時給制

昨日の夜から、低気圧の影響なのか、疲れのせいなのか、 結構しんどめの偏頭痛に悩まされていたのですが、 今朝起きた時には治るどころか、むしろ悪化していた次第です。 死ぬ気で起きながら、朝の準備をしながら、 何度も頭をよぎったのは「仕事を休みたい」という思いでした。 しかし、今の私は派遣社員であり、時給制なのです。 たった1日でも休んでしまえば、収入の減少に大いにつながります。 元々あまり「休む」という思考回路にはならないのですが、 今日は頭が割れるぐらいガンガンと響く痛みでしんどかったのでした。 ただ、元々今日のシフトがギリギリで厳しめだったのに、 その状況で私の当日欠勤によって職場に迷惑もかけ…

家計の足しに副業的に在宅ワークをしたい方ではなく在宅ワークで継続的に稼ぐためのノウハウ講座です。 ＜【在宅ワーカー養成講座】の概要＞ 在宅ワークで稼ぎ続けるノウハウが身に付く養成講座は 教育資金を現実的に貯める方法が知りたい 堅実派の子育てママの為の役立つノウハウで 子育て中のママのお金の悩みを解決するために 作成した子育て中のママ特化型の講座です。 この講座で何を学び、何をしたら子育て中でも 稼げるようになるのかお分かりいただけると思います。 この講座でどんなことを学ぶことができるのか具体的にお伝えします。 ↓ ↓ ↓ ↓ 【在宅ワーカー養成講座】⇒https://www.infotop.j…

今年の4月から派遣会社が変わりました。 業界大手のP社です。 お仕事の紹介をいただいた時は「時給○○円」と聞いておりましたが、唐突に「この4月から月給制になります」と言われました。 はいぃ～(^^; // ！？ 営業担当者の話によれば、「月によって稼働日数が違うと収入にも差が出来てしまうため、派遣労働者の生活の安定ために月給制を導入する」･･･とのこと。 具体的には、時給×1日の労働時間×1ヶ月の平均稼働日数＝月給 だそうです。 これですと、祭日などで稼働日数が少なかった月でも極端に収入が減らない代わりに、多く働いた月でもいつも通りの金額しか貰えないことになります。 確かに私自身も今より時給の…

今日は、二日目になりました。 まあそれはよしとして タイトルでもあったように、時給制って頑張っている人も楽している人もサボっている人も時給が一緒なので、なんか必然的に比べてしまって、最近の私はモチベーションが上がっていません。そして、仕事に行くのが憂鬱になるという悪循環を繰り返しています。 比べてはいけないと分かっているのですが、なかなかその考えは離れないもので、どうしても比べてしまうのです。 人ってなかなかそういう部分は割り切れないところがあるのだとつくずく感じております。 このように考える機会もあり、出来高で評価してもらえる方が自分に合っているのではないかと思っているので、今日からですがそ…