書類選考

親知らずを抜いたのがもう何年前なのか、覚えてないのですがそれ以来。 異常に頑丈な乳歯がまだあったのですが、隣の永久歯との接地面が虫歯になっていたため、今回、最後の乳歯との別れをしてきました。 麻酔をしたのに抜歯用器材でゴリゴリいじられていた時は痛かったです。過去の親知らずよりも痛かった気がする。たぶん、違うだろうけど。 もしも麻酔していなかったら大泣きでしたね・・・。意地でも手は上げなっかった。だって、1秒でも早く終わらせてほしかったから。 終わった時に少し涙が出ていました。 化膿止め(抗生物質)と痛み止めをもらった(錠剤)ので、夕飯前に飲んでおきましたし、夕飯もバナナとウィ〇ーイン〇リーで終…

現在進行形で転職活動を進めてはいるのですが、3月初旬はことごとくエントリーしても書類選考の時点で落とされています。 理由】今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため 理由】より条件に合致する候補者が他におられたため 理由】より条件に合致する候補者が他におられたため 残念ですが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。 一次面接も出来ずに経験値加算が0。完全に停滞中です。 資格の勉強をしていても、「このままこのク〇会社で過ごさなくちゃいけないのかな？」、「もらえる給料を今よりも下げないと、転職は出来ないのかな？」と、ちょっと不安と恐怖で、「諦め」という文字が頭にちらちら出てき…

おはようございます。 ゆきちゃんママです！ 実は今週末、もしキッザニアの「こども議会議員」の書類選考に通過していたら、面接がある予定でした。 そのために予定をほとんど入れず、気持ちも時間も“全力投球モード”で待機していたのですが…… 残念ながら、こんなメールが届きました。 ＊＊＊ 平素よりキッザニア甲子園をご愛顧賜り、誠にありがとうございます。このたびはキッザニア＊＊＊＊＊＊こども議会議員にご応募いただき、誠にありがとうございました。選考に時間を要し、ご連絡が遅くなりました事お詫び申し上げます。今回は非常に多くの方からご応募いただき、厳選なる書類選考の結果、残念ながらご希望に添うことができませ…

2026年7月から法定雇用率2.7％（民間）への引き上げを背景に、企業の障害者採用意欲は高水準を維持しています。一方で、採用現場では「採って終わり」ではなく、定着性・再現性・即戦力性がこれまで以上に厳しく見られています。特例子会社を持たない規模の企業では、障害者採用も一般採用と同じ担当者が、一般採用と類似した選考フローで処理されるケースが多いです。そのような企業に応募する際の書類選考対策は以下の視点が大事になります。 1．評価されるのは「自己理解」と「具体性」単なる障害内容の説明では不十分です。企業が見ているのは、「この人は自分の状態を把握し、業務に落とし込めているか」です。・就労の安定性を事…

「自己PRが書けない」と悩むとき、だいたい原因はひとつです。 強みがないのではなく、強みが“行動”として言葉になっていないだけ。 私も最初はそうでした。 「コミュニケーションが得意です」 「真面目にコツコツやれます」 こういう言葉しか出てこない。 書いても薄い。 読まれる側が判断できない。 でも、ここで勘違いしやすいのが、 「すごい実績がないと自己PRにならない」という思い込みです。 実際は逆で、自己PRで評価されるのは“結果”だけではありません。 **結果を出すために何をどうやったか（行動と再現性）**が書けているか。 ここが書けると、実績の大小に関係なく文章が強くなります。 今日は、私が自…

転職活動がしんどい理由って、落ちることそのものより、 「何が悪かったのか分からないまま次に進む」ことだと思っています。 私も最初は、とにかく応募数を増やしていました。 でも、それだと“運ゲー”になりやすい。 通ればラッキー、落ちたら凹む。 これを繰り返すほど、気持ちだけが削られていきます。 そこで途中から、やり方を変えました。 文章を頑張る前に、まず 転職活動を「改善できる形」に整える ことにしました。 1）まず“転職をプロジェクト化”する 転職って、感情でやるとブレます。 なので私は、できるだけ仕事の案件管理みたいに扱うようにしています。 どの職種カテゴリで応募したか どの媒体経由か（求人サ…

転職活動って、努力がそのまま結果に繋がらない時期が一番しんどいですよね。 私もいま、まさにその状況です。 特に私の場合は、 **働き方の希望（場所に縛られず働きたい）**が強い でも、住んでいる地域にやりたい仕事が少ない その結果、選択肢が「フルリモート」や「全国応募」に寄りやすい さらに年齢的にも、キャリアチェンジ寄りになりやすい こういう背景があるので、転職の難易度が上がっている実感があります。 「数をこなせば何とかなる」が、私には通用しなかった 最初の頃、私は履歴書や職務経歴書をそこまで重視せず、 とにかく応募数を増やしていました。 でも、返ってくるのは不合格ばかり。 次に「副業も頑張っ…