誹謗・中傷

わたしの職場は銀座です。銀座に赴任した当初はランチの食べ歩きが楽しみでした。とはいえ、私立大学の理系に通う息子と住宅ローンを抱えている身・・・。ランチの予算は限られてます。ランチタイムに１０００未満の看板メニューがあるお店を捜し歩き「これだ！」と思ったお店に入りました。実際に勤務するまではー銀座で１０００円以内のお店っていったら、マックか吉牛かゆで太郎くらいかなぁ～と思ってました。しかし、実際に歩くと、意外や意外、１０００未満でもそこそこ食べられるランチ店があるのです。そんな銀座で１０００円未満のランチスポットは、下記にまとめてます。ただ、物価の高騰が激しいので、ついこの前まで１０００円未満だ…

日本で元祖の SNS といえるのがmixiです。mixiは 2004 年にサービスを開始してます。わたしは、2006年に妻からの招待によって利用登録しました。当時は既に登録されている人からの招待がなければ、登録できないという制度を採用してました。いまに思えば、これはとても画期的で優れた制度です。リアルな知り合い同士のネットワークをベースにしていることから、健全でサービス全体を安心して利用することが出来ます。mixiはアメリカから来たFacebook の影響で衰退しました。マイミクのつながりも希薄になりました。ただ、若い人の間でmixiブームが再燃している声もあります。今後の動向は注目しておきた…

2024年の通常国会において、プロバイダ責任制限法を「情報流通プラットフォーム対処法」へと改正する法律案が可決、公布されました。 情報流通プラットフォーム対処法には、インターネット上における誹謗中傷等の相談件数が高止まりする状況を踏まえた新規制が盛り込まれました。具体的には、大規模プラットフォーム事業者（＝大規模特定電気通信役務提供者）に対して、一定期間内の削除申出への対応や削除基準の策定・公表を義務付けるなどの規制が新たに設けられています。 この記事では情報流通プラットフォーム対処法について、プロバイダ責任制限法からの改正が行われた背景や、具体的な変更内容などを解説します。 ↓ここから引用 …

ChatGPTによる「SNSによる誹謗中傷」をテーマとした物語 春の日差しが窓から差し込む中、私はSNSの世界での新たな一歩を踏み出した。 私の名前は美咲で、インフルエンサーとしての夢を抱いていた。 幼少期から写真撮影が好きで、自分のライフスタイルや美容のアイデアを共有することで、多くのフォロワーを得ていました。初めの頃は楽しかった。 フォロワー達との交流、ポジティブなコメントに胸が躍った。 しかし、幸福な日々は突然、暗雲に覆われることとなる。私のSNSアカウントに、急に誹謗中傷のコメントが表示されました。 最初は無視しようとしたが、次第に攻撃的なメッセージが増えて、私の心に深い傷を負わせた。…

4月に東京ガーデンシアターにて、ボブ・ディランのライブを観に行きました。www.three-wise-monkeys.comそれからもディランは、世界各地で毎日のように歌ってます。現在のディランのライブは、「Rough and Rowdy Ways」という2020年に販売したアルバムのタイトルをつけてます。下記をみると、一連のライブは 2021年-2024年 と明記されているので、来年もディランは世界各地で歌いつづけるんだと思います。また、来日して欲しい。東京ガーデンシアターに行ったとき、会場ではディランのグッズが売られていました。観客のほとんどがグッズを求めてました。グッズのなかには、Rou…

組織は基本的に保守的です。よく組織のトップは改革を訴えますが、それは、元来組織が持つ保守性の裏返しだと思います。だから、もし組織のなかでなんらかの問題が発生したら、組織は自己防衛の意識が働くはずです。たとえば、職場で自分の財布が盗まれたら、犯人は職場の同僚の確率が高いでしょう。その場合、財布を盗まれた人は、職場の上司に相談するのが普通だと思います。防犯カメラが設置されている職場は少ないと思いますが、それで犯人が特定できる可能性もゼロではありません。ただ、組織はあまり犯人捜しに躍起にはならないと思います。財布が盗まれる事件が起きたことは職場内で共有すると思いますが、その犯人捜しをするより、再発防…

以前、SNS でつながっている知人がアカウント停止になる状況がありました。その知人はわたしが昔、勤めていた会社の同僚で、とても頭脳が明晰でした。論理的思考力に長けていて、非論理的な意見に対しては、相手をとことん論破しようとするタイプでした。論破は特に組織の管理職に対して、激しく展開されました。会議で上司が理にあわない意見を述べると、もう「ぐうの音」も出ないくらい、如何にその上司が無能であるかを語り、傍から見ると、上司の公開処刑を見るようでした。確かにその上司は部下からみてイマイチでした。トップには媚びるのか、受けが良さそうですが、部下には自分の有能さをひけらかすも、言葉に説得力がありませんでし…