パワハラ

今週のお題「投げたいもの・打ちたいもの」 腹の立つ相手との仕事なんて投げ出したくなりますよね？ こんにちはっキュ！ Q太郎とシュゾーだ。 人間だれしも腹の立つ相手との仕事をせざるを得ない時はありがちです。しかし、可能であればそのような仕事は避けていくべきものです。しかし、避けられないのが現実です。ただ、我慢をし続けてしまえばそれがストレス源となり、こころの病気などに繋がってしまいます。 嫌いな相手との仕事が辛いっキュ… 分かるよ、ストレスたまるもんな 部署の異動や仕事内容の変更も相談したけど聞いてもらえなかったっキュ… そこで、こちらの記事では以下のような内容についてご紹介していきます！ １．…

三月も残り僅かと年度末最終盤。だんなは「年度末」と聞くと、軽い胃痛を覚えます。社会人になって経験した初めての年度末。思い出したくないと謂うより、あまりのことに殆ど記憶が飛んでいますが、暗澹とした思いは未だに重く蟠踞しています。 当時は「パワハラ」なぞ謂う言葉もない時代でした。仕事のやり方が分からず、先輩や上司に聞いても「自分で考えろ」とか「見て盗め」や挙句「俺の給料にお前の指導料は入っていない」と怒られます。皆、年度末の業績追い込みで殺伐としていて、ミスをすればファイルや物を投げられる、横びんたを食らうなんて茶飯事でした。加うるに「サービス残業」なんて概念も無く、だんなの勤務管理表は上司が書い…

あと数ヶ月でセミリタイアする40代男性です。サラリーマンは、ラットレースと言われます。その宿命について、そこから抜け出す考え方について書きたいと思います。 サラリーマンの何がイヤだったのか 若い頃に感じていたのは、自分の生殺与奪を握られている感じが嫌でした。力のある人やグループに目をつけられたら生きることが難しくなる。 自分の立ち位置がすごく気になるタイプだったから、余計にそう感じていたのかもしれません。周りを見れば皆、器用に対応できるんだなぁ、と感じていました。強いものには弱く下手に出ることができる。僕も同じように努力してやっていたけど、不器用なだけに心は苦しかった。 女性上司から嫌がらせを…

どーもー、BloggerJINです。 はてなのグループランキングに「健康」のテーマを作りました！皆様の下のバナーのクリックやタップが応援に変わります！！ ランキング参加中健康 ぜひご協力をお願いいたします！！！ 経営者の考え方は50年で一気に変わりました。 いわゆるパワハラは現在の経営者は最重要視して、如何にビジネスライクにやるのかを追求される企業も増えてきました。 それでもパワハラはゼロにならず、起こっていることはストレスが溜まる一方です。 私、BloggerJINのストレス解消は、なんといっても水素吸入です。 現代の経営者たちは、ある程度の規模にするためいワンマンで引っ張ることによる社員へ…

未払い賃金問題について交渉と裁判も行っている埼玉県内の運送会社と、組合員3人のうち1人の件について、組合員本人が納得できる水準で和解することができました。これに伴い、当該組合員については裁判を取り下げ、これまでの不当労働行為問題についても東京都労働委員会への不当労働行為救済申立を取り下げて解決することができました。引き続き、残る組合員2人の未払い賃金請求訴訟、労働条件の維持向上に取り組み、職場で仲間を増やせるよう尽力していきます。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03…

パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた運送会社の（株）フレッシュロジスティックスと和解しました。同社で2人目の加入・解決です。 フレッシュロジスティックスで働くドライバー、倉庫作業に従事する皆さん、パワハラ、未払い賃金問題を解決し、安心して働ける職場にしましょう。 【組合員の手記・解決報告】 ハラスメントで職場去る仲間に心痛め、長時間労働で我慢の限界超える プレカリアートユニオンの皆様、2022年9月30日に入会いたしました、Ｍと申し ます。はじめまして。私は、現職のトラックドライバーです。今年で運転手歴31年目になってしまいました。私がこの業界に入りたての頃は、まだバブル…

