若手教育

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ゆろさんOlablog　～らしく生きよう！～•13 日前

円満退社への道Vol.７　若手教育どうマネジメントする？

こんにちは。転職控えた理学療法士ゆろです。 10日ぶりのブログ更新、そして連続で「円満退社シリーズ」です。 yurosan-olablog.com 今回記事の更新に間隔が空いてしまった理由が… 退職する前に、有給消化に入る前に、「私が培ってきた患者診療スキルをマニュアル化してほしい」なんて無理難題を上司に依頼され、カタカタと雑務に追われていたから、というか現在進行形で追われているかでした（涙）今回のシリーズ第７弾は…「若手教育に関するマネジメント」についてです。患者診療スキルをマニュアル化するのは難題マニュアル化の目的って… 若手教育をどうマネジメントする？まとめ今回の…

#理学療法士#若手教育#教育マネジメント#マニュアル化#診療参加型

ネットで話題

33ブックマーク自民、若手教育の見直し議論へ　宮崎謙介議員の問題で：朝日新聞デジタル

www.asahi.com

6ブックマーク若手教育には、ときに「遠回り」も必要だ－＠IT自分戦略研究所あなたも＠ITでコラムを書いてみないか自分のスキル・キャリアの棚卸し、勉強会のレポート、プロとしてのアドバイス……書くことは無限にある！コードもコラムも書けるエンジニアになりたい挑戦者からの応募、絶賛受付中 4月になった。「新入社員や後輩の教育」は、いつも多くの人が頭を悩ませるテーマだろう。「エン...

jibun.atmarkit.co.jp

6ブックマーク第32回日本分子生物学会年会　若手教育ランチョンセミナー2009　あなたのデータは大丈夫？正しい知識があなたを救う！　ダウンロードコーナー：実験医学online 【セミナー概要】開催日：2009年12月10日場　所：パシフィコ横浜会議センター司　会：上田泰己，後藤由季子内　容：第一部　講演動画配信中山中伸弥，中山敬一，水島　昇，加藤茂明第二部　聴衆参加型パネルディスカッション上田泰己，上村　匡，加藤茂明，後藤由季子，白髭克彦，中山敬一，水島　昇，山中伸弥...

www.yodosha.co.jp

5ブックマーク大京グループが現場作業でスマートグラス導入、ビル検査や若手教育に適用 | 日経クロステック（xTECH）

xtech.nikkei.com

関連ブログ

【平日更新】ライフハック大全～社会人学生の日常～•8 か月前

若手社員に行動優先型である事を進める理由　ー　知識ではなく知恵を

教育の現場では多くの”区別”があり、この区別の数こそが市場価値にリンクしていると考えています。どれだけの役割において（横の軸）どれだけの成果が出せるか（縦の軸）と定義したとき、縦の軸を構成する要素が区別の数です。中でも本日は若手社員にまず教えるべきことの一つ”行動優先”を書きたいと思います。思考優先型と行動優先型行動優先の対比は思考優先です。大雑把に言うと「行動してから考える」と「考えてから行動する」の違いですが、その前提にいくつか条件を付ける事で行動優先であった方が良い理由がハッキリします。行動優先の前提に必要な考え方「お金を払ってでも苦労を取れ」古いかも知れませんが私が大切にして…

#若手教育#マネジメント#行動力

フィールドオブパリーグ　　　　　　　　　 -パ主義野球ブログ-•先月

交流戦優勝オリックス　快進撃５つの要因

オリックスバファローズ、快進撃が止まりません。交流戦に優勝し、リーグ戦再開後も好調を維持して怒涛の９連勝。とうとうパ・リーグ単独首位に立っちゃいました。開幕前からオリの魅力を推していたスタも、こんなに早く投打の歯車が噛み合うとは、正直予想していなかった。あらためて快進撃を振り返り、要因を５つまとめてみました。 1. お帰りックス大成功（補強も抹消・登録も） 2. 新顔戦力の春先での見極め大成功 3. 負担軽減とやり甲斐提供でベテラン復活大成功 4. 中嶋監督の信頼感で選手の競争・向上大成功 5. 交流戦開幕前後の巡り合わせでブースト大成功現状と今後の展開 1. お帰りックス大成功（補強も抹消…

