リモート勤務

今日は、台風一過の晴天とはならず、 すっきりしない曇り空です。 大雨をもたらした台風6号、 皆様の地域は大丈夫だったでしょうか？ 昨日、わが家地方は、 小・中・高校や特別支援学校が休校となりました。 そして、わが家では、 夫と子どもAはリモートワークになりましたが、 子どもBの職場は、リモートができないので、 基本全員出勤でした。 ただし、風雨や河川の状況に応じて 年休や時間休をとるように指示があったそうです。 午前９時頃から風雨が強まるという予報だったので、 Bはいつもより少し早く家を出ました。 出勤時は、少し強めの雨くらいだったし、 退勤時には、すでに台風が通過した後だったので、 無事に台…

こんにちは！2025年5月にユニファへ入社したサーバーサイドエンジニアの鶴ケ野です。 写真関連の機能を扱うプロダクト、「フォト」をメインに担当しています。 地方に住んでおり、フルリモート勤務という形で日々業務に取り組んでいます。 この記事では、フルリモートで働くエンジニアとして、入社からの3ヶ月間で経験したことや感じたことを振り返ってみました。

日本全国どこに行ったって、在宅勤務を併用しながらできる仕事がいい。 （今まで、週３出社、週２在宅ルールだが、全社員ができるだけ出社をしたがらない職場だったので、出社も午前だけ午後だけでも良いという感じ、しかもサポート職のため会議も少なめだった） と思っていましたが、 正直なところ、日本全国リモートOKと言ってくれる職場なんて、 育休前に実績積んでリモートOKと言ってくれるような、 先進的な会社（つまり大体都内に限られる）しかないよなあ。 育休の現段階で実績積んでないので無理やん。 ということで、 朝と終わりがフレックスで、 会議が詰まりすぎてなくて（会議詰まってるとフレックス出来なくなる） 昼…

出勤時間のロンドン 明るくなってきました😊 そして金曜日〜🎶 ここ数週間激忙で疲労感が半端ではない状態 でも金曜日で青空というだけで疲れが飛びました😃 木曜日が新金曜日 私は最後のロックダウン中に今の仕事に就き ずっとオフィス勤務していますが 多くのオフィスワーカーはパンデミック中家からリモート勤務し その習慣は今も続いていてオフィスに行くのは週２回というところが多いようです。 更に勤務日数を週5日から4日に減らしているところも多いらしく 花金ではなく花木だとか パンデミック以来電車利用者が激減している状況を危惧したロンドン市長は 期間限定で電車料金を一律オフピーク料金にすると発表しました。 …

「リモートはもう十分」米企業は出社へ本格始動 米国では多くの企業幹部が、夏休みが終わったレーバーデー（9月の第1月曜日）後がオフィス復帰を促すのに最適な時機と考えている。 これまでランチをふるまうなどしてオフィス復帰を促してきたが、一段と強硬な姿勢を強めている。社員はこの秋から出社が求められ、拒否すれば通告を受けるという。 アップルやプルデンシャル・ファイナンシャル、BMOファイナンシャルグループといった企業は9月から、米国内のオフィスで出社要請を広げる計画だ。アライ・ファイナンシャルのような一部企業はここ数週間、社員にオフィス復帰を繰り返し促している。ゴールドマン・サックス・グループはレーバ…

◆フルリモート転職 メリット①通勤の負担が減る ・混雑した通勤電車に乗らずに済む・通勤のために体力を削られずに済む・朝ゆっくり過ごせる・自宅から遠い企業にも応募できるコロナ禍になってから、小学生の登校時に子どもを見送りする保護者、特にパパが非常に増えたと感じます。リモート勤務だと朝子どもを学校まで送ってから仕事をスタートできることも可能です。朝の散歩も兼ねてちょうどいい、というパパも多いようです。②節約できる・ランチ代・通勤服、靴、かばん（ファッション）・飲み代・歓送迎会の費用（お花、お礼の品など）女性は、人と会う機会が減ったからメイク代が節約で居ると言う人もいれば、一方でオンライン会議の映り…

今週のお題「引っ越し」 私が子どもの頃は、毎年1～2人は、各クラスに転校生がいたような気がしますが、今はどうなんでしょう。 当然、子ども達の都合であることはごく少なく、その大半は「親の都合」ということでしょう。 10代～20代の引っ越し理由は、進学や就職を機に、というのが多いでしょう。一方で、子どもが「転校生」になる引っ越し理由で多いのは、親の転勤、でしょうか。 ですが、今では共働きも当たり前にある時代ですし、家族まるまる引っ越し、というのも、なかなかハードルが高いのでは。 子どもがいる世帯では、子どもの年齢などを考慮し、場合によっては単身赴任にするなど、方法を考えていかないとならないですね。…