看護師長

前院長の立派さでもあり弱点でもあったのは、彼が一人で戦った事だ。これからは一人一人が細胞となり集合体の一部となるのだ。何事も組織で立ち向かうのだ。新体制が発足した。 最大の悲劇は、竹田くんの医療事故が社会的に大きな意味のある事件だと言う認識が彼らには欠いていた事である。

市民病院 医療事故が多発しても問題にならない病院でも、医療事故の後遺症患者が増えてくると問題になる。世話をする看護師たちが疲弊するからだ。医師の失敗の尻拭いをさせられていると不満を募らせた看護師たち。彼らの中の何人かは、最後に残った医療事故サバイバーの福永さんに対して水面下でイジメ行為を行い始めていた。

こんにちは。でるです。 お久しぶりです。覚えている人がいるかわかりませんがお久しぶりです。嫁は看護師ブログの更新がずいぶん開いてしまい申し訳ありません。嫁も僕も元気に暮らしております。m(_ _)m 看護師長になった看護師の嫁 看護師の嫁はとうとう看護師長になってしまいました。もともと僕と違って仕事ができる女ですから・・ 「わたし看護師長になる！」 と言われた時もあまり驚きませんでした。いつかこの日が来ることは覚悟していたので。 僕が嫁が看護師長になるのを反対していた理由は、これまで残業や休日出勤で身も心もボロボロになりながら働いてきた嫁を見ているので、師長になったら絶対今より忙しくなる！身体…

看護師の経験年数が１０年を超えたあたりから、看護管理を視野に入れたトレーニングが始まります。看護管理は、今まで勉強してきた内容と全く別物の知識を習得していく必要があります。そこで今回は、これから看護師長や主任になるナース向けに、リーダーシップをとる為に必要な知識をまとめました。 この記事の内容 リーダーシップをとるとは リーダーのタイプ６種 メンバーが未熟な時期に有効なタイプ ・牽引型 ・緻密型 メンバーが成熟している時に有効なタイプ ・ビジョン型 ・奉仕(サーバント)型 ・ボス型 ・ファシリテーター型 リーダーとしての必須スキル ～安定力～ ～判断力・思考力～ ～指導力～ ほめ言葉が人を動か…