告げ口

“本人に直接言え” 周囲から、誰かのことについて告げ口を受けることがあります。 “チクリ”というやつです。 その際、 「へーそうなんだ」 ではなく、 「それ、本人に指摘したの？そういうことは本人に直接指摘して」 というのがベストだと思います。 また、自身が告げ口されたことを知ることがあります。 その際は感情的になるのではなく、 告げ口した本人に 「なんで、直接言って来ないの？」 と聞いてみるのがいいと思います。 ただし、その際、 「あなたを追い詰めているのではなく、何でも直接言い合えるという 今後の健全な人間関係の構築のためです」 と伝えましょう。

最近私が日記で 姑姑うるさいけど、もちろんネガティブな意味で使っている。 ちなみに姑気質の人達、昔いた職場の人達だったんだけど、 今考えてもやっぱりいろいろおかしかった（再ネガティブ）。 仕事の仕方の違いなんてほんとはどうでもいい。 そんなのこちらが合わせればいいだけだ。 それより姑気質と一言で表せない、 そもそも若い人や男性もたくさんいた。 全体的になんとも言えない人達ばかりの職場だった事が今でも微妙な気持ちにさせられる。 あれは私がそこの職場に入りたての頃。 ある先輩が、職場の在庫品の2ℓのペットボトルのジュースを 帰り際にバッグに入れてそのまま退勤してるのを見た。 その在庫っていうのは、…

某月某日、 少し前のことだけど、 とあるパリの知り合いが、 「あいつが、ツジの悪口言ってたぞ」 と言った。 本当に、 こういうことを 面白おかしく言ってくる人間が後を絶たない。 ぼくはわきが甘いからか、 こういうことを 結構な頻度で言われてしまう。 もっともこういうおせっかいをする輩は、 ここパリだと日本人、 フランス人は陰口とか告げ口はしない。 フランス人は面と向かって悪口言ってくる。 日仏の違いだ。 フランス人は人が揉めていても そこに立ち入ることはしない。 でも、日本人、 とくにおやじは軽い。 告げ口する連中は、 ぼくの悪口を言ってる阿呆よりも、 もっと質が悪いことに気が付いてない。 実…

リーダーとは何ぞや？ 10日以上も空いてしまいました。 仕事がらみでちょっと嫌なことがあって・・・。 職場で、上司には違いないけれど、立ち位置の分からなかった《本部社員》のお一人が《人事部長》になられたようで、その部長から思いがけないことを指摘されたのです。 曰く 「人の上に立つ人の中には2種類あって、ひとつは『向上心を持って、自ら高みを目指す人』、もうひとつは『人を貶めることによって、自らを優位に立たせる人』がいますよね？」 話の流れからすると、「あなたは後者だ」と言われたも同然でした。 「誤解だ！」と心外でしたが、思い当たる点がいくつかありはしました。 いつまでたっても仕事の流れを覚えない…