想像してつらくなったりもします。何か嫌な事を言われたりする事もつらい事です。言い出すと、悩みの種はたくさんあります。 日々、やらないといけないと感じる事がたくさんあって、ストレスや不安も感じながら過ごす事にもなりますが、そのネガティブなつらさを大きくしているのは、自分の頭の中の…
問題
今日も残業4時間で帰宅。 最近9時出社の22時退社が標準勤務時間になっている。 先週の超過勤務時間は、 月~金の残業時間の合計20時間30分と日曜日の休日出勤4時間で計24時間30分。 月100時間ペース。 因みに月100時間の残業代と基本給とを合算すると、 一か月の総支給額は、約72万円ほどになる。 ここまでくると、金よりも休みが欲しい。 いつ倒れてもおかしくない。 こんな惨状なので、救い？求めて、 以前、登録していた転職エージェントのアンケートに反応してみたというのが、 この投稿。 chance2017.hatenablog.com 今日、勤務中にケータイをチェックしたら、早速、相手から反…
今日〆切だった案件は、先週末に納品を無事に終えて、新たな案件に取り掛かった。 しかし、気圧の影響もあり、午前には薬局に行かなくてはもう手持ちの薬がないので、渋々外に出た。身バレが怖いので写真は載せないが、枝垂れた白梅が咲いていて見事な景色だった。 菜の花も花開きはじめていて、こうした景色を歌に詠むということを、ここのところすっかり遠ざけていたなと感じる。花に触れると歌を詠みたくなるという点では、私はまだ短歌に携わっていたいのかもしれない。それはおそらく歌人を目指す人間にとって、本質的なインスピレーションの源だからだ。 そうして帰宅して、不調もあって午前いっぱいは休むと決めていたので、いくつか家…
おはようございます。 読書がライフワークになっている 医療業界のコンサルタント ジーネット株式会社の小野勝広です。 仕事って何でしょうか？ 何のためにしなきゃいけないのでしょうか？ 働くって何でしょうか？ 働いた結果として手に入れるべきは何でしょうか？ キャリアって何でしょうか？ どんなキャリアが望ましいのでしょうか？ こういった哲学的な問いが これからの世の中では益々問われるように感じています。 それだけ「意味」や「意義」が理解できないと 長く続けることが難しい時代なんですよね。 いわゆる世間一般的な「答え」と 自分らしいオリジナルな「答え」があると思いますし、 これが正解だ！という 絶対的…
「社会人としてもっと成長したい！」という意欲はある。でも普段の仕事だけでいっぱいいっぱい。自分磨きや業務改善をする時間なんてなかなかとれないし……。 そんな「成長したいけれど、忙しくて時間がない」という状況のビジネスパーソンは多いでしょう。ですが、たった「週に1回」短時間であれば、どこかのタイミングで確保できるはず。 週に1回「あること」をするだけで、仕事の効率やクオリティを高められる可能性があります。 仕事の成果がなかなか上がらない ここ最近、社会人として成長できていない気がする そんなあなたは、以下にご紹介する3つの「週1習慣」を試してみてください。 1. 週に1回「リフレクション（振り返…
こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 人材業界を志望している就活生は、「どこが売上トップなんだろう？」「年収が高い企業は？」と業界でも上位の企業が気になるかと思います。 そこで今回は、売上高や平均年収など項目を分けてランキングをご紹介していきますね！ それぞれの指標はホワイト企業なのかを判断するための基準にもなるので、人材業界の中でもホワイト企業を目指す就活生必見です！ 記事後半では、人材業界に就職するための対策も共有していきますので、ぜひ参考にしてくださいね。 就活生から人気の高い人材業界のランキングは気になりますね。 売上高や利益率など就活生が知…
会社でいろいろあり今度の働き方を問われています。 そうした中、段取りの悪さを指摘されています。 ネット記事で段取りが悪い人の特徴が四つあげられていました。 私はその全てに該当していました。。。
