圧迫面接

企業の採用活動において、志望者に対して厳しい質問をしたり問い詰めるタイプの面接。
採用する側にとっては志望者の突作の判断や反応を見ることができるため時折行われる。
終始一貫して圧迫面接が行われる事はほとんどなく、面接の終盤に突然発生する事が多い。