開発組織

初めに ユニファでバックエンドエンジニアをしている八木です。ドキュメント作成、エンジニアでは苦手意識のある人も多いのではないでしょうか。日常的に仕様書などを書く機会があれば練習になっていいのですが、そうでない場合や、初めて仕様書や手順書を書く場合など、戸惑いながら真っ白な画面を見続けている人もいるのではないでしょうか。 本記事はエンジニアのみなさんの中でのドキュメント作成への苦手意識を少しでも減らしていけたらいいなと思っています。初めてドキュメント作成をするような初級者向けの内容です。ドキュメントの骨組み作成までの道筋を記載しています。

気がついたら前回の記事から1年以上経過してしてまいました。。 今年の大きな出来事としては、本職の方で、エンジニアリングマネージャー(以下EM)にジョブチェンジしたことです。 元々テックリード的な役割で「まだまだ技術を極めていたい！」と思っていたのですが、せっかくの機会なので挑戦してみようと思い、今年はEMとしても頑張ってきました。 久しぶりの記事投稿とアドベントカレンダーにへの投稿も兼ねて、私のEM1年目の奮闘を書きます。 この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2024 の15日目です。 qiita.com

はじめに システム本部レバウェル開発部部長の高木です。 レバレジーズでは、企業理念として「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」ことを掲げており、社内で様々な学習支援制度を設けています。 開発組織でも、2023年度から「Leveragese Engineer Growth(仮) 」というタイトルで技術支援制度の運用を開始し、私は「オンライン学習支援(Udemy Business学び放題)」の導入と運用を担当しておりました。 技術支援制度の内容は以下の通りです。 技術書支援：技術書購入を月1万円補助 オンライン学習支援：Udemy Business学び放題 カンファレ…

はじめに 出社デーイベントを行う背景 出社デーイベントの目的 自/他チームメンバーの相互理解 他チームの事業背景や取り組みを知る 心理的安全性の向上 出社デーイベントの概要 出社デーイベントの詳細 ランチタイム トークテーマを設ける目的 チームビルディングコンテンツ チームビルディングコンテンツを行う目的 チームビルディングコンテンツを選ぶ上での基準 参加するメンバー同士でチームとしての一体感を育むことができる 他のメンバーの価値観や考えを理解できる チームビルディングコンテンツの一例（アンガーマネジメントゲーム） 概要 目的 ルール 出社デーイベントの効果 まとめ さいごに アソビューAdv…

スパイダープラスでVPoE 兼開発部とシステム運用部の部長を兼務している紙岡です。 本日はカジュアル面談や採用面接などでもよく聞かれる開発組織の構成について、掘り下げてご紹介できればと思います。（2024年10月時点の組織のため今後変更する可能性がありますことご容赦ください）

こんにちは。ログラスでエンジニアリングマネージャーをしている塩谷 @shioyang です。 ログラスのプロダクト開発組織では 2024 年の夏から新しい開発手法に挑戦しています。この挑戦の経緯については伊藤の発表資料をご覧ください。 speakerdeck.com この記事では、ログラスのプロダクト開発組織で試しているアジャイルフレームワーク FAST を紹介します。 前半では FAST を理解するために重要な要素である動的なチーミングについて、後半では動的なチーミングを支え、メンバー間の流動性を生み出している自律性について説明します。 FAST のスケーリング手法 活動アイテム中心 OST…

8/7(水)にRAKUS TechConference（以下TechCon）が開催され、盛況のうちに閉会しました。本記事ではその様子を、TechConを開催する目的や背景、当日発表資料なども交えながらご紹介します！ TechConとは？ TechConの開催目的 今年のテーマは「顧客志向」 ラクスの開発組織にとって「顧客志向」とは なぜ「顧客志向」をテーマに選んだのか？ イベント概要 発表の紹介 「顧客志向」の開発組織 マルチプロダクトでのプロダクトマネージャーのリアル 拡大するマルチプロダクトSaaSの顧客理解にデザイン組織はどう取り組んでいるか 急成長する大規模プロダクト開発のマネジメント…