国や東京都が新対策を発表、異次元の少子化歯止めに？ 2025年には４人に一人が75歳歳以上となる超高齢化社会になろうとしている日本。 ４日、岸田首相と小池知事が、相次いで新たな少子化対策を打ち出しました。子供の数が減り続ける日本で、待ったなしの実情に有効な対策となるのでしょうか。 目次 異次元の少子化対策概要 異次元の少子化対策を行った背景 他国の対策 最大の問題 まとめ 異次元の少子化対策概要 岸田首相は4日、異次元の少子化対策に挑戦すると述べました。東京都の小池知事も同日、少子化は静かなる脅威だと述べ、新たな政策を打ち出しました。 岸田首相の異次元の少子化対策の基本的な方向性は、以下の３つ…
宿題のあり方については、各校園、各教員、各家庭によって それぞれ考え方が異なるかもしれません。 そんな宿題について、とある工夫をされている実例が 掲載されていましたので、ご紹介します。日経新聞より。 www.nikkei.com （有料会員限定記事となっております。ご了承ください） この記事は岐阜市で公立小学校の校長を務めていらっしゃる、 藤田忠久さんからのご寄稿です。 個に応じた学びの実現、教員の働き方改革などを背景に、 実際に宿題の見直しをされたそうです。 まずはその呼び名を変えたそうで、この小学校では本年度から 「宿題」という言葉は使わず、「家庭学習」と呼んでおられます。 そのうえで、「…
今日は週末金曜日。1月最後の金曜日ですね。最近耳にしなくなりましたが、早めに仕事を切り上げようという「プレミアムフライデー」ですね、 プレミアムフライデーは経済産業省と経済界が提唱した取り組みで、2017年に始まりました。毎月の最終金曜日に少し早めに仕事を切り上げて、買い物や食事、スポーツ、旅行などを行おうというのが趣旨の取り組みですね。コロナ禍以前はプレミアムフライデーに合わせたイベントやセールも行われていましたが、コロナ禍での行動制限などを踏まえてプレミアムフライデー自体も鳴りをひそめてしまった感があります。 コロナ禍で一気に浸透した在宅勤務やリモートワークが「働き方改革」を牽引してきてい…
セミリタイアと同時に法人化して事業所得をつくる 今日はややニッチな話題、セミリタイアと同時に法人化して事業所得を作る方法について書きます。いろいろな方法がありますが、ここでは一般的な方法論として示しておきます。 早速ご質問を紹介します。 セミリタイアを視野に入れた、法人設立及び法人運用について たぱぞう様 平素より大変お世話になっております。 いつも貴ブログを拝見し、勉強させて頂いております。 今回、法人設立及び法人運用について御意見を伺いたく質問させて頂きたいと思います。背景は以下となっています。 家族構成： 私（34歳）：年収約1500万円（額面） 妻（39歳）：専業主婦 子（3歳） 資産…
コロナが落ち着いたとしても、感染対策やテレワーク、オンライン研修なんかはこれからもずっと続くと思いますか？と取引先の方から聞かれることがありました。 続いて欲しいものもあるし、続かないほうがいいものもあるとは思いますが…と返事をしたところ、取引先の方から 「コロナ禍のもとで始まった生活様式はニューノーマルと呼ばれ、その多くは感染が終息したあとも続くと思いますよ。」と教えていただきました（後から聞いたのですが、ある研修で講師の方から教えていただいたことをそのまま伝えたとのことでした…）。 それはなぜでしょうか？とお聞きしてみると、 初めは、感染拡大のために取り組んだというイメージがあるかもしれま…
前回の記事の終わりに、「次は【時給】について話題を展開します。」という文章を残しました。 しかし、その話題を進める前に【日本と欧米の働き方の違い】について言及したいと思いました。 結果、今回のテーマを変更することになりました。どうぞ、ご寛大にお付き合い頂ければと存じます。 きっかけは、【再誕のメシア 救世主マイトレーヤ】さんの著した2023年1月26日の記事：『経験不足と不適格・未熟さを混同しがちなサラリーマン企業は衰退する』です。 https://maitreya662.hatenablog.com/entry/2023/01/26/175508 この記事は、日本人の大多数が気がついていない…
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