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不当労働行為
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不当労働行為

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プレカリアートユニオンブログ•2ヶ月前

労災問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の設備メンテナンス会社と和解！ほか（2025年2月の解決）

2025年2月の解決 ■労災問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の設備メンテナンス会社と和解！ 労災問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の設備メンテナンス会社と和解しました。当事者が長時間過重労働により精神疾患を発症し、休職を余儀なくされた上、退職させられたなかでプレカリアートユニオンに相談、加入しました。団体交渉によって得られた根拠資料により労災認定も実現しました。会社は、団体交渉で謝罪し、労働者の就労環境改善を約束しました。 ■未払い賃金問題、不当労働行為問題について交渉していた東京都内の建設会社と和解！ 未払い賃金問題、不当労働行為問題について交渉していた…

#プレカリアートユニオン#労災#解雇#残業代#不当労働行為

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295ブックマーク近畿大学教職員組合 on Twitter: "去る5月23日、学校法人近畿大学は本組合に対し、組合員のみ夏期手当を支給しないと通告してきました。 組合員であることを理由に不利益な取り扱いをすることは典型的な不当労働行為であり、しかも夏期手当という、いわば組合員の生活を盾にとるやり方は極めて悪質です。"twitter.com
60ブックマーク北海道の業務スーパーがストライキ、原因は経営者のパワハラや不当労働行為か「穏やかじゃないな…」「穏やかでないのは経営者」togetter.com
47ブックマーク「組合が謝罪しないと団交応じない」近畿大学の対応を不当労働行為と認定　大阪府労委 - 弁護士ドットコムニュースwww.bengo4.com
47ブックマーク橋下氏、不当労働行為認定を一転受け入れず - 47NEWS（よんななニュース）47NEWS 参加社一覧 北海道新聞 |  室蘭民報 | 河北新報 | 東奥日報 | デーリー東北 | 秋田魁新報 | 山形新聞 | 岩手日報 | 福島民報 | 福島民友新聞 | 産業経済新聞 | 日本経済新聞 | ジャパンタイムズ | 下野新聞 | 茨城新聞 | 上毛新聞 | 千葉日報 | 神奈川新聞 | 埼玉新聞 | 山梨日日新聞 | 信濃毎日新聞 | 新潟日報 ...www.47news.jp
31ブックマーク地方公務員に対する不当労働行為法制 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)eulabourlaw.cocolog-nifty.com
27ブックマークいやそれはパワハラじゃなくて不当労働行為なんだが - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)eulabourlaw.cocolog-nifty.com
24ブックマーク【関西の議論】「正義面するな、組合」対立再燃、不当労働行為問題…半日でひっくり返った橋下市長の「怒」（1/3ページ） - MSN産経west“宿敵”への怒りの炎が再び大きく燃え上がり始めた－。大阪市による組合活動に関する市職員アンケートを不当労働行為とした大阪府労働委員会の認定をめぐり、橋下徹市長が組合への敵意をむき出しにしている。認定直後には謝罪したにもかかわらず、組合の攻勢をくらいメンツをつぶされたためだ。最近では組合を評価するな...sankei.jp.msn.com
22ブックマークアリさんの「不当労働行為」、都労委が認定…全従業員に「反省」の社内報送付命じる （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュースheadlines.yahoo.co.jp
21ブックマーク日本IBMの解雇通知問題で中労委が再審査を棄却、不当労働行為認定xtech.nikkei.com

関連ブログ

プレカリアートユニオンブログ•2ヶ月前

団体交渉を拒否した合同会社ＯＺ（代表社員大津浩行）に対し東京都労働委員会で不当労働行為救済命令

プレカリアートユニオンとの団体交渉を拒否した合同会社ＯＺ（代表社員大津浩行）に対し、東京都労働委員会で不当労働行為救済命令が交付されました。 プレカリアートユニオンについて労働組合法第2条及び第5条第2項の規程に適合するものと認める資格審査決定書も交付されました。 www.toroui.metro.tokyo.lg.jp www.toroui.metro.tokyo.lg.jp https://www.toroui.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/toroui/meirei5-14_besshi 合同会社ＯＺの大津浩行氏が団体交渉拒否を開き直る電話 youtu.be…

#プレカリアートユニオン#合同会社ＯＺ#東京都労働委員会#不当労働行為
プレカリアートユニオンブログ•5ヶ月前

複数名の組合員の未払い賃金問題、不当労働行為問題を含む組合員の雇用をめぐる一切の問題について、株式会社佐藤船舶と東京都労働委員会で和解！

複数名の組合員の未払い賃金問題、不当労働行為問題を含む組合員の雇用をめぐる一切の問題について、株式会社佐藤船舶と不当労働行為救済申立をしていた東京都労働委員会で和解しました。 解決のためにご尽力くださった全ての関係者に感謝します。 page.line.me 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-unio…

#プレカリアートユニオン#佐藤船舶#残業代#不当労働行為#労働委員会
プレカリアートユニオンブログ•7ヶ月前

解雇問題、未払い賃金問題について交渉していた真商事株式会社と東京都労働委員会で和解！

解雇問題、未払い賃金問題について交渉していた真商事株式会社と、不当労働行為救済申立をしている東京都労働委員会で和解しました。地位確認訴訟、不当労働行為問題など労使紛争の一切について解決することができました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/ブログ https://preca…

#真商事#解雇#残業代#給料#東京都労働委員会#不当労働行為
プレカリアートユニオンブログ•7ヶ月前

【動画公開】不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座 第6回「証人尋問のポイント解説」海渡雄一弁護士

