仕事ができる人

職場に「やたら仕事ができる人」っていませんか？ 明らかに他の人と動きが違い なんならそこら辺の上司よりも仕事ができて お客さんの信頼もがっちり勝ち取り 猛スピードで昇進していく人 そういう人と仕事をすると、とても楽しい 指示が的確でわかりやすいし 1つ1つの仕事を鮮やかに捌いていくので 早く終わるし お客さんの態度もよい方向に行くので 進めやすさが段違いだし 同じチームにいるだけで まるで自分がすごく仕事できる人間になったかのような 錯覚を覚える( ˘ω˘ ) 思いっきり個人的な意見だけど、 仕事ができる人はもれなく猛烈に働いている 新卒で入社してすぐに仕事をまかされ 毎日夜遅くまで残業し 2…

金曜日、 「どうしたらいいでしょうか」 「どう思いますか」 「何と返せばいいでしょうか」 「打ち合わせ、私は全然大丈夫です」 「打ち合わせ、やりますか？」 これら全てに欠けているのは、主体性である。 「あなたはどうしたいの？」 「あなたはどう思うの？」 「あなたは何て返そうと思っているの？」 「あなたが必要だから、打ち合わせをしたいのではないの？」 「打ち合わせをするかどうかは、あなたが決めること。」 地図やマニュアルがあったとしても、その通りに行かないことが仕事であり、むしろその通りにいっているようなら、全然進化していないということである。 義務教育の間は、自分で選択しなくても勝手に学ぶ教科…

北のどんぶり屋 滝波食堂〒047-0032 北海道小樽市稲穂3-10-161,500円（平均）0134-23-1426地図や店舗情報を見るPowered by ぐるなび[{"@context":"http://schema.org","@id":"https://r.gnavi.co.jp/8ekydcs80000/","@type":"LocalBusiness","address":{"@type":"PostalAddress","addressCountry":"JP","addressLocality":"\u5c0f\u6a3d\u5e02","addressRegion":"\u…

以前在籍していた会社で、メディアにも出ているインテリアコーディネーターの方にコーディネーションをお願いしたことがあった。自分は直接関わっていなかったが、とてもおしゃれな空間が出来上がり、プロってすごいね～とみんなで写真を撮りまくった。そのコーディネーターさんがSNSで手掛けたお仕事として紹介してくださっていて、それを見つけたSNSを担当していた後輩が、これって引用とかさせてもらっても大丈夫ですかね？というので、ご本人にDMで聞いてみたら？と、一緒に文章を考えて連絡をしてみたところ、ものの数分でとても丁寧でなOKのご返信をいただいた。「確認して折り返します」と言われ預けた件が一生戻ってこない職場…

本日は、仕事ができる人の特徴と仕事ができる人になる方法を解説しています。そして、仕事ができる人の話し方を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。 仕事ができる人の特徴 仕事・レスポンスが早い 決断が早い 周囲への気遣いができる 仕事ができる人になるには？ 仕事ができる人のマネをする とにかく行動してみる 仕事ができる人の話し方 できる人は使わない「Dワード」 できる人は「YES,ANDワード」を使う 本日のまとめ 仕事ができる人の特徴 仕事・レスポンスが早い 「何事においても返答が早い」 「今できる仕事を後回しにしない」 「効率的に物事を処理していく」 といった特徴があります。 たとえば、…

仕事ができる人とできない人の違いって何だと思いますか？ これを質問すると、十人十色の回答があるかと思いますが、 私は、「目的意識」の有無だと考えています。 なぜ目的意識を持つ事で仕事ができる人になれるかを下記にまとめてみました。 1.各業務の目的を考えることで、期待されたこと以上のパフォーマンスができる。 2.困った際の判断基準になる。 3.意見交換ができる。 4.内容の濃い事前準備ができる。 1.各業務の目的を考えることで、期待されたこと以上のパフォーマンスができる。 仕事ができる人と思われるには、相手の期待以上のパフォーマンスが必要になります。残念ながら指示されたことだけこなしても仕事がで…

