サーバントリーダーシップ

概要 2020年の読書記録から興味の変遷を辿る。 の前に、一昨年の年末に自分が何を思っていたかを思い返すと、こんなことを思っていたようだ。きっと読んできた本も、これに影響を受けているはず。意外と新卒の方にも参考になりそうなラインナップになったのでは、と少し思ったり。 年末。今年は社内、社外から刺激を受けまくり、改めて自分のコンプレックスと感じた部分に向き合わねばと感じた。ということで、プチアウトプットを始めたり、読む本の種類が変わったりと変化の兆しがほんの少し見えた年だった。来年もこの延長でがんばりつつ、アウトプットの質を高めたい。— ちゃぱ (@as_chapa) 2019年12月30日 ほ…

「ビジネス用語の自分用のデーターベースを作ろうと思ってます」「おう、じゃあこれを使え、ここから増やしたり、訂正していくのがＢＥＳＴだと思うよ」 発音 ビジネス用語・カタカナ語の意味他 ⑪ -1530 404 404エラー 「404 not found」「お探しのページは見つかりませんでした」 存在しないページがリクエストされ、サーバーから「そんなページはありませんよ」と エラーが返されるときに表示されるコード 「404」や「405」の場合、パソコン側に原因がある場合もあるからね 500 500エラー 一時的なエラー 原因はサーバー側にあって、大規模な障害が発生している 可能性が高い 2040 …

数日前の日本経済新聞の記事「ジョブ型雇用に上司の壁」を読んでいるうちに、もう20年ほど前になるでしょうか、勤務していた会社の管理職研修で、コーチングのワークショップに参加したことを思い出しました。ちょうどその頃、会社の内外でバランススコアカード（BSC）の研修講師をしていましたので、早速、コーチングの内容を教材の中に取り入れました。BSCは目標展開のツールあるいは考え方ですから、目標の下位展開をするときには上司と部下のコミュニケーションの良し悪しが、重要な成功要因になります。その目標展開のコミュニケーションの部分に、コーチングをはめ込んでみたのです。 たとえばBSCによる目標展開では、上司と部…

第３９４８冊目 介護リーダーの仕事と役割がわかる! 近藤崇之 (監修) 介護リーダーの仕事と役割がわかる! 発売日: 2017/12/07 メディア: 単行本（ソフトカバー） -あなたのリーダーシップスタイルを振り返る 一般にリーダーシップとは、「目標に向けて人を動かす力」と定義されています。 リーダーシップと聞くと、次々と指示・命令を出しながら、スタッフをぐいぐい引っ張っていくスタイルをイメージする人が多いことでしょう。これは「指示型リーダーシップ」と呼ばれます。しかし、人々の価値観が多様化した今の時代、一般的に指示・命令を押し通そうとしても、なかなかスタッフがついてこないのが現実です。 リ…

イエスは腰を下ろすと、十二人を呼んで言われた。「だれでも先頭に立ちたいと思う者は、皆の後になり、皆に仕える者になりなさい」 マルコの福音書 9:35 +･+･+･+･+･+･+･+･+･+･+･+･+･+･+･+ リーダーとリーダーシップ、違いがわかるだろうか。 運動会の選手宣誓でよく、スポーツマンシップにのっとり…なんて言う。このスポーツマンシップとスポーツマンはどう違うか。 フレンドとフレンドシップはどう違うか。 〜シップと、シップをつけると意味がガラッと変わる。シップは船のshipと同じか？ 船と関連あるだろうか。こじつけて理解してみようか。 船は船でもカヌーみたいな1人用ではなく、少な…

小難しくて近寄りがたい。そんな印象を経済学に抱いている人たちに、実は経済学って身近な問題を読み解くヒントになるということをこの本で言いたいようだ。入門というか取っ掛かりとしては面白いアプローチであるし、これが本筋かもしれない。 それで、思いついたテーマが「こころ」。経済格差や将来の不安に対するよりどころともなることに気づいてもらえるよう、新しい行動経済学の視点も含めて語られている。 目次 第1章 日本人は競争が嫌い？ 精神性の特徴 第2章 倫理観・価値観と絆 第3章 男女の行動の違い 第4章 差別と偏見のメカニズム 第5章 希望の役割を科学する 第6章 幸福とは何か 第7章 幸福を測るポイント…

