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安達裕哉
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安達裕哉

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40代転職ガイド•2年前

【レビュー】仕事で必要な本当のコミュニケーション能力はどう身につければいいのか　安達裕哉

仕事で必要な本当のコミュニケーション能力はどう身につければいいのかは、人気ビジネスブログBooks&Appsで書かれた記事をまとめた本だとのこと。 このBooks&Appsはビジネスブログとしては驚異的なページビューを誇っている凄いメディアだ。たまに記事を読ませてもらうのだが、質的にも非常に高くとても参考になっている。 同書は企業の中で活躍するために、ますます必要不可欠になっているコミュニケーション能力をどう身につければ良いのか？というのがテーマになっている。 この40代転職ナビゲートブログのターゲットはアラフォーなのだがアラフォーともなると会社での人間関係の作り方はこなれたものになっているの…

#Books&Apps#安達裕哉

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58ブックマーク安達 裕哉記事のカテゴリー お知らせ 経営者向け 管理職向け ビジネスパーソン向け 専門職向け 非営利セクター 学生向け 女性向け 子育て世代向け 娯楽・趣味雑談・コラム まとめ・振り返り English articles 著者:安達 裕哉 日本のスタートアップがアフリカの犯罪者を追い詰めたら、汚職警官に銃で襲撃された。 安達 裕哉 2022/1...blog.tinect.jp
42ブックマーク【バイアス?】『すぐ「決めつける」バカ、まず「受けとめる」知的な人』安達裕哉 : マインドマップ的読書感想文smoothfoxxx.livedoor.biz
23ブックマークAmazon.co.jp： 「仕事ができるやつ」になる最短の道: 安達 裕哉: 本www.amazon.co.jp
22ブックマーク【47】ライターはなぜ「Google検索」を使うべきではないのか。｜安達裕哉｜notenote.com
10ブックマークAmazon.co.jp: 仕事で必要な「本当のコミュニケーション能力」はどう身につければいいのか?: 安達裕哉: 本www.amazon.co.jp
10ブックマーク【58】Googleが言う、SEOに関しての「噂」ではない「ホント」のこと１６項目｜安達裕哉｜notenote.com
8ブックマーク【仕事術】『「仕事ができるやつ」になる最短の道』安達裕哉 : マインドマップ的読書感想文smoothfoxxx.livedoor.biz
7ブックマーク「“好きを仕事に”は、マーケットを無視してる」moto×安達裕哉が語る「いい転職」の本質｜新R25転職 - キャリアづくりを楽しもうr25.jp
6ブックマーク安達裕哉（Books&Apps） on Twitter: "日本人の年収の目安 ・事業を生み出せる →3千万以上 ・事業責任者として事業目標を達成できる →1.5千万～3千万 ・部署の責任者として目標達成できる →750万～1.5千万 ・工夫して仕事ができる →500万～750万 ・指示… https://t.co/EZKvcnTv2H"twitter.com

関連ブログ

体育座りで考えた•2ヶ月前

安達裕哉が書く記事がぶっ刺さる

BOOKS&APPSというビジネスパーソン向けの記事を掲載しているサイトがある。その創設者であり、いまも記事を定期的に投稿しているのが安達裕哉さんだ（以後、敬称略）。 安達裕哉が書く記事のほとんどに感銘を受けている。気付きが沢山あるからだ。自分が特に好きだと感じている理由が2点ある。 ・いま抱えてる悩みにバチンと当てはまる記事 ・文章が分かりやすく、読んでて楽しい記事 安達裕哉が書く記事は、仕事に関する内容が多い。それも、「上手く仕事をこなしたいけど、なんか上手くいかないな…」と感じている人にぶっ刺さりまくる話ばかり。つまり私だ。例えば以下の記事は、いまも読み返す。 ・課題は、指摘するものでは…