医学教育つれづれ•3 か月前

次世代の医学教育者を育てるための12のヒント

Twelve tips for fostering the next generation of medical teachersCharlotte R. den BakkerORCID Icon, Renée A. HendriksORCID Icon, Mirjam HoutlosserORCID Icon, Friedo W. DekkerORCID Icon & Adriaan F. NorbartPublished online: 22 Apr 2021Download citation https://doi.org/10.1080/0142159X.2021.1912311 ht…

声優になりたくて•3 か月前

インターナショナルメディア学院について

皆さんお久しぶりです。最近仕事に私情にバタバタしてなかなか記事を仕上げれずな毎日でしたが皆さん如何お過ごしですか？さて今回は声優養成所としては比較的新しい養成所、事務所です。ですが声優養成所で検索すると検索結果で上にくることも多い為目にする方も多いのではないでしょうか。インターナショナルメディア学院とは？インターナショナルメディア学院はドラゴンボールシリーズのベジータや名探偵コナンシリーズの服部平次などで知られる堀川りょうさんが学院長を務める養成所で所属になるのはIAMエージェンシー又はアズリードカンパニーです。養成所の卒所生で名前が知られているのは松井恵理子さんや鈴木愛奈さん、佐…

ソフトウェアエンジニアが労働について情報発信するブログ•5 か月前

トップや管理職は「報連相」を正しい意味で使っているか？

「報連相」といえば、「報告・連絡・相談」のことだというのは多くの人が知っているだろう。また、社会人として身に付けておかなければならない必須の基本事項と言える。しかし、残念ながらこれを本来の意味で使っている人はほとんどいないのではないだろうか？あるいは、「報連相」の語源を知っている人は少ないのではないだろうか？多くの場合は、新入社員研修や若手教育の場において、「報連相(報告・連絡・相談)をしっかりするように」と、部下からの積極的で自発的な動きを期待して、あたかも部下側の努力目標であるかのように伝えられる。ある製造現場では、全社朝礼でトップから従業員全員に「報連相のワンランクアップ」などと声…

わっちのコンサルブログ～難しいことを簡単に•5 か月前

コロナと新人教育~大学生より大変かも

コロナで激変した我々の生活。最近のニュースなどでは、新たに大学に入った学生たちがオンライン講義のみで大学に行けず、友達ができない、実家からリモートなのに下宿代はかかる、バイトができず生活が苦しい、それでも大学の授業料は変わらない、といった問題点が指摘されています。また就活の大変さも出てきているようです。一方で、昨年までに無事に就職できた新人や若手の教育においても、在宅勤務が主となる中でさまざまな課題があるように感じます。 ■これまでの新人教育日本の場合、新卒採用が主なので、会社に入ったばかりの新人の大半は、すぐに一人で仕事ができるわけではないと思います。なので、集合研修で基本的なことを学…

くろま流 × ＮＡＧＯＹＡ式ブログ•8 か月前

影響度が見え出してきた今、久しぶりにAI進化の話

ここ数年AIの実社会ヘの導入のニュースが始まって、皆さんはどれほどAIの恩恵や被害などを実感されているでしょうか、あくまで黒子に徹しているだけに、実感が沸かない人が大半だと思いますが、専門家の言わせれば着実に機能を発揮しつつあるというのですから、無視はできませんね。私たちに良くも悪くも影響を与えるAIの動向について、久しぶりに触れたいと思いますが、コロナの外出規制によって変化する生活スタイルによって、AIのニーズが去年の同時期と比べても格段に増えたと言って良いと思っていて、その実感はあります。一番顕著なのは外食産業ヘの影響力で、気候や感染リスクを避けられるネット注文者は、確実に増加しており…

タイトルは、のちほど•9 か月前