定期採用時でない年度途中での採用のこと。一般には新卒採用ではない、キャリア採用のことを指す。
今週は先週に応募したＴＣ社の面接でまたまた高崎に行ってきました。 今回のＴＣ社（※本来は３文字ですがあえて２文字にしています。）は結構大きなグループ会社なのですが、IT業界でも有数のブラック企業として超有名(;^_^A これまではずっと無条件に避けてきたのですが、今回の求人票の募集がボクのスキルにマッチしていたため、とりあえず応募してみることにしました。 流石にちょっと怖いので、この会社が「ブラック」と言われる所以をネットで調べてみたところ、主に給与が低すぎることが原因で、それ以外はよくある普通の冴えない会社といった感じ(^_^;) ボクの場合はもともと高い給与を要求しているわけでもありません…
こんにちは！東山哲也です。 今回は『介護職の中途採用は博打』について書いていきます。 結論、介護職の中途採用は博打と言った理由は教育体制ができていないからです。 そのため、せっかく採用しても新人がすぐに退職してしまうことが出てきます。 業務を教えてくださる一職員の人間性にすべてがかかっているといっても過言ではありません。 具体的には①マニュアルなし ②現場に余裕がない ③不親切 です。 今回は①マニュアルなしをみていきます。 ①マニュアルなし ほとんどの介護現場では教育のマニュアルがありません。 何をいつまでに教えるといった基準が紙ベースで存在しない、もしくはあっても十分に活用されていません。…
中途採用か新卒採用か？ どちらを優先するかを迷っている経営者や会社は実に多い。 これは、日本でも米国でもプロ野球の常勝チームがハマりやすいジレンマにも近い。 そしてこの類の話題をメディアはとても好む。シンプルに書くと、新人の育成よりも勝つことを優先し、大金を使って即戦力を獲得するやり方がメディアの格好のネタになる。 そして、結果はほぼ一緒で、稀に成功事例はあるが、たいてい失敗する。それでもまた、何年もしたら同じことを繰り返す。 プロ野球であれば、新人を育てながら勝つ監督が超一流とされるが、日本の歴史でもそういう事例はレアケースだ。 よくある議論が、数年は優勝することを諦めて将来に備える。これな…
コーポレートマーケティング室でデザインを担当しております高森です。 アプトポッドはベンチャー企業でありながら育休を取得されるパパ社員が多く、社内の勤務スレッドでも家族のお世話のためお休みや時短勤務をしますというやりとりが頻繁に行われています。とても子育てフレンドリーな会社だなと感じておりましたが、今回私自身も、社内で初の産休（産休育休合わせて８ヶ月ほど）を取得させていただくこととなりました。４月に仕事復帰して早１ヶ月が経ちましたので、情報のアップデートが激しいIT業界のベンチャー企業で８ヶ月間お休みするとどうなったかをレポートしたいと思います。 コロナ禍と重なった妊娠期間 産休&育休中の過ごし…
【エン・ジャパン】オンライン就活意識調査（5/26） エン・ジャパンは「オンライン就活」意識調査結果を発表した。来春卒業予定の大学／大学院生に聞いたところ、92％がオンライン就活に「メリットを感じる」と回答。対前年比で22ポイント増加した。 内定を取得している学生の81％が「内定出しまで全てオンライン完結だった企業がある」と回答。 対面で参加したことのある就活イベントや選考は、第１位は最終面接。対面での最終面接には、「会社の雰囲気が分かる」との声がある一方で、「慣れていないため緊張した」との声も。 corp.en-japan.com 【リクルート】中途採用に関する人事担当者向け調査（5/31）…
はじめに 事業開発室の小宮です。 今日は、これまであまり語られる機会の少なかった、当社のビジネスサイドの業務についてご紹介します。 はじめに 会社・チーム紹介 会社紹介 チーム紹介 アカウントマネージャー業務内容 見込み顧客獲得 提案 受注とそれ以降 アプトポッドの営業として働くことの魅力 お客様の課題解決に自社製品で貢献できる 先進的な業務に関われる 納得感のある会社である おわりに 会社・チーム紹介 会社紹介 アプトポッドは産業用IoTプラットフォーム”intdash”などのご提供を通じて、お客様のプロジェクトの成功をお手伝いさせていただいている会社です。まずは当社について、かいつまんでご…
