強みを活かす

○受講目的 ・自分の強みを知る ○結果(強みのトップ5) 1.学習欲 2.規律性 3.協和性 4.個別化 5.成長促進 ○感じたこと ・影響力はないが人間関係力がある ・学ぶ、定める、手助けをする ○NEXTアクション ・親友と目標達成会議をやる ・毎日90分の自己投資 ・目標達成シートを作ってそれに沿って行動する ○受講目的 ・自分の強みを知る ○結果(強みのトップ5) 1.学習欲 →学習意欲旺盛で常に向上を望む。結果より学ぶこと自体に意義を見出す。 2.規律性 →日課や身のまわりを秩序だてることを好む。 3.協和性 →意見の一致を求め、意見の衝突を嫌い、異なる意見でも一致する点を探る。 4…

5月3日、 僕にとってのGW初日、といっても特にいつもの週末と変わらず過ごしていた。起きる時間も同じ、英語日記や英会話をやるのも同じ、家を早い時間に出るのも同じ。そして、残った雑務やじっくりと考えたい仕事に時間を使うのも同じ。同僚からチャットの連絡が入ってこないこういうタイミングで、じっくりと時間を使って考えたいタスクをこなすのは、ゾーンに入るまでに時間はかかるけど、入ってしまったらこっちのもんだ。気づいたらもう14時を回っていた。 ここから渋谷へ繰り出す。こういうのはGWならではだなぁと思ってしまう。普段の土日だったら、だいたいその後は買い物をして終わるのだけど、買い物する必要もないので、自…

最近、僕の周りでは自己診断ツール「ストレングス・ファインダー (StrengthsFinder) 」の話題が熱くなっている。本ツールを、勤め先 IT企業での人材開発・組織開発に活用すべく、チームメンバとともに積極展開中だからだ。この展開の一環として 14年ぶり3回目の診断を受けたので、その経緯や理解したことを記録しておきたい。 ストレングス・ファインダーとは これまでのストレングスファインダー診断経験 初めての診断 6年ぶり2回目の診断 そもそも、個人の才能(上位資質)は変わらないのか？ 順位のちがいに大きな意味はあるのか？ 14年ぶり3回目の診断 上位資質はどう変わった？ では、下位 5資質…

「強みを活かす」という曽山さんの本読みました！ 強みについて知りたかったわけではなく、曽山さんの頭の中が知りたかったという感じ。(笑)マネジメントする立場の方って、メンバーのできない部分を直してあげないといけないって思うと思うんですが、この本ではそれを謎の正義感と書かれていて、、 私もこの謎の正義感陥ってたな〜〜と感じて心痛くなる場面がありました(笑)あと、強みを伸ばすのか弱みを改善するのか、、、バランスというか、結局どうすればいいの！？という状態でしたが明確になりました。結局LDは成果を出すことが役目なので、強みを活かして成果に繋げる必要があるのと、もう一つは強みは伸ばして、弱みはマイナスを…

性格や心理診断で自分の強みとして出るキーワード 「共感力」「直観力」「適応力」 ・相手に寄り添い話を聴く ・相手の受け取りやすい言葉や事例で話す ・この人は○○をお願いしたそうだから、こちらから手伝いを申し出よう ・この人はいっぱいいっぱいだから、わたしが引き受けよう ・仕事の上で相手が困っているようにみえるから、手を差し伸べよう 強みを活かして 相手と円滑なコミュニケーションを図るまでは自分の強みを活かしている しかし ・こちらから手伝いを申し出る ・私が引き受けよう ・手を差し伸べよう は誰のため？ 相手のために、自分を後回しにしての行動は 自分よりも相手の優先順位をあげている 自分が余裕…

『自分の強みってなんなんだぁー(ﾉД`)』『そもそも強みとかない』『誰にでもあるとか嘘だ』と思っているあなたへ！そんな思いはどこかにいく記事になっています。なぜなら、私も強みって何？突飛出ているものなんてないって思ってた人だから。この記事では『強みってないって思っている人でも、振り返ってみると意外と同じことで役立っているとか、のめりこむほど好きなものあるやん♪』んと自覚出来ます♪この記事を読み終えれば、きっと強みが発見出来ますよ^^ 強みは誰にでもある。 誰にでも役に立ててる場所があるから。自覚していないだけ。 私の場合、自分で「SNS分析が強みです！」って言語化したら、SNS発信の手伝いをし…

