シフト管理

いや、そもそも「COIN＋」って何ぞや？って感じなんですけど笑 どうやらリクルートと三菱UFJがつくった決済ブランドらしいです。 coinplus.jp まったく使う気はないのですが、私がシフト管理（というかお給料の見込みを知るため）に利用している「シフトボード」というアプリで、150円分もらいました。 「シフトボード」はリクルートが作っているアプリなので、そのキャンペーンがあり、知らない間にもらえる対象者になっていたよう。 shiftboard.jp この手のアプリで一番見やすいし、便利なので、もう3つ以上前の勤務先からこのアプリを利用しています。特にかけもちしてた時は便利だったかな…！ 今…

今回は、繁忙期だからこそ見える自分のジレンマや、現状の組織全体の課題を、過去美化バイアスが入る前に整理しておきたいと思う。 これまでの愚痴めいた記事ではなく、意識的に建設的な話をしようと思いながら、この記事を書く次第である。(正直言うと、これまではただの愚痴だったと思う) リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ] posted with カエレバ 楽天市場 Amazon この冬季講習も、突入前は自分という駒を最後まで使わないと鼻息荒くしていたのだが、蓋を開けてみれば、僕の稼働率120％という状況で、前提をミスったのは感じる。 一体なぜ、こうい…

スタッフの勤務時間を示したシフト表。シフト表の精度によって、 ✓ 人が過剰になる✓ 人が不足する ことになります。これを防ぐためにシフト管理が重要になるのですがこの最大のポイントが基本シフトなのです。 この基本シフトがあるかどうか？また、この基本シフトの精度が高いかどうかでお店の人件費は変わりますよ。 詳しくは以下の記事から人件費コントロールの鍵は基本シフトの存在

社員、スタッフの勤務時間を示しているシフト表。 ただ単に働く時間が書いてあるだけのシフト表ではありませんか？ またスタッフが希望してきた勤務時間をそのままシフトに書いていませんか？ 心当たりがある方は…シフト作成を安易にしていませんか？

コロナ禍で複雑化したシフト コロナ対策でテレワークが増えたりと働き方も変わってきている中で、チームメンバーのシフトも複雑化して把握が難しくなってきました。メンバーの予定聞かれたときに、すぐに確認できるように自作リフィルを作りました。 新作「2週間ホリゾンタルトラッカー」登場！ 自作リフィル「2週間ホリゾンタル（トラッカー）」の使い方 日付を記入するタイプの片面2週間のホリゾンタルのリフィルです。両面印刷すると4週間（ほぼ1ヶ月）になります。 一般的なバイブルサイズのリフィルより横幅を狭くしました。 フランクリンプランナーのコンパスページファインダーにも対応 外枠に沿って切るとフランクリンプラン…