プロジェクト(6) 早期退職の応募者は4百名の目標人数に対して、260人ほどしか応募がありませんでした。店主としてはある程度想定内の数字だったので、さてこれからどうやって数字を積んでいくかと考えていると、プロジェクトを一緒にやっていた元生産企画の執行役員が困り果てた顔でやってきて、もうダメだ、と思い詰めた表情で自分を責めていました。 それに対し、店主は明るく「大丈夫、この数字は想定の範囲内。これからが勝負で、きっと目標の4百名は達成できるから。みんなで一緒にがんばっていきましょう」というようなことを言って、次のステップに向けた対応案の話し合いをスタートさせたそうです。 そのときのことは店主自身…