女性のキャリアは、結婚・出産・育児などライフイベントと密接に関わります。この記事では、女性が長く活躍できる企業の選び方とキャリアアップの方法を解説します。 女性の転職市場の現状 女性の就業率は上昇中 働く女性の増加 - 女性就業率:約73%(2024年) - 管理職に占める女性割合:約15% - 共働き世帯:約70% 企業の女性活躍推進 法整備の進展 - 女性活躍推進法 - 男女雇用機会均等法 - 育児・介護休業法 企業も女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ライフステージ別の転職戦略 独身・20代 キャリアの土台作り - スキル習得を最優先 - 様々な経験を積む - キャリアの方向…