お疲れ様です。 派遣会社あるあるみたいな制度で「給与前払い制度」があります。 1週間当たり、上限○万円みたいな感じで、給料日よりも前に給与の一部(または全額)が支払われる制度です。 派遣会社特有の制度化と思います。 私はこれには反対です。 全面的に、というわけではないですが、生活力が養われないように思います。前払いした分、次月の給与で生活費が足りなくなり、また前払いして・・・みたいな方を時折見かけます。 給与の計算上の「締め日」から「支払日」の感覚は会社により早かったり遅かったりするのでしょうが、給料日が何日であろうとも、頂きだせば1ヶ月に1回の定期です。 強いて言えば、しばらく就活期間が長か…