労働者や求職者に対して職業に必要な技能を習得させること。
日本では企業が未訓練の学生・生徒を新規採用して企業の責任で事業内職業訓練を行うのが通例であったが、企業のグローバル化や労働者の意識の変化によって事業内職業訓練が機能しなくなっており、公共職業訓練のニーズが高まっている。
今日は、ちょっと違う角度でブログを書くことにします。 歴史的資産についての説明は、本ブログの読者は、多分世界一詳しくこの内容について書いたと思います。これは、現場で仕事をしている立場でなければ普通分かることのない話を書いています。筆者も歴史的資産からゴールドクレジットを発行して、米国債を買い上げている財団での仕事をしていなければ、歴史的資産についてここまで詳しく知る機会はなかったでしょう。 特殊な資金ばかりの話を書いていると話題が偏るので、最近、スリランカの話題を書いていませんでしたが、スリランカの話題を書きたいと思います。筆者の友人がスリランカの文部省の長官になったことで、はじまったスリラン…