読書感想 第１章『リーダーとしてのサーバント』 第１章『リーダーとしてのサーバント』から印象に残った文章 目標に向けて、奉仕か指示か 読書感想 第１章『リーダーとしてのサーバント』 サーバント リーダーシップ ロバート・Ｋ・グリーンリーフ【著】 金井 壽宏（かない としひろ）【監訳】 金井 真弓（かない まゆみ）【訳】 第１章『リーダーとしてのサーバント』から印象に残った文章 彼が与えたものは農民への愛であり、彼らが自分たちのためになすべきことを明確に示すビジョンだけだった。かなり不毛に思われた年月もあったが、彼は諦めず、長期にわたって農民の啓蒙に献身した。農民たちには、精神さえ鼓舞されれば自…

新年とっくに明けてしまいましたが、あけましておめでとうございます。 プロジェクト推進だけにフォーカスする会社コパイロツトの共同創業者として2005年から所属している定金です。 せっかくなので昨年を振り返ってみましたところ、気づいたことがありました みなさま、最近プロジェクトがうまく進まないなとおもいませんか？ いままでのやり方だとあんまりうまくいかないかもと…と思うことが増えていませんか？ 私たちコパイロツトは、プロジェクトリーダーを支援する形でプロジェクト推進の支援を行っております。 さらにプロジェクトオーナーサイドの経験も増えてきました。自分たちがオーナーサイドを共同で務めるプロジェクトを…

こんにちは🍒 ずいぶん寒くなってきました。大学内でも雪が積もってることもありました。 ゼミでリーダーシップについて学んでから、リーダーシップとまとめて言っても、その中にサーバントリーダーシップや変革型リーダーシップなど様々あることがわかりました。 私はリーダーシップに興味を持っていて、本「スタンフォード式 最強のリーダーシップ」を読みました。その中で、私が1番印象に残ったことがあります。それはフィードバックが重要であるということです。 フィードバックはひと工夫することで、相手にやる気を与えることができます。その工夫は「ポジティブな言葉＋フィードバック＋ポジティブな言葉」という書き方を行うことで…

こんにちは。書評ブログ「淡青色のゴールド」へようこそ。本記事は2020年に私が読んだ本の中から面白かった本を紹介する記事です。ジャンルはバラバラですし、特に最新の本をがんばって追っている訳でもないので出版から年数が経っている本もあります。掲載順は基本的には読んだ順番です。

2021.scrumgatheringtokyo.org RSGT2021初日に参加したセッションのメモ。 ※記憶に残ったもの、かつ解釈を加えたりしているので、純粋な記録ではありません。 アジャイルを忘れるチーム Unlearn Agile 発表者 オンザロード @kyon_mm Regional Scrum Gathering Tokyo 2021 - アジャイルを忘れるチーム Unlearn Agile | ConfEngine - Conference Platform 取り組み 複数パターンのスプリント(15min / 1hour / 1day / 1week / 1month) KP…

概要 2020年の読書記録から興味の変遷を辿る。 の前に、一昨年の年末に自分が何を思っていたかを思い返すと、こんなことを思っていたようだ。きっと読んできた本も、これに影響を受けているはず。意外と新卒の方にも参考になりそうなラインナップになったのでは、と少し思ったり。 年末。今年は社内、社外から刺激を受けまくり、改めて自分のコンプレックスと感じた部分に向き合わねばと感じた。ということで、プチアウトプットを始めたり、読む本の種類が変わったりと変化の兆しがほんの少し見えた年だった。来年もこの延長でがんばりつつ、アウトプットの質を高めたい。— ちゃぱ (@as_chapa) 2019年12月30日 ほ…