通達

※こちらの記事は、参政党とは無関係です※ 令和5年(2023年)3月13日「マスク着用は個人の判断が基本となります」 この決定をした、新型コロナウイルス感染症対策本部による通達文書を、画像で掲載します。

一部、アクセスが制限されています。 アクセスパスワードは不定期に変更されることがあります。 法令 通知・通達・決議ほか 解説資料 www.npa.go.jp www.keishicho.metro.tokyo.lg.jp 法令 通知・通達・決議ほか 解説資料 法令 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律施行規則 | e-Gov法令検索 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律施行令 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律施行条例のリンク 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に基づく許可申請書の添付書類等に関する内閣…

健康保険は通達からの出題が多くて、最近は難しい科目です。 令和４年も多くの通達から出題されてました。 中でも重要通達がありますので、2023年対策としてピックアップしました。 健康保険の通達対策 通達の全文はこちら 実際に通達から出題された箇所 令和４年健康保険 通達等に強くなるテキスト＆問題集 健康保険の通達対策 「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集改正」通達から、今年も出題されてました。 ※令和３年、２年も同通達から出題されてます。 在宅、テレワークによる定時決定、随時決定がどうなるか、 実践的な点が問われています。 私も顧問先対応もあり、実際に実務で良くチェック…

社内通達を作成する仕事は、自分が会社全体を動かす醍醐味（だいごみ）が味わえます。 しかし、文書のみで受信者に伝えるのは、ノンバーバルコミュニケーションに頼れないため、簡単ではないと言えます。 社内通達を作成する要点としては次の３点だと、僕は考えています。 １．正確であること とくに、数字や年月日は要注意です。 ２．簡潔であること 文字どおり忙しい「ビジネスマン」に読んでもらうためです。 ３．わかりやすいこと 初めて通達を作成する社員に、次の３点を守るように僕は指導しています。 【わかりやすく書く要点】 一言で何をお願いしたいのかを伝えられるようにしておくこと 主語は、受信者に統一すること*1 …

どんな基礎疾患があっても、PCR検査で陽性となれば死因はコロナ・・・この話はかなり何回も耳にしています。その理由とは。。。 [ 祖母がコロナで死にました... 田村 ゆうきさんの投稿 2021年1月21日木曜日 厚労省に、「なぜ本当の死因がコロナではないのに、PCR陽性者が死んだ場合は"死因はコロナ"と報告しろと自治体に周知したのか？」と電話で聞いたところ、 この方は実際にこの通達を出している厚労省に電話で聞いたということなんですね。 『一度、コロナ陽性者の"死亡の全数"を把握し、その後「正確なコロナ死者数」を割り出すために、一旦"厳密な死因は問わず全てコロナ死と報告しなさい"と指示を出した』…

行政文書を元に、何でもかんでも「法的根拠のある通達」と言っているあなた！ これ大間違いどころか、国語力のない痛い人と思われますよ！！ 新型コロナの影響もあり、ある「業務連絡」を「通達」といって、あたかも法的根拠があるように煽動している輩が多いけど、「業務連絡」と「通達」は全く違うものです！！ 私も元公務員だが、これ履き違うと恥かきます！ 先に通達の本当の意味はこちら！！ 通達 - Wikipedia ＜初めの文章だけを引用＞ 通達（つうたつ）とは、行政機関において作成・発出される文書形態の一であり、判例では「上級行政機関が関係下級行政機関および職員に対してその職務権限の行使を指揮し、職務に関し…