田村正和さんが亡くなられたというニュース があり、しんみりしていましたが、 昨日はガッキーと星野源さんのご結婚ニュース！ 逃げ恥を見ていたわけではないので、 みていた方のような興奮はないのですが、 明るいニュースですよね。 末長くお幸せに☺️ （個人的にはリヴァイとハンジさんが結婚 したら大興奮します） さて、foopのレジナトマトがだいぶ 育ってきました！ 軽くジャングル。 でも、背の低い品種なせいか、 ぶっとい感はあまりないですね。 花芽もついてきたし、ラウンドレッドよりは 早く実がつくかもしれません。 明日はもう金曜日です。 最近あっという間に１週間経ちますね。 そしてもうすでに梅雨っぽ…
多くの企業経営者が悩んでいる 【えー！なんで君は辞めちゃうの問題】 もうちょっと頑張ってみようよー もう少ししたら楽しくなってくるからさー みんな君に期待してるんだよー そういうとこだよ👿 そう言いたいのをみんな我慢しています。 何か不満なことがあったのかい？そうだ、給料は今の10倍出そう。そして、ワシに出来ることがあれば何でもするからのぅ、なんとか思いとどまってもう少し力を貸してくれんかね… くらい言うなら、再考しないでもないけど・・・ごにょごにょ… とにかく！優秀な人材ほど 自分の成長 ＞ 所属会社の成長 とはいえ、そんなの都会だけの話だろ？ ウチは地方の大企業だから他に転職するところも無…
// 定時で帰りたいんです！ そういう若手社員が多い。 「やる事を終わらせてれば問題ない」と私。 そうすると...。 やる事の分量を減らして 定時30分前に終わるように。 その後帰宅の準備をして、 定時を待つという作戦に出る。 今、確かに早く帰りたいのかもしれないけど、 そういう働き方をしていると、 後から苦労するんじゃないかい？ と忠告する。 会社員は、会社があって始めて成立する職業。 不景気で会社が無くなれば、 会社員はただの人になる。 だから、その時のためにも、 自分に力を付けておかなくてはいけない。 他の会社でバリバリ働いてた人が 次の採用試験でのライバルになるのだから。 新卒と違い、…
2021年1月、メディアBITA部に新たな仲間が加わりました。新型コロナウイルス感染拡大の影響で全てオンライン実施となった選考はどのように進んだのか。そして入社2ヶ月が経とうとする今、メンバーたちは何を感じているのか。採用を担当したBITA統括部 メディアBITA部 ゼネラルマネジャーの正金と、今回入社した企画統括部 メディアBITA部の矢崎・山口に、選考から今まで、そしてこれからについての率直な声を聞きました。 コロナ禍にあっても、自分の歩みは止めたくない ――まずは、今回入社された矢崎さんと山口さん、それぞれの転職の背景からお聞かせください。なぜコロナ禍の今転職をご決断され、そしてなぜパー…
みなさん こんにちは 「元社畜→今は家畜」です。 私は3年前まで超がつくほどのブラック企業で働いておりました。
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こんにちは🌞 自己紹介をします。 ・女 ・三十路 ・正社員 ・中途採用で3年目 ・これまで3度の転職歴あり 12月末に今の会社を辞めます。 ただその記録を書き綴るブログです。よろしくお願いします🙂
転職活動：横浜市役所 転職活動を断続的に行っている中で、一度、横浜市役所の中途採用に応募したことがある。 手元に残っている書類をあらためて見返してみると、第一次試験日は「平成２９年（２０１７年）９月」になっている。そう考えると実際に今の会社に転職したのが２０１８年９月なので、ちょうどその一年前になるのか。現時点から考えると約4年前になる。 なぜ公務員だったのか。 正直、その理由ははっきりとは覚えていない。覚えていないということは 「公務員なら定型業務なので私のようなアスペルガーでも何とかできるだろう。少なくとも今の設計職よりはこなすことができるのではないのか。それに、公務員という肩書を得るとい…
