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会社設立前に知っておくべき「事業所の選び方」｜自宅・バーチャルオフィス・賃貸のメリット・デメリット 「会社を設立するぞ！…でも、どこを事業所にすればいいんだろう？」 会社を立ち上げる際、事業内容や資金繰りと同じくらい悩むのが、「事業所の所在地をどこにするか」ではないでしょうか。一昔前は「オフィスを借りる」のが一般的でしたが、今はリモートワークの普及や働き方の多様化で、選択肢は大きく広がりました。 自宅、バーチャルオフィス、そして賃貸オフィス。それぞれのメリット・デメリットを理解せずに選んでしまうと、「こんなはずじゃなかった…」と後悔したり、余計なコストがかさんだりする可能性があります。 今回は…

朝でも夜でもコンニチハ！ T王子です( ´∀｀) 会社の人が名古屋に出張に行ってた時の お土産貰いました！ これは「ういろう」なのか「羊羹」なのか・・・ 美味しそうなのは間違いないですが、 どちらにしても減量中のT王子は食べれないんですけどね（TT） 嫁さんのお土産に持って帰ろうと思います！ 食べたら感想聞こっと（＾＾） では×２

「会社の先輩がうざすぎて、もう限界かもしれない…」 そんな風に悩んでいませんか？ この記事では、 先輩をうざいと感じる理由から 心への影響、うまく距離を取るコツ、 そして環境を変える選択肢まで、 わかりやすく解説します。 ストレスを減らして、 自分らしく働くヒントを見つけましょう。 どうして先輩がうざいと感じるのか 職場で 「先輩がうざい」 と感じる理由の多くは、 上から目線の指導や 細かい指摘にあります。 「ここはこうするべき」 「なんでこんなこともできないの？」 といった言葉に、 やる気をそがれてしまいます。 さらに、 自分のやり方を 押しつける先輩に対して、 反論できずに ストレスがたま…

「もう無理…このままずっと残業が続くの？」 そう思いながら 毎日を過ごすって嫌じゃないですか？ この記事では、 残業が多い原因から 心と体への影響、減らすための工夫、 辞める前に考えること、 そして新しい働き方まで わかりやすく解説します。 あなたが前向きな一歩を 踏み出すためのヒントをお届けします。 どうして残業が多い会社がなくならないのか 日本では 「長時間働く人ほど頑張っている」 という古い価値観が根強く残っています。 定時で帰ると 「やる気がない」 と思われることもあり、 上司や同僚の目を気にして 帰りづらい空気が作られています。 また、 人手不足や業務の効率化が 進まないことも原因で…

日々、小6小3男子の子育てに奮闘しながら、自分の人生に迷える40代ワーママmameです。 最近、ある本を読んでいます。 タイトル：人に優しく、自分に甘く 楽しい人生を生きる宇宙法則」 著者：小林正観 人に優しく、自分に甘く 楽しい人生を生きる宇宙法則 （知的生きかた文庫） [ 小林 正観 ]価格：869円（税込、送料無料) (2025/6/26時点) 楽天で購入 オーディオブックで、アレクサに読み上げてもらいながら、ゆっくり耳読しています。 その中に、次のような言葉がありました。（記憶の中のニュアンスで正確ではありません） 「幸せは自分の中にある」「苦しみや悩みは、自分の解釈が作り出している」…

日本の会社は上司の言うことに反発する社員は大抵出世できない。出世しないと決定権が無いから決定権を持つには上司に従順になるしかない。会社に長くいればいるほど世間ズレが起きるもので、長く会社にいる上司の言うことを聞くわけだから、出世する社員も世間ズレしていく。世間ズレした行動をしても大した業績が期待できないから伸びない、というわけだ。 結局、反発する＝敵と考える会社の風土が伸びない原因じゃないだろうか。反発するのは上司の意見がおかしいと思うから反発するのであって、人格を否定しているわけではないのに、自分に自信がない人は反発を敵対と捉えてしまう。 さらに今まで上司に従順になって出世してきた人は、部下…

PowerPoint ビジョンと目的意識の違い ビジョン 将来実現したい大きな理想や全体像。遠いゴール（夢や志）にあたります。 「どこに行きたいのか」「何を目指しているのか」を示します。 目的意識 今、そのビジョンや目標のために「なぜ自分/私たちはこれをやるのか」。 つまり行動や方針の"理由"や"存在意義"を自覚することです。 私たちの想い 仕事が生きがいである、と言える世の中が一番素敵だと思います。 働けることが社会の一員であることの証であり、壮大な言い方をすれば生きる意味でもあります。 だからこそ、リーダーには明確なビジョンと目的意識を持ち、それをチームと共有する責任があるのです。 具体例…