５０代転職

「また残業か...」 田中は窓の外を見つめながら、深いため息をついた。52歳の彼は、同じ会社で25年間働き続けている。昇進の機会はもうない。給与は横ばいのまま。そして何より、毎日同じ業務の繰り返しに心が疲れていた。 電車の中で、偶然目にした転職サイトの広告。「50代歓迎」の文字が目に飛び込んできた。しかし、すぐに頭をよぎったのは不安の声だった。 「50代で転職なんて無謀だ」 「年収が下がるに決まってる」 「家族に迷惑をかけるだけ」 帰宅すると、妻の美智子が温かい夕食を用意して待っていた。 「お疲れさま。今日も遅かったわね」 「ああ、すまない」 美智子は夫の疲れた表情を見つめながら、そっと手を握…

３カ月ぶりのブログ更新です。 母が施設に入所してくれたので、４月から昔取った杵柄（３０年ほど前にとった資格）で扶養内の長期のお仕事にチャレンジすることに！ ボケないために自分の為に、そして知的能力を維持するために、仕事は何かしら出来る限りしていたい！ 挑戦したものの、一度で覚えられない。 何度も先輩に聞く。 それでも、何度でも聞いてと先輩方はおっしゃってくれる。 ３ヶ月過ぎた頃に何となく分かってくるよ。 １．２年かけて覚えてくれればいい。 考えすぎると続かないよ。 細く長くと… ほこりが積もるように覚えるから大丈夫だよっと言ってくれる。 この仕事は勉強することが仕事みたいなところがあり、私の欠…

２タイプある５０代 人手不足な企業は関係ないですが毎年定期採用で新卒採用をしている会社では『役職定年』で５０代のどこかで役職から降ろされます 年功序列の悪しき習慣が成長を妨げていた部分も大きいので、全体で観ればいい動きですが、役職から降ろされた方としては屈辱的です さらに「女性の管理職を増やす」という流れも加わり、私の会社でも４０代男性Ａさんが課長になると思っていたところ、昇進したのは３０代女性のＢさんでした 給料が増えている日本ですが、５０代だけは減っています 「このままでいくと大卒初任給３０万円になるぞ！」という声が広がっている一方「５０代で役職定年になった人と給料並ぶね」という声もあり、…

こんにちは。黒子の設備です。 農協の機関誌を読んでいたら、50歳で農業に興味を持ち、農業大学にある予科コースに通ってナスの畑を自営し始めたという話が書いてありました。 50代、就農というのも悪くはありませんね。 体力と気力がかなり必要ですが… いま、ジムに通っているというのは一番の投資じゃないかと思ったりもします。 農業法人に雇用してもらって、技術を学んで新規就農というのが、経験や知識のない方には入りやすいようです。 わたしは家庭菜園（10アールちょい）をやっていて、農業高校で実習とかもやっているので有利かなとは思ったりもしますが…。まだまだ勉強です💦 私もビルメンをやり乍ら、ビルメンを辞めて…

おじタイムです。 私、現役バリバリの指導的立場の役職時に職場を退職しました。 でも、これは家庭の都合でだったのしかたがないことでした。 そして、現実的に問題になったのがその後の転職ですね。 これから転職を考えている、特に４０代以上の方に求人票で気を付けるべき点を、経験を踏まえてお伝えしたいと思います。 １ 「仕事内容」 仕事内容蘭に「未経験歓迎！」 これは鵜呑みにしてはいけません。 求人票の年齢制限や、必要な経験、免許資格蘭 に記載事項があれば、「その資格をもっているが、実務経験がない」の意味です。 資格蘭等になにもなければ、本当にこの業務自体が未経験と考えて大丈夫です。 ２ 「転勤の可能性」…