直接雇用であっても職歴は短期間で終了しているところとかは書きづらいですよね・・・(-_-;) 職歴すべてが短期間のみとなるとどうにもならないですが、長期で働いている職場がいくつかあれば端折ってしまっても問題ないと思います。 そして面談の時に問われたら「短期で働いていました」と口頭で伝えるだけで十分です。 そもそも顔合わせ用に派遣会社で作成する経歴書は結構アバウトで、業界ごと等、数社纏めて1つの職場にしているということも結構あるぐらいです。 これは派遣先が何を求めているか?にもよるでしょうが、職歴よりもトータル的な経験、スキル、何が出来るか?が重要なのかもしれません。 また、顔合わせの職歴ですが…