1. はじめに:30代・中途1年退職の不安を「自信」に変える! かぴまる 「30代で中途採用から1年足らずで退職…面接でなんて言えばいいんだろう?」 「またすぐに辞めると思われるんじゃないか…」 「辞めた理由を正直に話したら、ネガティブな印象を与えるだけだ…」 もしあなたが今、30代で中途採用後1年未満での退職を経験し、このような「転職 辞めた理由 30代」に関する「不安」を抱えているなら、ご安心ください!この状況は、確かに転職活動においてデリケートな問題と見なされがちです。面接では「なぜ短期間で辞めたのか」という「早期離職の理由」が必ず深く掘り下げられ、「また同じことを繰り返すのではないか」…