今日はうえむらさんのポストから。ちなみにうえむらさんは、学童保育の業務支援の越境についてとか人事をオープンソースにしたい話でアドベントカレンダーも書かれていらっしゃって、いずれも読み応えのある記事でした。 有益な情報を発信すると、有益な情報が自然と集まってくる。一方で情報を隠す態度を取ると、有益な情報は自然と遠ざかってしまう。情報と向き合う姿勢に対称性のようなものがあるのだと思う。— うえむら (@uemura_HR) 2025年12月22日 いやー、確かにそういうところってありますよね。そして、特に「情報と向き合う姿勢に対称性のようなものがある」という表現はすごく面白いなと思います。私はこれ…