もし、自分が大病し、安定して勤務が出来なくなったらどうするだろう、と考える機会が増えました。 先日ブログにも書きましたが、会社に闘病中の方がおり、その人は、体が動かなくなるまで、現役で仕事をしたいと言っており、会社はその意見を尊重しています。 私もそれに異論は全くないのですが、実際、頻繁に病欠があるので、実務仕事を抱えられていると、休みのたびに誰かが代わりを務めないとならないので、予定が立たないという現実があります。 そして、その役がもっぱら私である現実があります。 月曜日の出勤直前にに休む旨の連絡をもらい、そこから一週間の予定を電車の中で全て立て直し、出社したら私自身の雑務の代理を手配して、…