退職交渉

フリーランス計画、第二段階 退職交渉 建設業界で働く私はついに退職交渉を開始しました。 初めはなんと切り出していいものか分からず、「相談があります」とだけ電話しました。 本社に行って別室の会議室で思い切って「他にやりたい仕事がある」と言い出した。（体調が悪いと言えば辞めさせて萌えないと思ったからです） 上司は意外にもすんなり受け止めてくれたように見えて、少しホッとしたもの束の間、 別日に呼ばれて、今度は社長にも説明をしました。 社長は案外、私の決意の固さに引き留めようとはしませんでした。 一旦は無事に退職交渉が成立したように見え、胸を撫で下ろしたのですが、 １ヶ月くらい後にまた呼ばれて会社に行…

こんばんは 私です。 日曜日の夜、明日はとうとう月曜日ですね。先日からのお話の続き。 転職関係のお話になります。 主に愚痴になりますので ネガティブな話はわたしゃごめんだよ！ って人はスルーでお願いします。ということで転職は決まりましたが、 ここで最大の難関 「現職の上司に退職する旨を伝える」の フェーズが遂にやってきてしまいました。 明日朝一で上司に報告しようと思ってます。が、しかし！！ ひじょーーーに 言い出しづらい。今日は絵でも描くか！と思ってましたが とてもそんな精神状態ではありませんでした。 もう退職をどう伝えるか？を 一日中悩んでました。 皆さんどうしてるんでしょうね？正直最終面接…

看護師さんは転職の多い職業です。 それは、前回の記事でも書きましたが、色々な要因があります。 nurse-kangoshi.hatenablog.com 特に看護師は職人的な要素があり、新たな分野を勉強するため、スキルアップを目的に転職する人も多いですね。 そんな転職の多いイメージの看護師ですが、いざ退職するってなるとけっこう大変なんですよね。 この記事では、看護師さんが退職交渉で使える退職理由と引き留めにあわないための対策をまとめてみました。 これから退職を考えている看護師さん、今の職場を辞めにくいなぁとお悩みの看護師さんのお役に立てれば幸いです。 前提として、なぜ看護師さんはなかなか辞めさ…

退職届に続き、誓約書も書きました。 誓約書は書かなくてもいいらしい おかしな内容や不利になることがあれば拒否してもいいようです。 ライバル企業への転職、顧客の引き抜きは制限をかけられる場合が多いようです。 上司からは個人情報を根掘り葉掘り聞かれた 退職意思を伝えた後の上司との面談では、私の情報を聞かれました。 ・転職先の会社名 ・どの地域の会社か ・仕事内容 ・転職後の収入 ・今後の生活はどのようにするのか ・家族構成 ・家族の職業 ・家族にはなんと伝えたか など 特に転職先の会社名は何度も聞かれました。 その都度口外はしないと伝えました。 ライバル企業への情報持ち出しを気にしていたのかと思い…

※この記事は約15分で読めます。 初めまして管理人のオオクマです。(★`･ω･)ゞ こちらのブログでは主に転職を考えている方（専門職の方も）や ブラック企業で辞めたいのに辞められない方 の為に転職エージェント・退職代行サービスについて記事を更新していきます。 最初に転職や退職について少しお話させて頂きます。 目次 転職を考えている方！！ 転職の目的を定めよう！！ 退職したくても辞められなくて悩んでいる方 フリーランスになる！！ 転職を考えている方！！ 転職に悩みや不安は付きものですよね。 「どんな会社（企業）を選べば良いのか分からない……」 と悩んでいる方もいれば、 「そもそも転職したほうが良…

こんにちは～クレアです♪今日は、退職の進め方について書こうと思います。社会人歴5年ほどある私ですが、転職は2度経験しました。 退職をするとき、出来れば円満で終わらせたいですよね。。 それでも退職交渉って、難しくて、面倒臭いものです。 特に新卒で入った1社目はブラック系コンサルで、一度辞める決意をしても上司にめちゃくちゃストップかけられて退職を延期したり、諦めたりする同期をたくさん見てきました。 そんな環境でもわたしは運よく理解ある上司の下だったので、割とあっさりと退職が出来ました。 1社目、2社目の退職経験を振り返ってもやはり注意すべき点がいろいろあるなと思ったので、今回まとめてみようと思いま…

入社２日目で“ばっくれ“退職した新社会人（２２歳）の言い分の記事の考察