年の瀬も迫ってきましたね。 サラリーマンのみんな、(戦友なので、みんなと呼ばせて) 今年も本当にお疲れ様でした！！ この1年はどうでしたか？ 多くの課題にぶつかった人も多いかと思います。 日中は多くの仕事を同時にこなしていかないといけません。 仕事ができる人はうまく対応しています。 今回は、「できる人はなぜ多くの仕事をこなせるのか？」について、5つのポイントを紹介します。 サラリーマンはもちろんのこと、家事育児に忙しい方も参考になることありますよ。 1．時間を創り出す 1．重要な仕事は時間を先に確保する 2．時間を大きくまとめる 3．作業の記録をとる 2．仕事を細分化する 3．仕事の優先度を決…

BL作品扱う同人通販サイト、Visa／Mastercard決済停止へ 「女性向けにもクレカ規制の波」懸念する声も https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2412/11/news156.html 株式会社トーハン、書店開業パッケージサービス「HONYAL」（ホンヤル）を開始 https://current.ndl.go.jp/car/231415 【出版時評】2024年12月10日付 - The Bunka News デジタル https://www.bunkanews.jp/article/column/404093/ ＜秋の読書推進月間＞「“映える読…

朝起きて不安感が出ていました。 昨日の面談の影響です。 こちらの入ってほしくない領域にまで突っ込まれたという感覚があります。 面談相手がADHDの方だったので、相手のペースや距離感が特性上わかりにくい方なのかもしれません。 その人をスタッフに置いといていいのだろうか…汗 仕事はできる人なんでしょうけど、やはり特性ゆえご苦労もあったのだろうな。 ただ先走り感がすごかったです。 まだ利用するとも言ってないのに。もう次のご予定は…と話が進められていく。 先のことだと思っているしまだそこまで考えられていない、と伝えはしましたが、はっきり「いえ、今はいいです」と断れなかったんですよね。 相手のペースにの…

職場にいる「仕事ができないリーダー」は「人を増やしてほしい」と不満を漏らす。では、仕事ができる人はどうする？（ダイヤモンド・オンライン） https://news.yahoo.co.jp/articles/0716dbf821f7de24a7876881193be039497c8ec9 入社してすぐに活躍するような人財ってのは、もはや以前どこかで投資され経験を積み相応の結果を出したからこそ即戦力となるのです。 その能力を狙い打ちするのがヘッドハンティングまたはジョブ型雇用であって、要するに成長するってのはすべて投資が背景にあると言っても過言ではないでしょう。突然の目覚めで仕事ができたなんて人は…

「30代のキャリアを変える！プロ直伝の2大必須スキル」 「なぜ仕事が回らないのか？」 「なぜ成長が感じられないのか？」 その答えは、 あなたの 「タイムマネジメント力」と 「セルフマネジメント力」にあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたの不満と不安をお金に変えて 仕事ができる人になるための発信をします。」 こんにちは ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■なぜこの2つのスキルが重要なのか？ どんなに優れた専門知識や技術があっても、 時間と自己の管理ができなければ、 真の成果は出せません。 この2つのスキルは、 すべてのビジネススキルの土台と…

仕事をサボる人は2種類存在する 職場にいる「仕事をサボる人」は、実は2つのタイプに分けられます。1つ目は、「仕事ができるけれどサボる人」です。このタイプの人たちは、時間をうまく使い、効率よく仕事をこなすことができます。そのため、短い時間で高い成果を出し、余裕を持って働くことができます。ですが、周りから見ると、「サボっているように見える」ことがあるのです。彼らは、必要な仕事だけに集中し、他の無駄なことは避けます。 その結果、仕事が早く終わり、空いた時間を休憩や次の準備に使うこともあります。一方、2つ目は「仕事ができずにサボる人」です。このタイプの人は、スキルが不足していたり、自信がなかったりしま…

