介護・福祉の「ダメな上司・管理者」は「職場」をダメにします。対策を考えましょう。 人事担当者として1000人以上の介護・福祉職の方々とお話してきました。(プロフィールはこちら>>) 介護や福祉の仕事は、現在も将来の予測も、ものすごい需要があります。 需要があるがゆえに、それに対応するための事業所は増えています。 その反対に、業界自体の人材不足が顕著です。 そのため、上司となってリーダーシップを発揮するものが、必ずしもセンスや人格があるわけではありません。 「人間関係」や「職場環境が悪い」ことは、「上司の影響がある」理由である可能性もあります。 上司が「リーダーの器がない」ことに関しては、介護や…