【連続投稿1182日目】 昨日、株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役会長南場智子さんの講演を伺いました。 ある3年目社員が事業提案してきた際に、3回ほど却下をしたそうです。しかしその社員は、最後には「今回の新規事業は会長の世代はターゲットではありません!」と啖呵を切って承認を迫ったそうです。しぶしぶ承認することにしたとお話しされていました。 何とも頼もしいですね。これだけ言い切れる若手社員はなかなかいるものではありません。しかし非常に核心をついています。そして承認した南場さんの懐の深さも素晴らしいものです。 南場さんのような経営者ばかりであればいいのですが、現実は全く違います。 年代で区切る議…