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黒子ビルメンの日々•1ヶ月前

シャッタースイッチの調査

こんにちは、黒子の設備です。テナントさんより、荷捌き室（バックヤードにある仕分けなどを行う所です）のシャッターの停止ボタンがきかないから、壊れたようなので見てほしいと依頼がありました。外してみたところです。スイッチがカタカタと音を立てています。経年劣化で交換ですね。この部品だけ交換ってあるのかな？ボックスごと？配線はこんなです。裏面に制御図が書かれていました。話は変わりますが、電工一種の試験で動力用押しボタンスイッチが出題されると思いますが、あれって制御回路図通りに配線するんてすが… オンとオフに繋ぐ黒線と赤線が裏返しになることで反対につけてしまうという事もあるようですので、受…

#ビルメンブログ#４０代転職#５０代転職#ミドル転職#ビルメン

関連ブログ

おじタイム•1年前

40代以上の転職　求人票で気をつけること

おじタイムです。私、現役バリバリの指導的立場の役職時に職場を退職しました。でも、これは家庭の都合でだったのしかたがないことでした。そして、現実的に問題になったのがその後の転職ですね。これから転職を考えている、特に４０代以上の方に求人票で気を付けるべき点を、経験を踏まえてお伝えしたいと思います。１「仕事内容」仕事内容蘭に「未経験歓迎！」これは鵜呑みにしてはいけません。求人票の年齢制限や、必要な経験、免許資格蘭に記載事項があれば、「その資格をもっているが、実務経験がない」の意味です。資格蘭等になにもなければ、本当にこの業務自体が未経験と考えて大丈夫です。２「転勤の可能性」…

#働き方#転職#求人票の見方#４０代転職#５０代転職

ながら江雪の人生ノート•18時間前

生きがいのある定年後の生活を可能にする５０代のマインドセットとは？

「こんどの異動で、完全に勝ち組から外れちゃった😩」「みじめでつらい役職定年が待つだけだ」「いっそのこと早期退職で割り増し退職金もらって、転職するか？」「でも５０代の転職はそうとう厳しいらしい」「どうしよう・・・？」こんなお悩み解決します。 ■この記事を読んで頂きたい人■ 大企業（JTC※）の５０代サラリーマン※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング ■この記事でわかること■ ①マインドセットとは？②生きがいのある定年後の生活を可能にする５０代のマインドセットとは？③定年後の生きがいとは？４０代後…

ながら江雪の人生ノート•11日前

【早期・希望退職制度の罠】特に５０代は応募しない方がよい理由とは？

「うちの会社も５０代を中心に希望退職を募るようだ」「役職定年で給料もかなり減ったし、まったく仕事のやりがいも無し」「この際、応募して割り増し退職金もらうか？」「でも、この先どうしよう？家のローンまだ残ってるし・・・😞」こんなお悩み解決します。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・主に大企業（JTC※）にお勤めの５０代サラリーマン※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング ■この記事でわかること■ ①早期・希望退職制度とは？②特に大企業（JTC）の５０代は応募しない方がよい理由とは？③応募しない場合の注…

ながら江雪の人生ノート•14日前

出世競争に負けた５０代のマインドセット｜絶望が人生花開くチャンス！

５０代まで出世競争に参戦していた人にとって、最終コーナーでの敗退は絶望そのものです。でも、長い目で見たら、その方が人生に花を開かせることができるんです。この記事を読むと、出世競争に負けた５０代がマインドセットをどのように変えたらよいかが分かります。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・出世競争に残念ながら最終コーナーで負けた主に大企業（JTC※）の５０代サラリーマン※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング ■この記事でわかること■ ①絶望の本当の意味とは？②出世競争に負けた５０代が絶望したら人生花開くチ…

ながら江雪の人生ノート•18日前

大企業（JTC）の会社員｜５０代から花開く人と枯れる人の違いとは？

「俺もとうとう５０代だ」「このまま枯れていくのは、ごめんだね！」「これから花開くには？」こんなお悩み解決します。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・大企業（JTC※）にお勤めの５０代サラリーマンの方※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング ■この記事でわかること■ ①５０代から花開くとは？②５０代から花開く人と枯れる人の違いとは？③５０代から転職する人は枯れてしまう理由とは？大企業（JTC）で５０代から花開くことを目指した筆者が、大企業（JTC）の会社員｜５０代から花開く人と枯れる人の違いについて…

ながら江雪の人生ノート•4ヶ月前

大企業（JTC）ではスキルが身に付かない根本理由と管理職の末路とは？

「これからの時代は大企業神話も崩壊！？」「このままでは、まともなスキルが身に付かなず、転職もできない😞」「どうして、大企業（JTC）では、まともなスキルが身に付かないの？？？」こんな疑問にお答えします。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・大企業(JTC※）の２０代サラリーマンの方※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング ■この記事でわかること■ ①大企業（JTC）ではスキルが身に付かない２つの根本理由とは？②大企業（JTC）管理職～みじめな末路とは？大企業（JTC）に４０年勤務し、市場価値のあるスキ…

ながら江雪の人生ノート•5ヶ月前

役職定年の通知を受けたらやるべき事と絶対やってはいけない事とは？

「とうとう役職定年の通知を受けてしまった」「なんの予告もなく突然の通知で気持ちが整理できない😞」「どうしたものか？」こんなお悩み解決します。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・役職定年制を導入している大企業にお勤めの５０代サラリーマンの方 ■この記事でわかること■ ①役職定年の通知を受けたらやるべき事とは？②役職定年の通知を受けたら絶対やってはいけない事とは？役職定年（子会社への出向・転籍）を経験した筆者が、役職定年の通知を受けたらやるべき事とやってはいけない事について解説します。＜自己紹介＞筆者本人（1960年生 2023.11撮影）筋トレ歴１６年ボクシング歴１０年＜筆者略歴＞…

ながら江雪の人生ノート•5ヶ月前

大企業の５０代が会社を辞めたくなった時の対処法を経験者が解説

「俺もとうとう出世競争から脱落か」「このままでは、いずれ役職定年が待っている」「サラリーマンの最終章は平社員か😞」「いっそ今のうちに、自分のやりたい仕事に転職しようか？」こんなお悩み解決します。 ■この記事を読んで頂きたい人■ ・会社を辞めたい大企業の５０代サラリーマン ■この記事でわかること■ ①５０代の転職はやめた方がよい理由②転職しないで対処する方法～「静かな退職」とは？③「静かな退職」を有意義なものにするには？大企業の不条理に嫌気がさしたものの５０代では辞めなかった筆者が、大企業の５０代が会社を辞めたくなった時の対処法について解説します。＜自己紹介＞筆者本人（1960年生 …

ながら江雪の人生ノート•5ヶ月前