特別お題「今だから話せること」 ランキング参加中【公式】2023年開設ブログ Ｅさん 以前、派遣会社に転職したのですが 入社してすぐに いくつも会議やミーティングが あり、参加を余儀なくされました 沢山の会議やミーティングで 派遣スタッフさんの 文句ばかり 上司自ら 派遣スタッフさんを馬鹿にし始めて 「あんな風になりたくなければ 頑張りんさい」 と言うのです 営業の方々に仕事を頑張らせる 為の言葉だったかもしれませんが 聞いている方は 気分が悪い しかも、 「こんな人を彼氏にするのは どうですか？」 と女性にふるのです そのスタッフさんがどうのとかではなくて 答えに困っていたら 「こんな人とチ…

久々のプレイ記ですが今回はチャンプルジム戦のみです。その前にDLC買ってきました！ 第一弾の配信は秋とのこと。 それまでには本編ストーリー全部クリアできてると思いたい。新しい制服！ 4種から8種に増えたぞ～！ いやもっと増えてもいいんですよ？ 今着てるのは春服。黄色のベストがないだけでだいぶ違って見えます。 あのベスト、ペパーには合ってるけど主人公にはどうも合わない気がするんだよなぁ。 自分がダウンジャケット系の服が好きじゃないのもあって、今までずっと夏服固定で冒険してました。チャンプルジムのジムテストは「宝食堂」で秘密のメニューを注文すること。 そのためには他のチャレンジャーとのバトルに勝ち…

ネットで面白い記事を読んだ。最近の若者が飲み会などで酒を飲まないのはなぜ、という話題を深掘りしたものだった。 自分の頃はひどい話ではあるが「♪今日もお酒が飲めるのは〇〇さんのお陰です！美味しいお酒ありがとう、それ一気、一気、一気」という歌まであり、お陰で18歳の大学一年生は酩酊のうえ吐きまくる。渋谷センター街で、歌舞伎町で。自分は町田の路地裏で小田急相模原の駅前通りで。 そんな光景は今はあるのだろうか。会社の飲み会というのも「まぁまぁまぁ、お疲れ様。まずは生、来たよ。ほれー！乾杯」、そんな風景は世にいうおじさんまでだろう。今は乾杯からソフトドリンクの人も多いしだからと嫌味を言われることもないに…

ーいつもの嫌がらせー【令和５年３月３０日㈭深夜版】 ※例えるなら、窃盗で通報されて店を逆恨みし、徒党を組んで再度その店に盗みに入りなおすような精神性の持ち主の駆る車のリスト。 ［凡例］ 【三同】：３文字以上同字ナンバー（４４４２や２２４２、・０００など） 【三以下】：３桁以下ナンバー（・３４２、・・４２、・・・０など） 【九】：９の倍数ナンバー（３９４２など） ㊈：１文字除くと９の倍数ナンバー（３６４２など） ①：１台目の遭遇車。 ➋：最後から２台目の遭遇車。 【ドラレコ画像】 ３月３０日㈭ 旧道経由ルート３０００ｍ 総遭遇車数２台。 コンビニ駐車場から、目の前に進入してきて鈍足走行した車が赤…

家に籠もっていると気がつかないものだが、どうやら桜も花をつけているようで、気がつけばすっかり世間的には春めいているらしい。そんな少し早い季節の到来を感じる3月26日、外はあいにくの土砂降り。こんなに降る日に外出するのも珍しいのだが、今日ばかりはそうも言っていられない。TVアニメ『Extreme Hearts』初の大型イベント『Extreme Hearts × Hyper × Stage』の日だったからだ。防水のスニーカーを履いて、外に出る。exhearts.com

