既得権

労働人口が減るのが確実なのだから、こんなこと言っている場合ではないのですが、現実の世界はいつも既得権の奪い合い？ 職場で都合よい立場にいったん立ってしまうと、その立場を失ってしまうのはだれでも嫌なものです。 嫌だけならまだしも、もしかしたら給料に直結するかもしれません。 そうなると、いくら女性管理職を増やすという政策があっても、既得権を持っている男性陣は決して「どうぞ」とは思いません。 能力の差で決めているのではなく、その他のいろんな大人の事情で役職が決まってしまっているのが実情でしょう。 男性も育児休業を取りなさいという社会にやっと変わってきたのですから、女性管理職が管理職全体の半数を占めて…

最初にランキングクリックをお願いします！ にほんブログ村 こんにちは。フミです。 先日工務店さんとお話する機会があったのですが、既得権を主張する人が非常に多いというお話をされていました。 所謂権利主張です。 特に新人さんに多いらしく、８時出勤であれば８時まで現場で車からも出てこないらしいです。 段取りという概念が抜け落ちています。 また資格取得の話をすると、その勉強時間は仕事になるので残業時間を要求してくる人すらいるようです。 スキルアップという概念が抜け落ちています。 私は就職氷河期の時代の人間ですし、強烈なパワハラなども当たり前で育ってきた人間ですので、時代遅れと言えばその通りだと思います…

アイコンを変えて社会派ブログに・・？ 斎藤知事は、前回知事になったときの公約をほとんど実施・着手したと言っていた。その公約の中で、何が職員や政治家の反感を買ったのか考えてみた。 以下のアーカイブが公表されている。https://web.archive.org/web/20220922073814/https://saito-motohiko.jp/download/277/「さいとう元彦の約束」 非常に大きな反感を買いそうなのは「ゼロベースで総点検 行財政改革」だと思われる。職員の既得権にかかわることを変えようとすれば抵抗は避けられない。ニュースによれば、 県職員ＯＢの外郭団体への再就職につい…