心理的安全

いかにもどこかから拝借したようなタイトルで（汗） 大学の職場環境をよくしたり技能を上げるためにするための活動をSD活動といいまして、 主に事務員さんと教員と連携して「いい職場にしましょ」というための研修をやるように、というか「やってます」という状態にすることが大事ということで、そういう委員会があります。 割と大きな意義のある活動なような、そうでもないような。 「ちょっとやってくれよ」と教授さんに言われたのをきっかけに委員になって3年くらいかな？ 大抵の場合は外部から講師を呼んできて講演を聞いて「なにか学んだことにする」のが通例になっていたのだけども・・・ 「どう思います？」と振られると、なんと…

Sonyα７Ⅳ with SIGMA 85㎜ F1.4 dgdn art 昨夜は、テレビ局各社ともに、入社式の様子を特集しているチャンネルが多かったように感じました。新入社員の方たちのスーツ姿と言うのは、何やら本当に眩しいものです。 そう言えば、私も昨年の春は、二度目の大学を卒業し、カタチの上ではありますが”新卒”だったわけです。(笑)在学中には、産業カウンセラーという民間資格と、日本心理学会認定心理士を取得しました。今年は資格保有後2年目ということになります。 この春から、本格的に心理職を目指そうとする方もいると思います。心理学部を卒業していない場合、先ずはこの「認定心理士」を取得することを…

部下に良い仕事をして欲しいとあなたは心から願っていますか？ 一人一人の顔を浮かべてそう思っていますか？ 部下にとって良い仕事とは何なのでしょうか。成果を出すこと？ 自律して仕事をすること？ 成長に資する仕事をすること？ KPIを達成すること？ ウェルビーイングを感じること？ もちろんどれもそうでしょう。しかし、上司であるあなたが、そうできるように何をしたら良いのでしょうか。それをあなたは言語化できますか？ 僕が気になっていることを少し書きたいと思います。まず大切なことは、あなたが適切なフィードバックをすることです。そのためにあなたは何をしますか？ いちいち指図をしてその成果に口出しすることです…

私の研究室で、私のことはさておいて会話が弾む二人の青年 左 ムラヤマくん（卒業生 現在 鍼灸専門学生）20代前半 右 ヒラセくん（卒業生 現在 早大院生）30前 学生は少ないこの季節 学年も全く違う卒業生であるが、治療家トークに花が咲く いわゆるデシ学生たちだけど、「兄弟子 弟弟子」という関係。 その横で競輪予想をするワタシ 平和な空気感でございます。 こういうのがクリエイティブな空間と言われているやつなハズなんだけど、どうなんだろうか。 お互いにどんなことを考えて治療をしているのか、楽しそうに話をしている。 横で聴いているとけっこう難しい話をしているな（汗） いわゆる雑談だけど、最近よくいわ…