ーいつもの嫌がらせー【令和５年３月３０日㈭昼版】 「国道経由仕事場町内横断ルート３．５ｋｍ。①１７１０【九】、②７４２７㊈死に、④黄８５４５㊈。いつも通りの嫌がらせ容疑要件満足状況。」 ※徒党を組んで嫌がらせをしないと自らの立場を支えることさえできない、シャーデンフロイデ本能・村八分本能丸出しな土民ゴミ人格の駆る車のリスト。 ※例えるなら、窃盗で捕まって通報した店を逆恨みし、徒党を組んで同じ店に再度盗みに入るような精神性の、自己愛性人格障害者達のリスト。 ※村八分の精神を地で行くこれら進化から取り残されたゴミ人格どもは、ゴミゆえに、自らの嫌がらせ行為と”成果”に関して、自己愛醸成の根源として欲…

そういえばふと気づいたのですけれども、来週から新年度ということは、つまり来週から会社に新卒の連中が入社してくるということでございます。 ちょいと前に上司から言われたことを思い出したのですけれども、そういえば私の部署にも今年は入ってくるらしいですよ、新卒の若いのが。 それについて私が密かに思っていることは、この部署に新卒を入れるのはちょいとした冒険なんじゃあないかということでございますよ。 と言いますのも、私の部署のメンツの年齢が全体的に高めなのでございますよ。 ざっと計算してみたところ、平均年齢は40代半ばから後半ってところでございますけれども、そんなところに20を超えたばかりの新卒をぶちこむ…

糖質ダイエットを継続している結果、今月も少し体重が減りました 今回は５００ｇほどｗ 最低ラインで１ｋｇは減らしたい気持ちもありますが、減ったので良しとしました

朝から面接行ってきました。筆記試験、性格検査、面接の3本立てでした。 筆記試験は漢字が書けなかったです。計算もわかりません。性格検査は正直に答えました。面接はコミュ障を存分に発揮しました。聞かれたことと関係ないことばっかり答えてました。うん、御社に全く興味ないけれど、とりあえず働いて金稼がなきゃ生きていけないから適当に受けてますとは言えないしね・・・。会社側もなんかこいつじゃないって雰囲気がありました。面接終わって携帯見たら昨日、ウェブ試験受けた会社からお祈りメールが届いてました。やっぱりダメでした。 昼からハロワに行って失業手当の認定に行きました。結構混んでて待ちました。次の認定日は５月末・…

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労政時報 4053号 2023.3.24 （201437803） 労務事情 1467号 2023.4.1 （201437746） 労働経済判例速報 2504号 2023.2.28 （201437910） 労働経済判例速報 2506号 2023.3.20・30 （201437712） 労働判例 No1280 2023.4.1 （201437779） 季刊労働法 280号 2023.3.15 （201437852） 月刊人事労務 No409 2023.2.25 （201437886） 賃金と社会保障 1820号 202…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです！ 先日ツイッターにて「企業研究のやり方がわからない」というメッセージを頂きました。 たしかにまだ企業研究を体系的にまとめた記事を書いてませんでした。 こちらの就活生と同じ悩みを持つ就活生は多いですよね。 ▼就活生からのメッセージ 【就活生から頂いた意見】 就活マンさんのブログに企業研究の具体的なやり方について書かれたものってありますか？ だいたいマイナビなどの求人サイトやHPから情報を得るしかないですが、同じような内容だったりするので、同業他社との差別化が出来なくて、志望動機が書けません。 就活生が…

書誌情報：花伝社，220頁，本体価格1,700円，2022年12月5日発行絶望の自衛隊：人間破壊の現場から作者:三宅 勝久花伝社Amazon著者には，すでに『悩める自衛官——自殺者急増の内幕——』（花伝社，2004年9月，[isbn:9784763404299]），『自衛隊員が死んでいく——”自殺事故”多発地帯からの報告——』（花伝社，2008年5月[isbn:9784763405203]），『自衛隊という密室——いじめと暴力，腐敗の現場から——』（高文研，2009年9月，[isbn:9784874984284]），『自衛隊員が泣いている——壊れゆく”兵士”の命と心——』（花伝社，2013年7…