私は自社の採用活動を行った経験もあり、最近は就職コンサルタントや他社の採用担当ともお話をしています。その中で痛感したのは、就職情報が量だけ多く、内容が薄いものが散見されることで、学生の苦労がかえって深刻化している点です。デマや誤情報に翻弄され、無駄な努力に時間を費やしてしまう例が少なくありません。 この記事では、企業の採用担当者のリアルな視点をもとに、「どうやれば面接に合格するか」に焦点を絞り、面接で長所・短所を尋ねられた際の答え方と、その準備方法をわかりやすく解説します。 長所・短所の決め方 面接で長所・短所をアドリブで答えるのは非常に難しいため、必ず事前に準備を行いましょう。 まず、基礎知…