グッドニュースとバッドニュースが同時に入ってきて複雑な気持ち。結論から言うと、試用期間が終わって無期限雇用にパワーアップしたのがグッドニュース。いぇい。バッドニュースは、社員の15%が削減される大量解雇が宣言されたこと。いや複雑〜〜。 試用期間が終わったと書きましたが、まだ試用期間の6ヶ月満了していません。でもフィードバックが良ければ早めに無期限雇用になることもあるみたい。私の場合、労働ビザの期限が切れてしまうので更新できるように早めに判断を下してくれたんだと思います。最初は試用期間分しか労働ビザが発行されず、そのあとは2年ごとに更新する仕組み。 この判断をするに当たってマネージャーが私に対す…