こんにちは、じぶんじくのKouです。 今日は「強みを使って表現すること」について書いてみたいと思います。 この記事で分かることは？ この記事で分かることは？ 強みとは資質のこと 利き手で飲む水は簡単 強みを使うことで成果が出て自分も楽しい 仕事をするなかで、または日常でも「できないこと」にフォーカスされてしまいますよね。 でも「できないこと」を頑張ったとしても「少しだけできるようになった」くらいしか成長はなく、頑張った割に結果が出ない。そんなことになり兼ねません。 強みとは資質のこと 強みとは資質のことだと考えています。 もちろん努力して鍛えてくることでできるようになると思いますが、得意な資質…

『いつの間にか稼いでくれるすごいチーム』は、成功するチーム作りの秘訣を明らかにした金川顕教の著作です。著者は、チームの力が個々の能力を超えることを強調し、組織の成長には信頼と協力が不可欠だと説きます。 本書では、まず効果的なコミュニケーションの重要性が述べられています。メンバー間でのオープンな対話が、問題解決や創造性を促進し、チームの結束力を高めることが理解できます。また、各メンバーの強みを活かす役割分担が、個々のモチベーションを向上させ、チーム全体のパフォーマンスを引き上げるとしています。 次に、目標設定の重要性が強調されます。明確なビジョンと共通の目標を持つことで、チームは一丸となり、困難…

こんにちは！くぼです！ 今回は「東大式目標達成思考」という本を紹介します。この本では、東京大学に合格した著者が実践してきた目標達成のための思考法を紹介しており、誰でも実践できる具体的なステップを学べます。目標達成に向けてどう行動すればよいのか、悩んでいる方にとっては必読の一冊です。 東大式目標達成思考 ### キャッチコピーと導入部分 目標を達成するために、最初にすべきことは「考え方」を変えることだ。 この本は、目標を達成するための「思考法」を中心に書かれています。多くの人が目標を立てても途中で挫折してしまう中、成功を収めた人たちが実践している思考のプロセスに迫ります。どんな困難に直面しても前…

おはようございます。romyです。 LiveGood会員が急激に増加中！最近、LiveGoodの会員数が急速に増えており、その背景にはユニークなビジネスモデルがあります。LiveGoodは、従来のアフィリエイトとMLM（マルチレベルマーケティング）を融合させた新しい形のビジネスです。この新たなアプローチが、多くの人々を惹きつけている理由を探ってみましょう。 アフィリエイトとMLMの融合LiveGoodの最大の特徴は、アフィリエイトとMLMを組み合わせたビジネスモデルです。アフィリエイトが得意な人は、直紹介を増やすことに注力でき、組織作りが得意な人は、2✖️2の形で組織を構築していくことができま…

■本日の言葉 「人が抜きんでることのできるものは一つか、せいぜい二つか三つの分野である。良くできるはずのことを見つけ、実際にそれを行わなければならない。」(経営学者・社会学者／ピーター・ドラッカー) 自分が本当に「情熱」を持って取り組めることを発見し、それを「強み」として活かすには、その他大勢と差別化できる際立った「特徴」を育てることです。その際、大事なのは、顧客や社会の問題を解決する仕事なのかということです。なぜなら、自分の強みとなる分野と顧客ニーズが重なる部分がズレていると、ビジネスになり難いからです。自分自身で強みを発見できないときは、第三者から強みと見えることを客観的に評価してもらうこ…

トランプ再選が世界経済に与える影響 米国株式市場の動向と日本への波及効果 米国株式市場の注目ポイント 日本市場への影響 若い世代の投資家が注目すべきポイント 為替市場の変動要因と円相場の行方 トランプ政権下の為替政策 貿易摩擦と地政学リスクの影響 円相場の行方をどう読むべきか？ 投資家へのアドバイス 若い世代が注目すべき投資戦略 分散投資でリスクを最小化 トランプ政権下の注目セクターに注力 短期的な為替取引で収益を狙う 情報収集と学習を怠らない 自動積立投資で長期的な資産形成 若い世代の最大の強みを活かす 中高年向けの資産形成術 今後の市場予測と投資家へのアドバイス 米国株式市場の中長期予測 …

目の前の一人の命か、将来の100人の命か 感覚型（S）の視点 直観型（N）の視点 誤解や対立の例 目の前の一人の命を救うことに一生懸命になるのがS、将来の100人の命を救ことに一生懸命になるのがN チームビルディングの重要性 実際の例 目の前の一人の命か、将来の100人の命か 感覚型（S）は目の前の具体的な状況に集中し、直観型（N）は将来の可能性や全体像を重視します。どちらも人の命を救いたいという気持ちは同じですが、そのアプローチが異なるため、時には誤解や対立が生じることがあります。 感覚型（S）の視点 具体的な行動: 目の前の一人の命を救うために、今すぐに行動を起こします。具体的で現実的な解…