仕事ができる人・できない人には、それぞれにいくつもの特徴が見られるものです。トヨタグループで働いた経験を活かして経営コンサルタントとして活躍する森琢也さんは、「デスクまわりにもその特徴がよく表れている」と指摘します。誰もが推測できるように、「デスクが散らかっている人＝仕事ができない人」である理由のほか、森さんがトヨタグループで培った「捨てる技術」について詳しく解説してくれました。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 写真／石塚雅人 【プロフィール】森琢也（もり・たくや）1984年7月11日生まれ、東京都出身。株式会社クック・ビジネスラボ代表取締役。中小企業診断士。2007年に明治大学商学部卒後、…

「30代までに絶対マスターすべき！キャリアを決める2つの必須スキル」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたの不満と不安をお金に変えて 仕事ができる人になるための発信をします。」 こんにちは ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆さんは30代までにどんなスキルを身につけたいと考えていますか？数多くのビジネススキルがある中で、特に重要なのが「問題解決力」と「コミュニケーション力」です。この2つのスキルを確実に習得できれば、キャリアの可能性は大きく広がります。 ■問題解決力を磨く3つのポイント 1. 本質を見抜く力を養う 問題の表面的な対処ではなく、根本的…

さぁ、今日も写経します 「７つの習慣 スティーブン・Ｒ・コヴィー著」 の「第一の偉大さ、第二の偉大さ」 わが子で経験したこと、ものの見方に関する研究、成功に関する文献の調査、これらが私の頭の中でつながり、人生でめったにない「アハ体験」の瞬間が訪れた。個性主義の強烈なインパクトを一瞬にして理解し、私が真実だと確信していることーはるか昔の子どもの頃に教えられたことや自分自身の価値観の奥深くにあるものーと、日々私を取り巻く応急処置的な考え方との違いがはっきり見えたのである。長年にわたり生活のあらゆる場面で多くの人々と接してきたが、私が教えてきたこと、効果的だと信じていたことが、昨今流行の個性主義の考…

こんばんは！こめりです🍙 今日は元職場の同僚とランチに。 彼女は、何度か私のブログでも登場している 双極性障害を抱えている方。 私が仕事を辞めてからも、 季節が変わるごとのペースで会っている 唯一病気の事や深い部分を話せる相手。 「最近元気にしてた？」という会話から 「いや最近になってだめになったよ」と。 お互いの体調の近況を報告し合う。 お互いに精神障害者保健福祉手帳の３級なので そういう事に関する話題も。 親や付き合いの長い幼馴染でもこういう話はできない。 仕事を辞めた今でも、こうして会える機会があることが本当に有難いことだと思う。 彼女は今でも私が辞めた元職場で仕事を続けている。 元々私…

皆さんも一度は耳にしたことがあるかもしれません。 建設業において昨今まで連想されてきた「3Ｋ」が変わりつつあります。 今回は新旧を比較し、業界全体がどのように変わろうとしているかの紹介です。

皆さん、こんにちは！さて、今回も、「本当に優秀な人が持つ特徴」についてです。 ↓ ↓ ↓ まず、下記のバナーをクリックして、応援していただけると嬉しいです ↓ ↓ ↓・・・？？？＜隠れお金持ちの特徴 ５～８！＞ ＊長いので、今回は５～８を紹介します！⑤やらないことを決める。自分の時間とエネルギーを最大限に活用するために、やるべきことだけでなくやらないことも明確に決めます。例えば無駄な会議への参加や効率の悪い作業には時間を費やさないといった判断がこれに該当します。こうした選択によって重要な仕事や自己成長に集中することが可能になります。また、何でも引き受けるのではなくて、適切に断るスキルを持ってい…

・1'37 91TSS EF1.49 気絶するかのように眠りにつけて、5時の目覚ましまで目覚めず。睡眠スコアが顕著にいい。どう考えてもカフェイン抜きの影響だと思う。これは疲労回復に期待できそうなので継続してみよう。 コーヒーという飲み物自体が好きなのでカフェインレスコーヒーはたくさん飲んでいる。今後はカフェイン接種はレースの前だけとかにしようかな。コンビニのコーヒーはセブン一択。 今日は30/15のショートインターバル。自作したものなので1set目が30/30になっていたりとか不備があって予定より1set少ないけれどその分指定パワーを上げて調整。 最大心拍数やset間の平均心拍を見るともっと頑…