KPIは合理的な管理手法である。しかし、KPIを中心に据えた組織は、一定の段階で外部との接続を失い、「閉じた挙動」を示す。これは運用ミスではなく、評価設計に内在する構造である。 ■現象 同じような意思決定が繰り返される 新しい試みが通らない 説明が数値に収束する 外部とのズレが検知されない ■原因 ① 代理変数への圧縮 KPIは目的の代理変数であり、観測可能な数値に変換されたもの。 この時点で、測れない要素は評価から外れる。 ② 指標の目標化 運用上、指標がそのまま目標として扱われる。 本来の目的と指標のズレが発生する。 ③ 最適化の収束 指標に寄与する行動だけが残る。 短期的に効く手法が強化…