2021年 日本 102分監督:関和亮出演:永野芽郁、 広瀬アリス、 菜々緒、 小池栄子 ヤンキーOL。 ★★★ 高校生ヤンキーものというのは、コミックでも映画でも人気分野のようだ。その世界観を大企業OL世界に持ち込んだアイディアが好かった。原作は芸人のバカリズム。なかなかやるねえ。 大企業でごく普通のOL生活を送っている直子（永野芽都）。しかしその会社では3つのヤンキー派閥がしのぎを削っていたという設定。派閥のことなどは直子が優しく親切に解説してくれる。この直子のモノローグがメタっぽくて楽しい。いわく、「これじゃまるでヤンキー漫画みたい」「漫画だったら私は平凡な脇役ね」 ヤンキーOLの3つの…
はじめに 技術広報のyayawowoです。 Webサイトを作成する上で欠かせないのがHTMLのスキルです。 エンジニアの皆様にとっては、必ずと言っていいほど学習はされてきたはずかと思います。 そんなHTMLですが、今回初心者向けにHTMLの基本をご説明します。 実践編では、HTMLの改行に特化してまとめさせていただきましたのでご参考いただけますと幸いです。 はじめに HTMLとは HTMLのタグとは Webページの構成 !DOCTYPE html html lang=”ja” head meta charset=”UTF-8″ body HTMLで改行する方法 改行方法① brタグ 改行方法②…
はじめに みなさんこんにちはa_renrenです。 Linuxを学習し始めた時は、コマンドやオプションの多さに挫折しかけてしまうかと思います。 そんな方に向けてLinuxを扱う上で避けては通れない、Linuxファイル操作でよく使用する基本的なコマンドとオプションに絞って紹介していきます。 実際の使用例なども載せていますので、Linuxコマンドを実行できる環境をお持ちでしたら試しながら読み進めていただくと、コマンドの苦手意識が減ってくるかと思います。 ぜひ操作しながら読み進めてみてください。 はじめに Linuxファイル作成 touchコマンド viコマンド Linuxファイル削除 rmコマンド…
定期異動 6月は異動の季節です。私の勤め先では、かつては、人事異動はその時々で必要に応じて行なわれてきましたが、数年前から、原則7月1日を人事の定期異動のタイミングとするようになり、それ以外の時期には大きな組織改編などの特段の事情が無ければ異動は行なわないことになりました。 元々は、20代から30代前半の若手・中堅社員に様々な業種の経験を積ませるために、2年程度のローテーションで部署替えを行なうことが目的でした。 以前は、同じ新入社員でも、ひとつの部署で長く“純粋培養”される者もいれば、ごく短期間にいくつかの部署を移らされる者もいました。そして、そのような異動のさせ方が社内で問題となりました。…
仕事していようがしていまいが、既婚だろうが独身だろうが、人生に悩むのが20後半～30前半なのではないのでしょうか。 「人生のはしかみたいなもんだ」とついったーで見かけたけれど、私も絶賛はしか罹患中です。 今まで見てきて、教員関係者がどんなキャリアパスを描くのか、まとめてみたいと思いまーす。 あくまで私の個人の見解と言うか、目撃したものだけになります。 大学(学部四年生) ①教員一本型 タイトルの通り。他の進路無し!教員一本勝負!みたいなタイプで、一般企業の就活もしていない感じ。 私の出身大学にはあまりいなかった。教員養成系の大学だと多いのかもしれない。 私も企業の就活はしていないので、「ガクチ…
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