ーーーー講義録始めーーーー 職務・役割等級制度における人事考課①――目標管理(MBO) ここからは、職務等級制度あるいは役割等級制度においてどのような人事考課がなされているのか、これを説明して、また深く議論をしていきたいと思います。 では、職務等級制度・役割等級制度が導入されることによって人事考課がどう変わったのか。大きく分けて二つの傾向があります。まずこれを紹介しておきたいと思います。 まず一つ目です。考課の中心が、従来の職能資格制度における能力中心の評価から、成果あるいは業績の評価へと比重を移していったということです。職能資格制度では結果よりも能力やプロセスの評価が重視されやすかったのです…