はじめに 「また期限に間に合わなかった…」「タスクが山積みで何から手をつければいいかわからない…」そんな悩みを抱えていませんか？計画性の低さに悩み、自分を責めている方は少なくありません。多くの人が計画性を重要なスキルとして捉え、その欠如を致命的な欠点だと考えがちです。 しかし、計画性の有無は必ずしも仕事の成果を決定づける要因ではありません。むしろ、計画性の低さは柔軟な思考や創造性の高さといった別の強みと結びついていることがあります。大切なのは、自分の特性を正しく理解し、それに合った仕事の進め方を見つけることです。 本記事では、計画性が苦手な方に向けて、無理なく自分らしい仕事の進め方を確立するた…

はじめに 「どうせ私には無理…」そんな否定的な思いを抱いたことはありませんか？多くの人が自分の中の「できない部分」に悩み、苦しんでいます。しかし、その「できない」という特徴こそが、実は独自の視点や創造性を生み出す源泉となる可能性を秘めているのです。 本記事では、社会で一般的に「欠点」とされる特徴を、むしろ強みとして活かすための具体的な考え方と方法について探っていきます。従来のコンプレックス克服法とは一線を画す、逆転の発想をご紹介します。自己否定から脱却し、新たな可能性を見出すためのヒントが見つかるはずです。 私たちは往々にして、自分の弱点や欠点を「克服すべき課題」として捉えがちです。しかし、そ…

認知特性テストの詳細とは？ 【なんJ、海外の反応】 認知特性テスト。それは一見、無機質な心理測定ツールのように思えるが、実際には私たちの脳がどのように情報を受け取り、処理し、そして表現しているのか、その深層に迫るものだ。このテストの本質を理解することは、いわば自分自身の取扱説明書を手に入れるようなものだ。だがその説明書、必ずしも万人に優しいものではない。時には「自分はこんなにも不器用だったのか」とショックを受けることもあるし、「いや、俺の脳みそどうなってんだ？」と疑念を抱かせる結果になることもある。認知特性という概念には、いくつもの側面がある。視覚に強い人間もいれば、聴覚で世界を捉えるのが得意…

【下克上∞（MUGEN)】～トレンドアフィリエイト教材～ アフィリエイトにおいて成功を収めるためには、一流の実績を持つ方々の知識や経験が大変貴重です。今回は、月収100万円を稼ぐ一流アフィリエイターによる、成功の秘訣をご紹介します。彼らが実践している戦略や考え方に触れることで、あなたも自身のアフィリエイトビジネスを成功に導くヒントを得ることができるでしょう。彼らが達成した結果に導かれる秘訣は、今後のあなたの成長に大きな影響を与えることでしょう。それでは、一流アフィリエイターが明かす、月収100万円の秘訣を垣間見ていきましょう。 月収100万円の夢を実現！元サラリーマンが辿った成功の道 元サラリ…

おはようございます！とも孫です！今日は、20代の新社会人に向けて、未来を自分の手で創り出すためのブログをお届けします。レオナルド・スウィートの言葉「未来は向こうからやってくるものではない。それは私たちが創り出すものだ」をテーマに、成功するための秘訣を偉人たちの格言とともにご紹介します。 1. 未来を創り出すためのマインドセットまずは、未来を創り出すためのマインドセットについて考えてみましょう。成功する人は、自らの手で未来を切り開く意志を持っています。アメリカの神学者レオナルド・スウィートは、「成功する人は自ら未来をつくり、成功しない人は未来を運に任せる」と述べています。この言葉は、私たちが自分…

おはようございます！ とも孫です。 はじめに「本の山は、外向型の人にとっては単に積み重なった紙に見えるが、内向型の人には魅力的な現実逃避手段に見える」 エリック・サミュエル・ティムの言葉より 新しい環境に飛び込むことは、誰にとっても大きな挑戦です。特に新社会人としてのスタートは、期待と不安が入り混じる特別な時期です。このブログでは、内向型も外向型も関係なく、成功に近づくためのヒントをお届けします。 自分を知ることから始めようまずは、自分が内向型か外向型かを理解することが大切です。内向型の人は一人の時間を大切にし、深く考えることが得意です。一方、外向型の人は社交的で、多くの人と関わることでエネル…