REV's blog•2ヶ月前

年収の目安

安達裕哉（Books&Apps） @Books_Apps 日本人の年収の目安・事業を生み出せる →3千万以上 ・事業責任者として事業目標を達成できる →1.5千万～3千万 ・部署の責任者として目標達成できる →750万～1.5千万 ・工夫して仕事ができる →500万～750万 ・指示があれば仕事がやれる →350万～500万 ・監視の下で仕事ができる →350万以下 https://twitter.com/Books_Apps/status/1592446054607134720 んー、「欠品してから注文すると仕事が止まるので、欠品前に注文してほしい」 というのを理解できない人の保険と年金負担…

いっしーのなんでも実験室•5ヶ月前

社内で話題になった「物理コンテナ本」を読んだ感想

この前夏休みが始まったばかりなのに、明日から学校が始まるというニュースを見かけて 今頃、宿題が終わらなくて泣きながらやっている人もいるんだろうな。思いながら、ふと夏休み前に課題図書として購入してもらった「コンテナ物語」の読書感想文的なものを書いてないことを思い出して僕も慌てて泣きそうになりながら取りかかり始めました。 コンテナ物語 世界を変えたのは「箱」の発明だった 増補改訂版作者:マルク・レビンソン日経BPAmazon 読むきっかけ 社内Slackで流れていた物理コンテナ本。「コンテナ」と言うキーワードについ反応して「お？」と思ったのですが、その時にはあまり響かずに何となくスルーしていました…

kawazu25の日記•5ヶ月前

対立するコミュニケーションについて

他者との考え方や価値観の違いが原因で、一緒に働くことに抵抗を感じるようになることがあります。 十人十色と言いますが、人がいる数だけ考え方や価値観は存在するわけで、同じ考え方や価値観の人とだけ一緒に働くことは不可能です。 もしそういう環境で働きたいのであれば ①自ら起業して、考え方や価値観の合う少数精鋭チームにして、考え方や価値観の合わない人を排除していくか ②フリーランスとして独りで働くか のいずれかしかありません。 ただし、少数制チームであっても、商品に対して同じ考えだと思っていた仲間が、マナーについては考えが違うなど、テーマが変われば考え方が違うという現実に、ある日突然気づかされることがあ…

緩々 -- yuruyuru•6ヶ月前

すわりの悪い前提条件

「人間何か一つくらいは取り柄がある」というのは仕事においてはだいたい間違っていて、初期状態で、できるやつはほぼ何でもできるし、できない人は本当に何もできない。ただし、この「何もできない」人を道具とルールでどう戦力化するかが、経営のカギであることは間違いない。— 安達裕哉（Books&Apps） (@Books_Apps) 2022年8月2日 上記のツイートを見て、前提条件に気持ち悪さを感じたのでどうしてそう思ったのかでも書いてみようかと思います。 私は最初、これを見てカギはそういうことではなくて、採用の改善がカギじゃないの？と思いました。 このツイート、人には一つくらい取り柄があると言われてい…

lawyer_yusansukumi’s diary•6ヶ月前

リーダーシップは人間的魅力

安達裕哉さんがリーダーシップに関し、以前、印象的な指摘をしていた。 リーダーシップとは、誰もやらないことを進んで引き受ける責任感。 リーダーは、理性的ではなく、感情的に選択される。その条件は、人間的魅力。 人間的魅力は、最小限の力で正確に仕事をこなすのではなく、精一杯働く、行動する、やりきるという部分に見いだされる。 ちょっとした飲み会のロジだったり、小さい仕事をも積極的に引き受ける人がいる。 人任せでないこういう類の人は、一緒に仕事をすると、抜群の責任感を発揮して、やりきってくれる。 さもありなんであるし、かくあるべし。

書きたいことを書きたいままに•7ヶ月前

エレベーターで何を話す？

何を話したらいいのか分からないは、あるある 沈黙は悪なのか じゃあ何話したらいいの？ わたくしから一言 何を話したらいいのか分からないは、あるある あなたは、あまり話さない同僚や先輩などと エレベーターで二人きりになったら何を話しますか？ 「あまり話さない」って所がPINTです。笑 黙るか…天気の話をするか…書類を読んでるふりをするか… そんな技を使って、気まずい空気を感じていないふりをする方多いんではないんでしょうか？ こういう時って、何を話せばいいのかって頭をフル回転させるんですけど。こういう肝心な時に限って、何も浮かばないんですよね。でも…これってあるあるですよね！！ 気づいたら、その気…

