プロジェクト・案件・仕事の内容、さらには、その進捗・スケジュールすら把握していない『上司』が、急に思いついたかのように、「そういえば、あの案件・プロジェクト・仕事はどうなっている?」と聞いてきて、さも自分は「管理職」としての仕事をしていると言わんばかりに、あーだこーだと、根掘り葉掘り聞いては、ダメ出しやその場で思いついたようなアイディアや指示を出してくる。 その結果、理不尽なやり直しや進行の遅れが生じて、無意味な残業、作業を強いられる。 取引先のお客さんからならまだしも、同じ会社の上司から、こんな扱いを受けて、嫌になったということは、お仕事をされている親御さんであれば、一度や二度は経験してきた…