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先日ニュースサイトをチェックしていたところ、大阪市北区にあるコンサル会社が倒産したという記事を発見。 www.fukeiki.com なんとなくこの社名にデジャブを感じてEVERNOTEを参照したところ、なんと昨年の転職活動時に転職エージェントから紹介された会社だった。たしかリクルートエージェントまたはdodaのいずれかだったと思う。その当時は「梅田の一等地（梅田ツインタワーズ）に本社を構えるなんてすごい会社だな」と感心した記憶があったのだが・・・。 ※本社所在地はJR大阪駅の南側で梅田の一等地。 同社は一応コンサルティング会社を名乗っていたようだが、実質的にはクライアントの依頼に基づく補助金…

半年ほど前に知った知人（A さん）のエピソード。 営業マンであるＡさんは前職をある事情で退職し、次の会社であるＢ社（非上場企業）に同じく営業マンとして転職した。しかし、入社後すぐに参加した営業会議において、Ｂ社の業績が急激に悪化していることを知って大ショック。 「これはマズイ！」と入社３日目にして再度の転職活動を決意したAさん。お世話になった転職エージェントに再び連絡したところ、「え！入社したばかりなのに、もう転職するんですか？」と驚かれたとか。なぜならば、転職者が入社日から短期間で退職した場合、転職エージェントは紹介料の一部を採用会社に返金しなければならないからだ。 www.saiyo-do…

" data-en-clipboard="true">転職活動で転職エージェントから求人情報を入手した際、求職者がまず行うことはその会社のＨＰをチェックすることだろう。 " data-en-clipboard="true"> 例えば、上場企業の場合、ＩＲが充実しているため、ＨＰから比較的充実した情報を多く入手しやすく、会社のイメージを把握するのに役立つ。もっとも、ＨＰではその会社にとって都合が良い、いわゆる「きれいな情報」しか公開されていない。しかし、本人が人生をかけたシビアな転職活動において、一方に都合の良い偏った情報のみで決断を下すのはあまりにリスキー。求職者にとって判断材料は多いにこした…