果て空バイク：はてなブログ版•7ヶ月前

2022年6月28日(火)のツイート履歴

ツイート エーゴ@CB250R @eigobluesnow 好景気の予感…。 https://twitter.com/livedoornews/status/1541636133733691393 22:02 お気に入り 稲田徹 @trombe_boss 仕事後、有り余る感情を放出するために1人カラオケ。 小一時間のつもりが2時間コース。 今日は当然宙明先生しばりになるが、特撮限定なのに2時間じゃとても足りない。 近々宙明先生アニメしばりと行くか。 解っちゃいたが、歌ってみてより強… https://twitter.com/i/web/status/1541774638380089344 22…

動物病院経営コンサルタントの呟き•7ヶ月前

過度に期待をしないマネジメント

松岡です。 期待をして人を採用したが、思ったほどやる気を出してもらえず、しまいにはすぐに退職されてしまった…という経験をされた院長は少なくないと思います。 最近も、いつも期待して採用したが裏切られてしまい心が折れてしまった…という院長ともお話しました。 前提として、年代や取り巻く社会情勢も違えば価値観が違うのは当たり前です。 過度な期待は院長の精神的な負担になると思うので、ある程度期待しない、という姿勢はメンタルヘルス面においても大事です。 某大手外資系コンサル会社でマネジメントコンサルティングをされていた安達裕哉 氏の著書「人生がうまくいかないと感じる人のための超アウトプット入門」によると、…

slow-down-upのブログ•9ヶ月前

パラダイムシフト（大変革）における「勝ち組」に求められるリスキミング（学び直し）

2022年4月16日に発生した、私と同世代（団塊ジュニア）で、マーケティング業界でご活躍されてきたという伊東正明氏の炎上事件。 4月22日には、タレントでエッセイストの小島慶子さんが、炎上事件を起こした伊東氏がご自身（＆私）と同世代の「団塊ジュニア」であるという切り口から「勝ち組団塊ジュニア」について、思うところを書いておられます（「生娘シャブ漬け戦略」の伊東氏は「昭和の負のレガシー」を引き継いだ団塊ジュニア（webマガジン mi-mollet） - Yahoo!ニュース）。 記事によれば小島さんは、30代になった頃、①団塊ジュニアは人口が多いため、社会を変えられる可能性があり、②「上の世代は…

STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習•1年前

「興味のない勉強」を乗りきるための秘策3つ。つまらない本はまず “ここ” から読むといい

「興味はないけれど仕事で必要だし、資格試験に向けて勉強しなきゃ……」「会社でこの本を読めと言われたが、自分にとってはつまらなそうな本。読む気が起きない……」 つまらない、興味が湧かない、勉強に身が入らない。でも必ずやらなくてはいけない。今回は、そんな勉強での「つまらない」状況を乗り越える方法を3つお伝えします。 【1】本の「前書き」を読む 勉強のために本を開いたとき、前書きを飛ばして第1章から読み始める人は多いかもしれません。しかし教育家の粂原圭太郎氏は、興味がない勉強ならなおさら「前書きから読む」ことをすすめます。 粂原氏によると、その理由はこうです。 ――著者は読者に“この本”を読み進めて…

マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ•1年前

「管理」とは何か？コンサルティング会社で行われていた説明

1．「○○管理」という名のつく行為を、自由に挙げてください 2．上のすべての○○管理にあてはまる、管理の定義を考えてください 1．C（チェック）からA（対策）へのスピードを速くすること。 2．A（対策）で実施されたことを、次回のP（計画）の情報として入れること 企業の中には、実に多くの「管理」が存在しています。 予算管理 人事管理 売上管理 生産管理 …… すこし考えただけで、これだけ多くの「管理」が出てくるのだから、仕事の多くはもしかしたら「管理」にまつわるものなのかもしれない、と思うほどです。 このように、便利でよく使われる言葉、管理。 しかし、その実態とは何なのでしょう。 いったい、管理…