不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座第6回の動画を公開しました。番外編も予定されています。参加ご希望の方は、必要事項を記載し、メール、ファクシミリ、郵送で岐阜一般労働組合、全国一般福岡地方労働組合、全国一般労働組合全国協議会までお申し込みください。 【第6回】不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座第6回「証人尋問のポイント解説」日時：10月5日（土）10時～12時【オンライン併用】会場：エルおおさか901／902号室 (2部屋で定員60名）講師：海渡雄一弁護士（東京共同法律事務所、国鉄の分割民営化に伴う国労差別事件ほか多数の労働事件を担当）プロフィール https://www.t…

#不当労働行為#労働組合法#労働組合#海渡雄一#弁護士
プレカリアートユニオンブログ•7ヶ月前

未払い残業代問題、団体交渉拒否などの不当労働行為問題について、さいたま地方裁判所越谷支部で埼玉県内の運送会社と和解！

未払い残業代問題、団体交渉拒否などの不当労働行為問題について、さいたま地方裁判所越谷支部で埼玉県内の運送会社と和解しました。 和解した会社Ａ社は、別のＢ社と形式的に雇用契約書をとりかわしたドライバーを、Ａ社の車両を運転させ、Ａ社の制服を着用させ、Ａ社の社会保険に加入させ実態はＡ社と雇用関係にある状態で労働させながら、毎月定額の賃金を支払うのみで、残業代を支払わず、適正な社会保険料を支払っていませんでした。 ドライバーがプレカリアートユニオンに加入し、未払い賃金の請求をしたところ、Ａ社は「雇用関係がない」と団体交渉を拒否。その後、団体交渉に応じたものの、未払い賃金の支払額で折り合わず、当該ドライ…

#運送会社#未払い賃金#不当労働行為
プレカリアートユニオンブログ•7ヶ月前

不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座第6回「証人尋問のポイント解説」（海渡雄一弁護士）と番外編「団体交渉拒否の損害賠償請求実務ポイント解説」（佐々木亮弁護士）

不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座第6回と番外編の日程と内容が決まりました。参加ご希望の方は、必要事項を記載し、メール、ファクシミリ、郵送で岐阜一般労働組合、全国一般福岡地方労働組合、全国一般労働組合全国協議会までお申し込みください。 【第6回】不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座第6回「証人尋問のポイント解説」日時：10月5日（土）10時～12時【オンライン併用】会場：エルおおさか901／902号室 (2部屋で定員60名）講師：海渡雄一弁護士（東京共同法律事務所、国鉄の分割民営化に伴う国労差別事件ほか多数の労働事件を担当）プロフィール https://www.tokyoky…

#不当労働行為#ユニオン#合同労組#海渡雄一#佐々木亮#労働委員会
プレカリアートユニオンブログ•8ヶ月前

【動画公開】小田原のどか+荒木慎也　多摩美術大学の90年：美共闘の反動と団交拒否の連続性を考える

小田原のどか+荒木慎也 多摩美術大学の90年：美共闘の反動と団交拒否の連続性を考える youtu.be プレカリアートユニオン多摩美術大学支部（多摩美術大学ユニオン）は、常勤・非常勤の雇用契約を区別することなく、組合員になることができる労働組合です。組合は、労働者の権利を守り、労働条件を改善するため、大学と交渉する法的権利である「団体交渉権」を持っています。 わたしたち多摩美術大学ユニオンは、大学から独立し、「労働組合法」によって守られている組織です。多摩美術大学ユニオンは、職場環境の改善に努め、大学をよりよい教育・研究の場にするための活動に取り組んでいます。 多摩美術大学支部 http://…

#小田原のどか#荒木慎也#多摩美術大学#多摩美#美共闘#不当労働行為
プレカリアートユニオンブログ•9ヶ月前

警備会社のテイケイ（株）労働事件のポイント　退職強要事件は裁判で警備員Ａさんが勝訴！ 未払賃金請求訴訟は警備員Ａさんを含む組合員全員が勝訴！ 都労委で命令が出ても団体交渉を拒否！

警備会社のテイケイ（株）労働事件のポイント退職強要事件は裁判で警備員Ａさんが勝訴！未払賃金請求訴訟は警備員Ａさんを含む組合員全員が勝訴！都労委で命令が出ても団体交渉を拒否！労働組合や関係者に誹謗中傷の文書数百通を送付し裁判で損害賠償を命じられた！労働組合の街宣活動に対してスラップ訴訟で損害賠償請求。こんな会社が東京都庁や霞ヶ関の官庁の警備を担当しています。本当によいのでしょうか？ 大手警備会社テイケイの労使紛争。そもそも何がきっかけなの？ 勤務実績報告書持参を命じるも賃金不払い→組合の要求により１回５００円の手当支給→組合員をホテルに呼び出し退職強要→団体交渉を拒否 警備員が現場に直行直帰して…

#テイケイ#高花豊#帝国警備#不当労働行為#サービス残業#退職強要
プレカリアートユニオンブログ•9ヶ月前

警備会社のテイケイ（株）は、労働組合、プレカリアートユニオンに対する団体交渉拒否、支配介入などの不当労働行為について、謝罪、損害を賠償し、団体交渉に応じろ

警備会社のテイケイ（株）は、労働組合、プレカリアートユニオンに対する団体交渉拒否、支配介入などの不当労働行為について、謝罪し、損害を賠償し、団体交渉に応じなさい。 precariatunion.hateblo.jp ＊＊＊＊＊ ２０２４年７月２２日テイケイ株式会社代表取締役社長 影山 嘉昭様 中央労働委員会御中 プレカリアートユニオン 執行委員長 清水 直子 〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F ユニオン運動センター内 TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971 団体交渉申入書 貴社は、令和２年４月１７日付通知文などで、当労組との団体交渉を拒否し…

#テイケイ#不当労働行為#残業代